Если пригласили?

Скажиет пожалуйста, если человека пригласили на собеседование, то человек это воспринимает как уже проц 90, что его возьмут? И если кто знает, по статистике, кого приглашают , то сколько проц. шансов что человека берут или не берут?

Недавно у нас в отдел искали человека, одного. Нашли. На интервью были 9 кандидатов. Считай.

Неужели на Хаусмайстера аж 9 добровольно прикатили?

вот если вас пригласят на второе собеседование....то тогда шансы возрастают, но не с первого собеседования 90%, у моего мужа было 4 собеседования. Вот и распределяйте прожент ВЗЯТИЯ . Хотя первое самое главное...если вас рекомендуют дальше то это уже шанс. Удачи
Хотя в маленьких частных лавочках, или еще где.... всего одно собеседование, и то приглашают они не одного а многих на протяжении нескольких дней.

Да его не приглашают. Он сам кого-то там всё время ищет и боится в грязь лицом упасть. Что в общем и целом похвально. Чтоб никого зазря не обнадёживать. Как с девушкой, чтоб не подумала, что её замуж зовут, если поцелуют.

не, другая должность

ааааа вот все прочитала как нады !!
ну я никак не воспринимаю, как тренировка для дальнейших собеседований и набор опыта....... во .
А вчера например была на собеседовании, так сама встала, скромно попращалась и пошла. Ну сказала конечно, что у меня планы другие и цели и они у вас не совпадают .

не, ну здрастье, вы как с луны свалились. Скорее всего не считает. Считает, что его лебенслауф заинтересовал потенциального работодателя и идет с целью обсудить взаимную PAssung.
А вы соцопрос проводите?

По поводу Соц.опроса - верно)) Мне интересно знать , как люди реагируют на это все. Спасибо вам всем за помощь.

если для соцопроса - добавлю - на 50% восприму, что возьмут, и на другие 50%, что нет :)))
конечно, от позиции зависит и от квалификации человека, так и будет себя чувствовать.