Я в шоке, дорогая редакция!

Помогите, объясните.
Ситуация такая. Человек работает от ляй фирмы. Предприятие просило именно его к ним прислать. Человек написал напрямую бевербунг (на место , где работает сейчас). Сегодня пришёл шеф и сказал вот что: они связались с ляй фирмой, и не могут его перенять (хотя СТРАШНО хотят этого), так как он не отработал в ляйке год. Я не понимаю, какая связь ? А если он уволится из этой ляйки и придёт к ним , что тогда?
Помогите разобраться, может закон какой есть? Или шеф мутит чего то?
Спасибо.

Закона нет, есть договоренности предприятий с ляйками. Се ля ви...

Это нормально, что предприятие не может перенять работника до опредленного срока - иначе им пришлось бы откупные платить.

Мдяяя. Спасибо вам.
А если человек уволится из ляйки? То вроде как никто никому не должен ничего? Вообще, что можно предпринять в таком случае?

Человек вообще ничего не должен. Но есть договор есть между "ляйкой" и предприятием, пользующимся ее услугами, что работников, котрых они им предоставили, напрямую нанимать можно только через определенный срок. Иначе- Vermittlungsgebühr, т.к. Zeit фирма в этом случае выступает в роли маклера.