Вход на сайт
Вопрос ко всем благодарившим
NEW 06.07.07 23:03
Народ, отметившийся на ветке благодарности (чего-то напомнило "пятиминутку ненависти", ну да ладно, вечер поздний, вот и лезет ерунда всякая в голову)!!!
Мне было очень приятно получить ваши благодарности. а теперь реальный и конкретный вопрос: кто-то из вас нашел конкретную работу?
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Мне было очень приятно получить ваши благодарности. а теперь реальный и конкретный вопрос: кто-то из вас нашел конкретную работу?
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
NEW 06.07.07 23:41
в ответ Lyavka 06.07.07 23:03
ты мне ничем не помогала 
но я сама почти дозрела тогда до решения сделать что то в духе той ветки, потому что я действительно считаю, что ты много делаешь и очень полезного и мне было за тебя обидно за то резкое высказывание девушки... а еще мне и за себя бывает обидно - вроде с лучшими намерениями стараешься помочь людям, а они тебе - гадость... 
извини - это не очень в тему, но для статистику немного сойдет... а так - это крик души о наболевшем...
но я сама почти дозрела тогда до решения сделать что то в духе той ветки, потому что я действительно считаю, что ты много делаешь и очень полезного и мне было за тебя обидно за то резкое высказывание девушки... а еще мне и за себя бывает обидно - вроде с лучшими намерениями стараешься помочь людям, а они тебе - гадость... извини - это не очень в тему, но для статистику немного сойдет... а так - это крик души о наболевшем...
умница и красавица
NEW 07.07.07 11:33
в ответ Lyavka 06.07.07 23:03
Про меня ты знаешь, я не особенно и стремилась получить место, о котором писала, но дело-то ведь не в этом, Лена, а в том, что ты в помощи в принципе никому не отказываешь и время свое тратишь, а это очень ценно и редко нынче.
Нет братоубийственной войне!
NEW 07.07.07 13:09
в ответ Lyavka 06.07.07 23:03
Я нашла хорошую перспективную практику.... Правда совершенно случайно и бевербунг мой в конторе даже и не видели, но именно твои советы помогли мне выработать правильную линию поведения на работе и сделать тем самым практику перспективной
.
Очень мне в тебе нравится, что твоя помощь и твои советы, как правило, совершенно конкретные - то есть без сотрясения воздуха общими фразами и прописными истинами. Это редкость Спасибо еще раз....
Ну и ..... пользуясь случаем хАчу поблагодарить
Olya.de, Frosia, .Ласка., Igolo4ka и 
shadowjack за их неоценимый вклад в мое развитие
. Очень мне в тебе нравится, что твоя помощь и твои советы, как правило, совершенно конкретные - то есть без сотрясения воздуха общими фразами и прописными истинами. Это редкость
Спасибо еще раз....Ну и ..... пользуясь случаем хАчу поблагодарить
Olya.de, Frosia, .Ласка., Igolo4ka и shadowjack за их неоценимый вклад в мое развитиеКто еще кого порвет! - сказала
Тузику надутая до 10 атмосфер грелка
На вкус и цвет... фломастеры разные
http://www.natastein.de/
На вкус и цвет... фломастеры разные
http://www.natastein.de/
NEW 07.07.07 15:07
в ответ Lyavka 06.07.07 23:03
А мне ты помогала, когда я еще в России жила!
Ты отвечала мне честно, искренне, позитивно направленно! Твоя поддержка давала силы перед дальней дорогой в чужую страну.
У меня снова в конце июля термин ( вызов!) в АА, а 1 августа - в Ляйку на репетицию Vorstellungsgeschprech (я и два русскимх мущщинки, так бераторша сказала!). Попробую, наконец, разобраться, что же такое проделывают со мной эти две конторы, что за эксперимент на мне испытывают?
Я еще необнократно у тебя чего - то спрошу, "чего?" - пока сама не знаю.... Спасибо тебе за отзывчивость и за доброе тво╦ сердечко!
А сегодня я прошу вот что: Лявочка, расскажи какой - нибудь новый анекдот!
Ты отвечала мне честно, искренне, позитивно направленно! Твоя поддержка давала силы перед дальней дорогой в чужую страну. У меня снова в конце июля термин ( вызов!) в АА, а 1 августа - в Ляйку на репетицию Vorstellungsgeschprech (я и два русскимх мущщинки, так бераторша сказала!). Попробую, наконец, разобраться, что же такое проделывают со мной эти две конторы, что за эксперимент на мне испытывают?
Я еще необнократно у тебя чего - то спрошу, "чего?" - пока сама не знаю.... Спасибо тебе за отзывчивость и за доброе тво╦ сердечко
!А сегодня я прошу вот что: Лявочка, расскажи какой - нибудь новый анекдот!
NEW 07.07.07 18:22
в ответ Lyavka 06.07.07 23:03
тю... и какого было аватар менять? 
Я нашла реальную работу и не тока благодаря лебенслауфу, но также благодаря куче других советов, и помощи в немецком
Я нашла реальную работу
и не тока благодаря лебенслауфу, но также благодаря куче других советов, и помощи в немецком 
NEW 07.07.07 18:54
в ответ Lyavka 06.07.07 23:03
Я на форуме не пишу много, больше читаю, информация - во! Работу нашла после 3-х месяцев усиленного поиска, всем довольна! Хотя советы слушала не все, фото, например, то, что на аватрке, то и в Бевербунге, да еще и в черно-белом варианте, и папочки принципиально не покупала особенные - пусть информацию читают, а не на оформление смотрят. А в целом советы силу духа повысили,(ну и муж поддержал), что тоже важно. Работаю пом.бух, немецкого образования нет, рос. диплом и опыт работы.
! Работу нашла после 3-х месяцев усиленного поиска, всем довольна! Хотя советы слушала не все, фото, например, то, что на аватрке, то и в Бевербунге, да еще и в черно-белом варианте, и папочки принципиально не покупала особенные - пусть информацию читают, а не на оформление смотрят. А в целом советы силу духа повысили,(ну и муж поддержал), что тоже важно. Работаю пом.бух, немецкого образования нет, рос. диплом и опыт работы.
NEW 08.07.07 15:15
Мне Вы (пока) ничем не помогли, да и на ветке благодарности я не отметился (в отпуске был 
), но читаю Ваши комментарии и темы, которые Вы поднимаете здесь регулярно и с большим интересом (кто его знает, когда пригодится , кроме того интересно сравнить свой взгляд из Fachabteilung'a с взглядом персоналера при поиске сотрудников).
Несмотря на то, что я не всегда на 100% согласен с Вами (что во-первых нормально для мнений двух различных людей, во-вторых, неизбежно при взгляде на проблему с двух разных сторон: персоналера и Fachabteilung'a), но одно могу сказать: Ваши темы и комментарии показывают с одной стороны Ваш профессионализм, с другой стороны - глубокую заинтерессованность в судьбе тех людей, которым Вы помогаете здесь или связаны по работе - сочетание, которое, к сожалению, редко встречается в области Personalwesen (на мой взгляд). Желаю Вам (кроме успехов в профессиональной и личной жизни) всегда сохранять этот баланс, несмотря на попытки рутины и некоторых "помощников" сбить Вас с этого пути (получилось прямо таки: "Правильной дорогой идете, товарищи..." )
), но читаю Ваши комментарии и темы, которые Вы поднимаете здесь регулярно и с большим интересом (кто его знает, когда пригодится , кроме того интересно сравнить свой взгляд из Fachabteilung'a с взглядом персоналера при поиске сотрудников).Несмотря на то, что я не всегда на 100% согласен с Вами (что во-первых нормально для мнений двух различных людей, во-вторых, неизбежно при взгляде на проблему с двух разных сторон: персоналера и Fachabteilung'a), но одно могу сказать: Ваши темы и комментарии показывают с одной стороны Ваш профессионализм, с другой стороны - глубокую заинтерессованность в судьбе тех людей, которым Вы помогаете здесь или связаны по работе - сочетание, которое, к сожалению, редко встречается в области Personalwesen (на мой взгляд). Желаю Вам (кроме успехов в профессиональной и личной жизни
) всегда сохранять этот баланс, несмотря на попытки рутины и некоторых "помощников" сбить Вас с этого пути (получилось прямо таки: "Правильной дорогой идете, товарищи..." )
NEW 08.07.07 20:58
в ответ Lyavka 06.07.07 23:03
я, конечно пока еще не благодарила и работа тоже пока есть. Но в чем уникальность и ценность ваших советов: они исходят от человека, кто напрямую занимается персоналом, получет те самые папочки и влияет на принятие решения. Где же еще встретишь откровенное, компетентное и самое главное независимое мнение?
есть. Но в чем уникальность и ценность ваших советов: они исходят от человека, кто напрямую занимается персоналом, получет те самые папочки и влияет на принятие решения. Где же еще встретишь откровенное, компетентное и самое главное независимое мнение?
NEW 09.07.07 10:05
в ответ Lyavka 06.07.07 23:03
"Ветку благодарности" я как-то пропустила, но все же хочется присоединиться к теплым словам в ваш адрес. Тоже с удовольствием читаю ваши комментарии. В первую очередь потому, что характер собеседования на предприятии сильно отличается от собеседования скажем на какую-нибудь научно-исследовательскую позицию. Во втором случае акцент больше делается на профессионализм и опыт работы, а личные качества оцениваются подсознательно, в первом случае очень многое зависит от личных качеств. Которые в первую очередь оценивает персоналлер. Вот мне и интересно как этот человек думает, какими критериями руководствтуется. Конечно, не со всеми вашими высказываниями я согласна. Но дело даже не в этом, просто зная правила игры - легче в нее играть.
Спасибо вам, что вкладываете столько сил и энергии в этот формум, выдавая нам "тонкости
и секреты" вашей работы. Чиатая ваши коментарии мне было легче настроиться на разговор с персоналлером.
Спасибо вам
, что вкладываете столько сил и энергии в этот формум, выдавая нам "тонкости
и секреты" вашей работы. Чиатая ваши коментарии мне было легче настроиться на разговор с персоналлером. 
NEW 09.07.07 22:56
в ответ Lyavka 06.07.07 23:03
В общем, подведу итоги:
1. Читать всем интересно, хотя все согласны не со всем (о, как заформулировала). Очень радует, что мои советы осмысливают, а не принимают слепо.
2. Реально мало кто нашел работу по моим советам. Скорее какое-то направление мыслей переформировалось. Для чего форум соббсно и служит
3. "даже" толстые дяди из фахабтайлунга читают мои сочинения, чтобы понять, как тикает персоналер (кстати, классический персоналер на предприятии тикает иначе, чем хедхантер. Тикали бы они все как хедхантеры, у меня не было бы работы)
Что ж, для начала не так уж и плохо.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
1. Читать всем интересно, хотя все согласны не со всем (о, как заформулировала). Очень радует, что мои советы осмысливают, а не принимают слепо.
2. Реально мало кто нашел работу по моим советам. Скорее какое-то направление мыслей переформировалось. Для чего форум соббсно и служит
3. "даже" толстые дяди из фахабтайлунга читают мои сочинения, чтобы понять, как тикает персоналер (кстати, классический персоналер на предприятии тикает иначе, чем хедхантер. Тикали бы они все как хедхантеры, у меня не было бы работы)
Что ж, для начала не так уж и плохо.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
NEW 10.07.07 07:55
щас тебе дяди по поводу "толстых" скажут
в ответ Lyavka 09.07.07 22:56
В ответ на:
3. "даже" толстые дяди из фахабтайлунга читают мои сочинения,
3. "даже" толстые дяди из фахабтайлунга читают мои сочинения,
щас тебе дяди по поводу "толстых" скажут
Меру окончательной расплаты Каждый выбирает по себе. Понедельник начинается с ... работы
Понедельник начинается с ... работы
NEW 10.07.07 10:20
в ответ Дюфаня 10.07.07 09:37
Вика как всегда не оставила в темноте:
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
В ответ на:
Lebenspraktisch (nicht durch eine Berufsordnung oder gesetzl. Bestimmungen) hat sich der Begriff des Personalvermittlers für Mitarbeiter der Bundesagentur für Arbeit und für solche Personalberater etabliert, die vor allem einfache sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse aus der Arbeitslosigkeit heraus vermitteln. Der Begriff des sog. Personalberaters (auch: "Headhunter" oder branchenintern "Executive Searcher") ist dagegen im Bereich der Führungskräftevermittlung und der Direktansprache wechselwilliger Arbeitnehmer üblich. Direct Search befasst sich zudem auch häufig mit Zeitverträgen für Interim Manager oder freie Mitarbeiter oder Beteiligungen bzw. Partnerschaften in Kanzleien oder Praxen. In beiden letztgenannten Tätigkeitsfeldern sind sowohl selbständige Makler als auch sozialversicherungspflichtig beschäftigte Makler tätig.
Der Personalvermittler agiert meist auf Erfolgsbasis (Englisch: contingency) und erhält nur dann eine Provision, wenn er die Position erfolgreich besetzt. Der Personalberater wird auf Mandatsbasis engagiert und erhält einen Teil oder das gesamte Honorar unabhängig von der erfolgreichen Besetzung der Position (Englisch: retained search). Das Unternehmen zahlt den Personalberater also für seinen Aufwand und den Personalvermittler für seinen (Makler-)Erfolg.
Lebenspraktisch (nicht durch eine Berufsordnung oder gesetzl. Bestimmungen) hat sich der Begriff des Personalvermittlers für Mitarbeiter der Bundesagentur für Arbeit und für solche Personalberater etabliert, die vor allem einfache sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse aus der Arbeitslosigkeit heraus vermitteln. Der Begriff des sog. Personalberaters (auch: "Headhunter" oder branchenintern "Executive Searcher") ist dagegen im Bereich der Führungskräftevermittlung und der Direktansprache wechselwilliger Arbeitnehmer üblich. Direct Search befasst sich zudem auch häufig mit Zeitverträgen für Interim Manager oder freie Mitarbeiter oder Beteiligungen bzw. Partnerschaften in Kanzleien oder Praxen. In beiden letztgenannten Tätigkeitsfeldern sind sowohl selbständige Makler als auch sozialversicherungspflichtig beschäftigte Makler tätig.
Der Personalvermittler agiert meist auf Erfolgsbasis (Englisch: contingency) und erhält nur dann eine Provision, wenn er die Position erfolgreich besetzt. Der Personalberater wird auf Mandatsbasis engagiert und erhält einen Teil oder das gesamte Honorar unabhängig von der erfolgreichen Besetzung der Position (Englisch: retained search). Das Unternehmen zahlt den Personalberater also für seinen Aufwand und den Personalvermittler für seinen (Makler-)Erfolg.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе