хочу провести опрос среди экономистов.
меня интересует какую з/п вы просили после института (FH). пожалйста пишите еще вашу землю.
сразу напишу о себе: нам в институте сказали, что мы с нашим дипломом "стоим" 29.000-31.000 евро как начал6ная зарплата. я прошу 30 или 32, в зависимости от места и профиля (всегда пишу одно число, без чёрточки). земля BW.

какой род деятельности? Какая средняя оценка? Какая специализация?
Если сразу после института начать у McKinsey, то можно и 80 получить, а если бухгалтером в маленькой компании, то и 25. Так что напишите поподробнее о специализации и роде деятельности

специал6ност6: Dipl.-Betriebswirtin (FH) Marketing,
оценка: 2,3
земля Баден-Вюрт.
ищу место как Betriebswirtin Marketing, Marketingassistentin etc.
жду ответа

35 будет нормально. впрочем после ФХ можно и на 30 соглашаться.

вообще-то я на 30 согласна. но стоит ли в бевербугн 30 писат6, или лучше 32 (чтобы при переговорах была возможност6 отступит6). не выглядит ли 30 сил6но "дёшево"?

в 2000 году начал с 70ТДМ... В принципе, на семинаре по [Personalwesen] нам говорилось от 55 ТДМ до.... Тогда, например, Альди хотели лучших из лучших и предлагали трейни-программ с 90ТДМ + динстваген. У нас в отделе выпускникам на испытательном сроке дают 33,6 Т┬

Вот читаю и не верю... Неужели такая разница может быть: брат моего мужа закончил в январе FH - BWL Controlling с оценкой 1,8 (т.е. "хорошо", как и у тебя), написал 3 или 4 бевербунга и через 2 недели после получения диплома нашёл работу (в BW)... дали, если не ошибаюсь, 43 тыс. Так он недоволен был, что мало!
Да, "за плечами" у него была всего-то одна практика.

в бевербунг вообще лучше писать
Meine GEhaltsvorstellungen liegen bei Mitte 30 TEUR.

лявка, а ты на какой фирме работаеш6? Zeitarbeit или Vermittlung?

неплохо. повезло, что так быстро и хорошо нашёл. у меня подруга, тоже контроллинг, 1,9 в дипломе. искала почти год. получает около 30.000 (точнее не знаю) и то пришлос6 1 год практику отработат6 за "гроши" (пол года практика, потом сразу фест не хотели дават6, еще на полгода практику продлили. но на безрыб6е и рак рыба. я бы сейчас даже на практику пошла бы

можно, я вклинюсь тут со своим вопросом? :)
помню, что такая ветка точно была.
Если в объявлении пишут написать свой Gehaltsvorstellung - можно ли написать стандартную фразу о "поговорим на собеседовании" или лучше сразу?
вообще, зачем работодателю сразу знать о желаемой з.п., т.е. до собеседования?

может, здесь еще не только от земли, но и от города зависит (большой-маленький), ну, и от фирмы, конечно.

ну а почему бы нет?! если он сразу видеть, что предложить желаемых денег он тебе и близко не может (я думаю, что если отличие твоих представлений от его на тысчи 2-3, то это не учитывается как отличие и на собеседовение все равно позовут), то зачем и тебе голову морочить, тебя куда ездить заставлять и надежды тебе давать

ты можешь написать вс╦ что тебе нравится :) есть одно но - твой бевербунг на серь╦зной фирме будет рассматривать серь╦зный, специально обученный человек со знаниями основ психологии - именно так и есть. так вот раньше я именно так как ты и думал, друзья местные мне помогли посмотреть на это под другим углом, что и тебе советую :) на самом деле вс╦ просто - ты просишься на работу, примерно знаешь что ты должна будешь делать и не занешь что ты за это хочешь получить. вывод - ты слабохарактерный человек, стесняющийся назвать себе цену, возможно из-за того что ты не уверена в своих профессиональных способностях ;) как ты думаешь сколько тебе пришлют отказов? короче если ты писать конкретно не можешь то напиши типа " на первое время представляю себе..." но совсем ничего не писать - ошибка таки. хотя интересно следующее - тебя, скорее всего, на Forstellungsgespräch'e спросят то же самое ещ╦ раз, как будто и не читали в бевербунге - тоже чтоб пробить тебя :) так что стеснятъся не стоит, себе дороже...

Я думаю, что это просто хорошая иллюстрация неравноправия на рынке труда и отношения работодателей к таким моментам. Муж твоего брата при всем желании забеременеть не сможет, а 26-летняя Vanilla - вполне.

ну так не все ведь фирмы просят написать сразу о желаемой з.п. Из тех, что я видела за свою жизнь, процентов 20% объявлений (думаю, что на высокопоставленных должностях этот процент будет выше).
На работе у друга, те кто ушел, не писали о з.п. в бевербунге, мотивируя это тем, что с помощью этой инфы персоналеры селектируют беверберов, и не хотели рисковать. Поэтому предпочитали обсуждать этот вопрос на собеседовании.

еще и насколько мне не изменяет память: недавно вышедщая замуж

когда я вчера на собеседовании спросила почему меня пригласили, то одним из аргументов было: "мне подошло ваше представление о зарплате".
так что, Gehaltsvorstellung может быт6 КО-критерием, из-за этого могут даже не пригласит6.

просто как красная тряпка для работодателя

ни то и не другое. Я на Personalberatung работаю