Praktikumzeugnis

Расшифруйте, пожалуйста,что ето означает. Какая оценка моего Zeugnis и работы. Ето была моя первая практика, сейчас надо на Praxissemester бевербоватса. Спасибо

"zu unserer vollen Zufriedenheit" означает 3. Остальное не лучше.

Да печално, пахала в 3 смены как нормалный работник сразу, без обучения... Тепер я знаю там новенкого взяли, так он уже 5 месяцев третим ходит, учат его.
И как мне с етим цойгнисом далше практику искат???

у меня глупый вопрос, а низя к ним пойти и сказать напишите пожалуйста нормалъный ??

Брак с немцем и трудности, с этим связанные Скидки и акции, халявки и schnäppchen

#4 

Нет, поздно уже. Пару месяцев уже прошло.. Я просто новым бевербунгом занялас. Здес начиталас о том какой скрытый смысл за всеми етими формулировками стоит... Не сталкивалас просто с етим. После 2 го семестра рванула в бой - Erfahrungen собират. Собрала...

если "zu unserer vollen Zufriedenheit" означает 3, то какая тогда формулировка на 4 и 5?

stets zu unserer vollsten Zufriedenheit - 1
zur unserer vollsten Zufriedenheit/stets zu unserer vollen Zufriedenheit - 2
zu unserer vollen Zufriedenheit/stets zu unserer Zufriedenheit -3
zu unserer Zufriedenheit. -4
im großen und ganzen zu unserer Zufriedenheit -5
zu unserer Zufriedenheit zu erledigen versucht и т.п. -6
( по немецкой системе)

а какую роль вообще играют эти цойгниссы при дальнейшем поиске работы? Они носят чисто информативный характер. там что в твои обязанности входило и т.д. или?
Может их нафик вообще не показывать? Просто сказать. что практику делал там-то и там-то.делал то-то и то-то. Или их обязательно требуют?
Ведь всегда можно сказать. что такой результат в цойгниссе был результатом личностных отношений или что-то в этом роде.
Я спрашиваю. потому что сама сейчас на практике на фольксвагене до конца августа. а шеф уходит в конце июля-начало августа. Цойгнисс мне наверняка будет писать его фертретер. а он сейчас уже за мной ходит и говорит. пригласи меня к себе и мы вместе примем ванну и т.д.
П....Ц!!!!! ЕстессснА я с этим уродом ванну принимать не буду. и за это он может мне херню написать. Вот и не знаю. что делать

Знакомы до боли такие "ухаживания". Я сделала вывод, что их нужно прерывать в самом начале и очень решительно. А если момент упурстишь, начальники навоображают себе неизвестно чего, а потом обижаются до смерти.

а какую роль вообще играют эти цойгниссы при дальнейшем поиске работы?
Плохая характеристика может вообще все приличные двери позакрывать.
что такой результат в цойгниссе был результатом личностных отношений или что-то в этом роде.
Вам вовсе не обязательно поверят, и даже если - кому нужен работник, который не может наладить нормальные отношения с шефом ?

комментарий я. вроде. и не просила. а задала парочку вопросов.
Если написано неясно. повторюсь. не шеф чего-то хочет вне работы. а его фертретер.

Какой комментарий ? Простите, но я не понимаю, что Вы хотели сказать.