Gehaltserhöhung fordern

Gehaltserhöhung fordern
Поделитесь, пожалуйста, своим опытом по этому, на мой взгляд, щепетильному вопросу.
Напимер, в какой форме обратиться к шефу в устной или письменной, на сколько % реально получить увеличение з/п, какие аргументы использовать, чтобы тебе не отказали... и.т.д

обращатся - в устной...) лично...желательно, чтоб коллеги особено не заметили...в общем набираешься наглости и шлепаешь к нему...в первый раз всегда страшно...Ну и выкладываешь...значит работаю я у вас столько и столько...делаю то и то...если какие то особые заслуги, проекты, нововведения и т.п. на твоей совести...вспоминаешь ему все все...ну и говоришь, что неплохо бы тебе такой замечательной зарплату поднять...Нормально просить около 10 %...желательно говорить в процентах, а не точной суммой...ну и гордо удаляешься:)) Если зарплата не поднимается в течении месяца...просишь для профилактики Zwischenzeugnis:))

Не каждого шефа напугает Zwischenzeugnis...

которого не напугает, тот и зарплату скорее всего поднимать не станет...

я подумала, ты сказала...)

"Поставь" себя на место шефа и подумай, какие аргументы убедили бы тебя повысить тебе зарплату.
К такому разговору надо готовиться не за один-два дня, а с первого рабочего дня. Т.е., если ты что-то замечательное на фирме сделала, сообщи об этом другому, призентируй свои достижения.
Ни вкоем слючае нельзя аргументировать повышение зарплаты высокой стоимостью квартиры и прочего, что мол жизнь такая дорогая.
Подумай, как ты отреагируешь на отказ. Лучший ответ, это вопрос: "Что я могу сделать для того, чтобы вы мне повысили зарплату?"
Возможно шеф хотя бы оплатит на данное время какие-нибудь семинары или курсы.

а у меня в последнее время так, что когда я собираюсь подойти к шефу fordern Gehaltserhöhung (почему то это у меня обычно в конце месяца перед зарплатой ) он как чувствует, сам поднимает и так было уже 3 раза

Ну это шеф ненормальный или же он вас надурил с зарплатой ( дал ниже тарифа), а теперь хочет исправиться пока его не накрыли.
Ну а вообщето у шефов есть много способов "и волку сытым быть и овечке целой остаться". Можно попробовать не просить прибавки в зарплате, а например прикинуться шлангом и спросить не перенимает ли фирма оплату детского садика, или расходы за дорогу, или сделать дополнительные отчисления на пенсию или оплачивыемый фитнесс или ещё что. Это и шефу выгодно, он всё спишет и вам "хоть шерсти клок"

Конкретно так. Без всяких намёков издалека. Собираешь аргументы. Оклад был при заключении доровора, с тех пор ты достигла следующего: а, б, в, и так далее. Благодаря твоим успехам, фирма добилась следующего: а, б, и т.д. Кроме того, ты переняла на себя обязанности Херра Х. и Фрау Y, с которыми так же успешно справляешься. Короче, за старые деньги выполнять это не sinnvoll. Не забудь про безошибочность упомянуть. С одной стороны, работать без ошибок - само собой разумеющиеся, с другой - заслуга, требующая поощрения.

У меня так же. Как только с мыслями соберусь, чтобы надбавку попросить, так он мне Gehaltsabrechnung в руки су╦т со словами: "ich hab's ein bisschen angepasst". Вот с января опять.

И так- три раза подряд.

нет нет, надурить он не надурил, т.к. в основном все одинаково там получают

Так вам он еще и говорит... вот какой я хороший, нате вам больше, а у нас как партизан молчит
Вот посмотрим что сейчас скажет, когда скажу что я ухожу (что и хочу) или же пусть на выходные больше платит Бедный, жаль мне его