в непонятках ...400 и отпуск?

вообщем проблема в чем. Я раньше работала до этого момента на 2х работах, и мне платили так. Считались часы все отработанные в месяц и мне либо отдавали деньги на рики, либо переводили на счет в банке. Ну и был отпуск всегда 4 недели, да когда я была в отпуске мне тоже платили.
А тут вообщем, я пошла устраиваться на работу. И мне говорят мол вот будем платить тебе 320 в месяц. Чтобы было понятнее мне надо работать 2 раза в неделю по 5 часов. Тоесть 40 евро в день и того умножить на 8, получается 320. ...Так я сижу и говяорю, мол ведь в месяце у меня будет получаться 9 рабочих дней, итого в году 8 дней которые Вы мне получается не оплачиваете. Так ОНА сидит и говорит, мол зато отпуск оплачиваем..... Я както всегда думала, что отпуск отплачивается вроде как не за мой счет....но наверное я не права. Как написано в гезетце? ...вообщем послала я эту работодательницу, а теперь думаю,,,может и не права была?

Ты права.

права. Слушай, где ты ищешь? Что тебе так везет-то на разные странные фирмы?

ну девочки а вы не можете дать ссылку на то как рассчитываются отпускные деньги. Так как я подумала, ну вот на фабрике рабочит отработал 140 часов, ему же не говорят мол, что за 2 дню мы вам не платим, так как вы же ебти в отпуск пойдете, а на него еще заработать надо.
Я так думаю она мне рассказывала сказки из жизни зелбстэендиге, допустим подруга у меня в школе работает, так там ей сказали мы вам платим 11 евро в час, но на самом деле ну допустим 12,50. Так как когда мол каникулы, чтоб з/пл шла и вы без денег не сидели....
прям я так расстроилась сегодня, она еще учителка, дочка у них инвалид, проживет не долго, и как начала на меня по телефону наезжать. Да откуда ты мол такая умная взялась, ты мол вообще на немецком то читать могеш??!!....а такая фройндлих была при первой и второй встречи. вообщем прям я расстроилась, теперь работу искать желание отпало..
Где где ищу, обявление в газете увижу, пошлю документы и приглашают, ведь сразу наровят рабочий договор подписать...мол вы нам нравитесь. А работу ищу,,,,ой да пофиг что делать, лиш бы чтоб до 2/3х домой придти, чтоб ребенок не один весь день дома был. Да и так либо каждый день, либо на базис тотже....На базис мне бы желаннее даже, а то итак финанамту не по детски отстегиваем

Сумбурно ты как-то пишешь
Т╦тка эта "учителка" как ты е╦ называешь - как частное лицо тебе работу предлагала?
Обычно рабочие часы/нед. не умножают на просто 4 недели, а именно по тарифу 4,348 (или 4,33 - в зависимости от тарифа). То есть 10 ч. в нед. * 4,348 = 43,48 часов в месяц. Зарплата в месяц = 347,84 ┬. Работай себе по 2 дня в неделю, в конце года в зависимости от того - будут ли у тебя часы переработки - отгул, наработала меньше чем должна - прид╦ться лишний ден╦к-другой поработать. А в отпуске часы насчитываются так же как если бы ты работала (например бер╦шь с пон. до пятницы отпуск, тебе в твои "2 рабочих" дня заносят по 5 часов, итого 10).
Вс╦.
Если же ты 1 день в месяц за просто так отработать должна, то это просто надувательство (5*12*8=480,00 ┬ в год) Может ты не так поняла?

http://www.lexrex.de/rechtsprechung/onlineupdates/34/2194.html
лучшей ссылки не нашла.

ну она учительница , просто собеседование было 2 раза. Первый раз просто, а во второй раз был ребенок инвалид. Но если бы она мне сразу сказала, что девочка инвалид, я бы по телефону отказалась. Я когда второй раз пришла был ее муж и этот ребенок.
Она мне сказала так. Понедельник 5 часов, четверг 5 часов. Итого в месяц на конто 320. Ну я сразу посчитала в уме, что оплата всего за 8 рабочих дней, но в месяце не 28 дней...и всегда будет еще один день либо четверг либо понедельник и за него я не получу ничего. Ну я сижу, она заполняет письменный договор, и значит спрашиваю. А почему вы мол так платите, ведь это нечестно !! мол вы же за спасибо не работаете? НУ она мне и говорит, bля бля. Ну я ей говорю, договор я подписывать не буду, мол надо подумать и тд. Потом пишу еj email
читайте 1. Ich bin mit der Bezahlung nicht einverstanden. Da es festgestellt ist, dass Sie bezahlen mir 320 Euro für jeweils 8 Arbeitstage im Monat/5 Arbeitsstunden pro Tag= 40 Euro pro Tag┘.und es sind in acht Monaten ein Arbeitstag zusätzlich, die mir nicht bezahlt wird. Ich finde dies unfair, deswegen erhalten Sie eine Absage von mir.
ответ>Rein rechnerisch (buchhalterisch) hat der Monat 4,333 Wochen, da einige Monate 31 Tage haben. Der Gehaltsvorschlag von 320,- Euro hatte damit aber nichts zu tun, denn wir wollten Ihnen einen Monat Urlaub bezahlen, Lohn an Feiertagen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall etc.

Ну ясно, судя по е╦ ответу - не сильно разбирается или делает вид...
Логика: мы оплачиваем вам отпуск, больничный, работу по праздникам, но вы для этого должны 1 день в месяц работать бесплатно....
Смешно.

ой спасибо, успакоилии......а я то сижу и думаю, наехали ебти на умную тетку, а может сама не права. Хотя ну представила что работаю на фабрике и мне говорят, 4 недели платим а 2/3 дня нет, мол в отпуск то ты пойдеш !!!!! Ну никогда такого надувательства не было, а тут столкнулась с профессионалкой

Я работала несколъко месяцев на базис, никакого отпуска мне не было положено. Какой отпуск , если всего 2 дня в неделю по 5 часов приходишь? Если надо неделю взять, то просто в другие дни отработать. Да, и с этим лишним днём, я тоже считала, что больше работаю, чем 8 дней в неделю. Иногда получалось 9, но рождественские каникулы и другие праздники как раз тогда дни эти и выпадают, но они мне оплачиваются в счёт тех, 9-х дней месяца. я на весь год просчитала, получается тютелька в тютельку
Я просто сама вела учёт своих отработанных дней, мне доверяли

извините но это по договоренности. Я до этого работала на 2х работах и тоже на 400. Так вот и там и там мне оплачивали, отпуск и если рабочий день выпадал на праздник тоже этот день. Я никогда не отрабатывала. Так же если мне звонили и говорили, мол завтра не приходи, или на следующей недели, то все платили...как работала. Это зависит думаю от того как договоришся, но когда вы будете увольняться, и захотите получить хотябы оплачиваемый отпуск...за последний год. То требуйте, и вам его оплатят, даже если не было договоренность..это по закону вообщето положено , просто каждый как может экономит....а меня мои работодатели очень ценили и до сих пор у нас отношения очень хорошие, всем бы так .
Но я сразу говорила, что мол на это и на это рассчитываю, и что мол по закому положено. Некоторые сразу нет мол, вали дальше....но я находила хороших

Это не правомерно. Отпуск положен всем не зависемо от числа рабочих часов в неделю! Некоторые работодатели просто в наглую пытаються убедить в обратном своих сотрудников....
http://www.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/GerinfuegigeBeschaef/gba4.htm

вот эти 2 дня в неделю и положены, итого (грубо говоря) умножая на 4 недели = 8 дней отпуска в год.

Не совсем понятно, о чем Вы договаривались - о Stundenlohn, Tageslohn или о паушальной месячной зарплате при работе по понедельникам и четвергам... Судя по ответу "работодателя" -последнее. Тогда все верно. Если они будут оплачивать Вам фактические часы работы (как временной помощнице), то и отпуска не будет.

stundenlohn 8 euro pro Stunde, 2 Arbeitstage am Montag und Donnerstag. Wenn es Überstunden gibt, müssen Sie mich rechtzeigig fragen, ob ich dies mache....
мы договорились, что идет оплата понедельника и четверга, всех наработанных дней. А так же мол мы платим вам еще и отпуск, и еще если вы заболете то 6 недель.... как мол все в гезетцах стоит 100%, а потом если болеете дольше, то мол тоже по гезетцу, но меньше.
Дело в том что ну могли бы просто сказать, что мол сколько заработаеш все мол твои, и в отпуск можеш идти...тока дулю получиш. Это я понимаю.
Когда я послала мой отказ по почте, она написала письменно, а потом еще и позвонила....
когда я 2 раза приходила, ой сколько мне комплиментов говорила, мол да вы такая прогресивная, умная, а уж как по немецки говорите...прям восхищаюсь, а то мол понаедут, живут лет по 10/20 а ни словечка сказать не могут. А вот когда она мое письмо получила и позвонила, ох какой у нее голос был/ нервный, недовольный, обиженный. Знаете что сказала, мол у нее в первый раз такое, что КАКАЯ то иностранка, ей отказала. Мол ты тут кто? чего из себя корчиш? ты хоть по немецки то читать умееш? Ну я конечно потом расстроилась.....

Да не расстраивайся ты! Ты ж на работы счастливо - везучая! Сама об этом знаешь! Приметная ты!
Не пройдет и недели, как себе что - то стОящее подыщешь!
Тока не поленись нам написать! А мы возрадуемся за тебя!

да уж везучей некуда..... как переехала во франкфурт все на перекосяк. Вон я лявочке писала, какая гадина мне попалась, сама уволилась с треском. Муж говорит слишком ты гордая, справедливость любиш...с шефом разногласия пошли, он студентам которые отработали платить не стал, а я их нанимала. Ну и высказала ему все что думала, а он мне долю предложил с их заработанных денег, мол тока молчи...червь, ну вот к 16 августа по срокам уволилась и как обычно по газетке нашла 2 обявления. Позвонила, и прям везде меня брали, а я снова же сволочь, отказала одной прям там же. А вот с этой учительницей прям как то не хорошо получилось. Такое ощущение что это я ей попользоваться захотела .Вообщем на эту неделю мне отбила она желание работу искать, но думаю на следующей снова буду ...вот пострадаю немного и хватит .
Кабулина, я обязательно отпишусь.

Скорее всего, 8 евро в час было было приведено больше для ориентира, а фактически она пыталась договрится с Вами на определенную сумму в месяц ( 320 евро). За это говорит и отпуск, и больничные. Когда люди работают на ставку, то количество рабочих дней в месяц тоже никто не считает.
В общем, честно говоря, никакого орсобого криминала я не вижу. Многих берут точно также на базис, но фактически без всякого отпуска и больничных... В данном случае, когда работодатель - частное лицо, предложенный вариант далеко не худший. Лучше было бы попытаться сторговаться на более высокую сумму ежемесячно, а не часы считать.

Она молодец, за дешево себя не отдала! Начала часики и дни подсчитывать!
Вот я, на е╦ месте, точно б лоханулась!!!!

Мы ждать бом!

Ну дешево или нет - это вопрос... 7,45 чистыми в час , с оплачиваемым отпуском и больничными - не так уж и плохая оплата за сидение с ребенком...