Посоветуйте о какой з/п вести разговор

Пригласили меня на собеседование... Вопрос о сумме заработка пока не стоял. Меня интересует сколько можно было бы запросить? Так чтобы и не мало и не наглеть.
Фирма открывает новое направление - производство одежды и тому подобного...
Требуется чел со знанием немецкого, русского и английского.
Вот так вот это выглядит:
Position: Assistentin Modevertrieb

Aufgabenbereich:
- Organisation des Einkaufs der Stoffe und Zubehörteile
- Koordination zwischen Designern, Vertrieb & Produktionsstätten
- Überwachung der Produktionsstätten während der Anfangsphase
- Kollektionsaufbau
- Erarbeiten und Realisieren einheitlicher Produktionsstrukturen
- Betreuung, Kontrolle und Abnahme von Programmen
- Übergreifende Qualitätssicherung
- Preis- Kapazitäts- und Terminverhandlungen mit den Betrieben und den jeweiligen Lieferanten
- Erstellen von Kalkulationen für die jeweilige Endfertigung

Каждый решает сам. Правил практически никаких нет. Зарплата слагается из след. компонентов:
Образование, опыт, ступень в предприятии... здоровый эгоизм, умение себя продать, умение торговаться...

Да в принципе это всё понятно.
И понятно, что в этом случае, так как направление только открывается, много заламывать не имеет никакого смысла.
Меня в принципе интересует на сколько денег, логически мысля, тянет вышеперечисленный список обязанностей.

1800 ┬ Брутто.
ИМХО и без коментариев. Вступать в дискуссии по поводу этой цифры не буду

А какое у Вас образование? есть ли опыт работы? Какой объем у фирмы, в смысле большая контора или маленькая? Где находится (регион, город)?

Опубликуйте [Anforderungsprofil] в оригинале. Легче будет определиться.

На мой взгляд информация достаточно полная для определения объема работ и, так скажем, энергозатрат.

В качестве выстрела в небо:
чисто совковое без опыта здесь, девушка тебе уже сказала
свежеоткинувшаяся с местным образованием между 2.5 и 3.0
с опытом до пяти лет между 3.0 и 3.5
дальше говорить не буду, так как думаю, что ты не находишься на более высоком уровне.
Удачи! Порви их как тузик грелку!

я бы минимум 2,5 ( кАнешнА брутто) просила бы..

Да ну 1800 брутто это несерьезно имхо.
Это ж сколько на руки? За все то, что там делать надо? Да вы посмотрите сколько там работы? А ответственности и стресса вагон и маленькая тележка. Я бы штуки четыре попросила да процент от прибыли, но и бралась бы за такую работу, только отдавая себе полный отчет, что знаю, что и как там делать.
Disclaimer: мое личное мнение, имею на него право

Судя по тому, что ищут всего лишь ассистентку (подозреваю, что без высшего образования) около 2 брутто предложат, я думаю +- пару сотен - в зависимости от фирмы.

высшим?

Извините, конечно, что влезаю, но у меня такая зарплата почти, если мне как Фоллльцайт засчитать...А я бумаги по папкам раскладываю, из компютера распечатываю и по факсу отправляю То есть не сравнить с обязанностями из этого списочка Это ж с какой стороны к нему подступиться..

Спасибки, я очень постараюсь не ударить в грязь лицом
Ну я где-то для себя и предполагала начать общаться где-то с 2,3 - 2,5
Ну а там дальше посмотрим...
Потому как образование хоть и не местное, но подтверждённое, и опыт работы местный так и не местный есть.

Я на них сначала гляну... и на то, как их здание выглядит, и то что внутри находится...
Так что буду их "оценять", так же как и они меня.
Вполне возможно, что будет наиболее логичным и с 2,5 начать.

Согласна на все 100%! Работы там похоже предвидится много и нервной, но также и интересной. К тому же, по идее, с приличной степенью ответственности.

Ну на такое меня ещё не хватит))) не доросла ещё - сама осознаю, но как вариант, как задумка, очень мне даже по вкусу. А с процентом от прибыли я думаю, надо будет попробовать.
В любом случае никто меня сразу же на первой минуте разговора о моих представлениях о з/п спрашивать не будет.

просить надо всегда на пару сотен бол'ше, т.к. работодатель может постаратся "сбить" цену.
Скажите след.: Meine Gehaltsvorstellungen bewegen sich zwischen 28.000,-- EUR. Und 30.000,-- EUR.(Jährlich)
НУ а если разбить это на 12 мес, то где-то будет 2,5 или 2,6 грязными в месяц ( я так думаю).

Как раз высшее их тоже интересует.
Глянем, что они под ассистентом понимают, так как выше перечисленное можно отнести скорее к начальнику отдела закупок и продаж.

Можно и так, а можно пойти для начала на 2,4, но с 13-ой зарплатой(рождественские) и отпускные... Или что-то одно из двух..
Дополнительных льгот, послаблений, дополнений - это непаханное поле для обсуждения.

Ну, если они высшее хотят, тогда 2,5 можно смело просить, imho. Удачи.

вот это как раз мне и интересно... Развитие на мой взгляд всегда интересней, но конечно же и напряженней, чем уже налаженная работа.
Тем более опыт у меня такой есть.

и в конце концов будете при тех же 2,5 или 2,6. надо смотреть контракт, узнавать какие социальные льготы, про 13-ю и т.п. это вс╦ и входит ведь в общий годовой доход.
удачи Вам..
P.S. А можно поиграть с работодателем- а сколько ВБы для этой должности запланировали??? Посмотрите, что он скажет

Ну вот и я так думаю...
Если будет только голая зарплата и всё, то можно и поболее будет запросить, так как работка в принципе напряженной представляется

Хм...я пока ещё ни разу к сожалению не встречала работодателя здесь, который бы первый высказался о предполагаемой з/п
Они тут хитрые все)))

По-моему, судя по описанию обязанностей, должность совсем не ассистентская...

Ассистентки у нас, к примеру, получают в районе 2,5. Но это Мюнхен. Я поэтому и интересовалась регионом, так как от месторасположения тоже часто зависит ЗП.

Вообще то о годовой зарплате и надо говорить

Да мне тоже кажется, что не ассистенская...
подивём увидим что и как...
у меня с ними на след неделе встреча - усё и выяснится
Это всё в NRW происходит, так что тут з/п малость поменьше, чем в Баварии.

Я уже сталкивалась и с вопросом о годовой и в месяц - это зависит от работодателя.

Естессно, закона на этот счет нет. Но, чаще, когда речь идет о квалифицированной работе, речь идет о годовой. Потому что важно сколько в год выходит, а в скольких частях это выплачивают сравнительно неважно.

А можно поиграть с работодателем- а сколько Вы для этой должности запланировали???
--- так работодатель, наверное, самый минимум скажет, если вообще не уйдет от ответа. имхо...

мне тоже кажется что если он и скажет то только минимум