Характеристика после практики!

Нужно (можно) ли просить характеристику после практики, если тебя там оставляют дальше работать? Вопрос может показаться глупым, объясню свои умазаключения. Если меня оставляют работать, то на данный момент мне их характеристика не нужна. С другой стороны, работа пока только на год, дальше не известно. Сейчас они обо мне хорошего мнения (раз оставляют у себя работать), а позже тоже не известно, мало ли, как там сложится. А хорошая характеристика, возможно, пригодится мне в будущем. Вообще уместно ли просить у них в данном случае характеристику или не правильно поймут?
Спасибо!

Конечно можно, даже нужно. Ведь если оставляют работать, то меняется твой статус - ты уже не практикантка.

Я тоже думаю, что нужно попросить. У меня во время учебы было 2 праксиссеместра (1 год), обе ппрактики делала на одной и той же фирме и получила 2 Zeugnis'а. В них же еще пишится и задания, работа, которую вы выполняли. (Может она у вас немного сменится?) Здесь же на форуме читала, что на некоторых фирмах выдают Zwischenzeugnisse.

Опыт показывает, что это следует делать обязательно.

Всем спасибо, значит буду просить!