Привет господа работающие! Подскажите пожалуйста, с какой суммы и с какого возраста стоит это делать? И как это влияет на будущую пенсию? И если у одного предприятия это есть, а у другого (потом)нету, что с деньгами? Вообщето работодатель должен всё рассказать, да так получается, что приходишь раньше всех(работа такая) и уезжаешь, а когда приезжаешь уже никого нету. А вот сегодня такую бумажку получили, хотим ли мы это или нет. Что отвечать?

У нас тоже это хотят с сентября ввести. Я особенно в этих делах не разбираюсь, надеюс что коллеги понимают больше меня и смотрю на то что делают они.
Как я поняла дело это хорошее. У нас на фирме сделали ангебот , сколько платише ты столько жее работодатель до 150 ойро. И все это от брутто.
Т.е если я плачу от брутто 150 ойро, мое нетто менше на 57 (или 53 ойро) + работодатель платит 150. Получается 57 ойро платишь и 300 ойро в месяц получаешь в Alterversorgung. Сумма к пенсии получается не плохая.
Если ты переходишь в другую фирму, то новый работодатель обязан перенять выплаты. Так же ты можешь остановить выплаты, деньги никуда не денутся, но полушиш их ты обратно только в пенсионном возрасте (раз в месяц маленкию сумму или один раз много).
Минус в этом всем, в случае смерти, эти деньги может получить или муж или сожитель (надо доказать что жили вместе) или дети не достигшие 21 года.

насколько я знаю, то как раз и не обязан - в этом и есть главный минус.

Я специально спрашивала, перенять обязан. К томуже работодателю это ничего не стоит в итого. Он заплатити меньше налогов на сумму которою он переводит в Alterversorgung.

А в чём тогда выгода для работодателя? И какая сумма является оптимальной? И как она учитывается к пенсии или это будет одноразовый капитал? Что то непонятно. Если уже за 50 стоит ли начинать такое дело?

50 на 50
Значит на других фирмах может быть по другому? От предприятия зависит?

Какая вигода работадателю я не знаю, но наверно что то есть.
Можно или раз месяц получать добавку к пенсии или 1 раз взять всю сумму.
Я думаю это и в 50 лет не плохо, вы же ничего не теряете. А доплата от работадателья идет. Ну насобирается там 50 тыс (цифра от фонаря) ,так из них вы выплатили 9500, а остальное в подарок поличили
Исправте если я не правильно решаю. (50 тыс только zum Beispiel)
Я плачу в месяц 57 ойро, получаю 300 ойро.
Значит от 50 тыс я плачу 19%, а это 9500

Тоже жду пока кто-нибудь появится и пошагово разъяснит так как слышала, что со следующего года и эта сумма будет облагаться налогом. А следующее, что меня насторожило это что в контракте стоит "Laufzeit 10 Jahre". Спросила бератера что это означает, говорит - 10 лет выплат по достижению пенсионного возраста мы гарантируем, а дальше взависимости от экономической ситуации...Я например за эти году внесу больше денег, чем мне за десять лет назад выплатят...

Я в этом тоже не разбираюсь, но интересуюсь ;) Недавно читала, что вроде собираются doch сохранить Steuerfreiheit. До конца года вроде примут решение.

Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, eine Direktversicherung für den Arbeitnehmer abzuschließen oder übernehmen.

вы не поняли - новый работодатель обязан перенять это только в том смысле, что он из ваших денег будет перечислять дальше в соответствующий фонд, но доплачивать вам он ничего не обязан!

увы - но это как раз строго наоборот! в определенных случаях работодатель сам должен платить 20% Pauschsteuersatz на эту сумму!