я бы не стала сама предлагать, сама делаю практику сейчас, со всеми коллегами и почти со всеми пациентами на ты, шефиню и шефа только на вы, они меня тоже на вы, но по имени (так как фамилию произнести не могут попросили разрешения называть по имени). Мне кажется, что предложением ты можешь испортить с ней отношения, вдруг она скажет, что не потерпит панибратства, тебе ж потом противно будет

Офф:
Не подскажешь, как панибратство по-немецки?

я тоже полностью согласна с Lyavka, всегда стараюсь действовать по принцыпу: "в чужой моностырь...", потому что ты к ним пришла и ты пока никто, а не они к тебе. насчет того, что создастся дистанция, ну так пусть создается, ты к ним не детей крестить пришла, а работать. если ты хороший работник, то это заметят будешь ли ты с ними брататься или нет. вообще я считаю именно данное качество немецкого раб коллектива - отсутствие братовства и лазинья к друг другу в душу - большим приимуществом, а не недостатком.

Distanzlosigkeit
Dreistigkeit
Anmaßung
Die Form nicht wahren

Тоже согласна с Лявкой, что "ты" предлагается старшим по званию... Возраст в этом случае значения не имеет...Это культура именно этого предприятия и с ней нужно мириться...Просто ради примера: в моем отделе все на ты, кроме обращения к самому большому начальнику, секретаршам и практикантам...Так что это уж не так и единично...

я вс╦-таки не думаю, что это культура именно этого предприятия, т.к. молоденькая девочка-Azubi с моей "начальницей" на "ты". Просто она там уже 1,5 года работает.

Ты же не занешь, что перед этим было...У нас тоже есть парочка коллег, которые настаивают, чтобы именно новички, которые приходят, им выкали, хотя со всеми остальными на "ты"... типа "он уважать себя заставил"...В любом случае, если предлагается "вы", а ко всем остальным "ты", то, на мой взгляд, человек хочет дистанции и имеет на это полное право...

off: "Wir haben auf Bruderschaft nicht getrunken" ???...)

офф:

задумалась... посмотрела в словаре...
Familiarität, Respektlosigkeit

никак не могу согласиться, что русское понятие панибратство можно перевести как Respektlosigkeit

Dreistigkeit так же не соответствует... так как панибратство ( в моем понимании ) это чрезмерные открытось и доверие...
кстати в словаре синонимов стоит слово Дружба как синоним

я тоже удивилась, но решила, что словарю виднее

мне кажется в том, чтобы на второй день обращаться на "вы" нет ничего странного. у меня было так: сначала недели 2 все были со мной на "вы", потом постепенно на "ты" перешли, самые последние месяца через 3. предлагали они сами, но большинство сотрудников старше меня.

Нас тоже совсем мало, но мы все "Выкаем". Не только с шефом, но и между собой. Так повелось с самого начала, потом коллектив постеппенно обновлялся, а "Выканье" так и осталось. Я с бывшем коллегой в таких задушевных отношениях была, а на "ты" так и не перешли. У меня такое чувство, что моему шефу и не пришлось бы по душе, если бы мы, коллеги, между собой "тыкали".

А чем это хуже?

Мо╦ предположение касается только конкретно моего шефа, это не было обобщением. Я думаю, ему нравится, что мы все на "Вы" и все на незримой дистанции (не случайно ведь это у нас с самого начала было заведено) и нет деления на объедин╦нный по- простецки на "ты" коллектив и стоящего где- то над ним шефа.
Шефиня моей сестры, например, неохотно реагировала даже на то, что коллектив без не╦, в сво╦ свободное время, втречался (ресторан, боулинг и т.д.), наверное, ей в этом какие- то заговоры мерещились.

Детский сад какой-то, честное слово, пацаки и четлане, блин.

Вот и я читаю ветку и тоже самое думаю. Я русская, для меня обращение на Вы означает уважение, а ни как не дистанцию. А на Ты - предлагают - не отказываюсь, а сама не напрашиваюсь. У моего шефа "ритуал", через где-то две недели после начала работы предлагать на Ты. Так и говорит, давай будем на Ты - ich heisse Markus - и руку протягивает пожать - смешно, ну Маркус, так Маркус...

Как интересно, у всех всё по-разному...У нас сильно всё зависит от личных отношений друг с другом...как поведётся..многие называют друг друга по фамилии просто, или сокращают-уменьшают фамилии, напр..Stowi...меня чуть в Schmidi не переделали, но я запретилаОдна называет всех Schneki или как-нибудь Pussi, кроме меняНо я с ней "не дружу"..всё очень запутано, кто с кем общается и как...Но шефы и секретарша держат дистанцию, это факт..Им очень нравится находитья "в другом измерении"..Только у них служебные машины и т.п..

слушайте, ну если вам так смешно, то посмейтесь! Я не говорю о переходе на "ты " с шефом или другими сотррудниками в возрасте - это и так понятно (хотя в других фирмах мне и 50-летние предлагали на "ты" перейти через пару дней, а 30-40-летние вообще сразу). Сейчас же говорю лишь о девочке моего возраста (нет еще 30), которую я уже, если на это вообще смотреть, и выше по образованию (у нее ФХ, у меня Уни) и которая, кроме этого формального обращения, не ставит себя выше меня абсолютно. Поэтому у меня и возник этот вопрос.
Или вы предлагаете на этом форуме только ошибки в аншрайбенах исправлять? не нравится тема - не читайте.
всем остальным - спасибо за ваш опыт буду знать, что по-разному бывает в разных фирмах.