Kopftuch bei der Arbeit
К нам приходит новая коллега, будет работать в платке. Черном. У кого такие коллеги есть? Как клиенты реагируют? Не мешают ли религиозные уклады в работе? (Например, на коврике в лаборе помолиться: я про такие преценденты слышала от знакомых из других аптек). Легко ли понять таких коллег? Я хоть и работаю в мульти-культи-коллективе, но мы все какие-то светские, без особенностей в религиозно-культурном плане...
зависит я думаю от самой персоны...Мы азиатские и прекрасно жили рядом с муслимами , пока политика не вмешалась. Если будет себя вести как коллега, соблюдать правила и субординацию , я думаю проблем не будет.А что делать с нашими доморощенными в платочках? !😕 Со мной работает такая...как ПТА ...на я...содержимое бублика....но считает что мы на равных...и ее косяки я должна прикрывать " по- родственному" Как с этим обходится...!??
Спасибо за ответ. Не знаю, как все сложится, посмотрим. Меня шокировали рассказы коллеги, как их коллеги на квориках в лаборе молились по полчаса каждый день (вне обеденного перперыва), а немецкие коллеги боялись микроволновку в Рамадан включать и есть горячее, дабы не смущать аппетитными запахами голодающую до захода солнца коллегу. 
.
А с косяками - никак. Границы надо устанавливать очень четко. или их установят другие. Я работаю с ПТА, которые родом из Казахстана и Грузии. Одну сама обучила, когда она вернулась в профессию после 10летнего перерыва. Вторая пришла с опытом работы в других аптеках. Когда я ей мягко сказала, что да, везде по-разному, и у нас тоже есть свой стандарт работы (чтобы получать однородные результаты),
сначала агрессивно отреагировала, упираясь в свой опыт и курсы, потом дико удивилась, что аптекари в рецептурах разбираются. Все поняли, что стандартизация рабочего процесса имеет смысл, достойно выполняют свои обязанности. У нас не принято резко критиковать за косяки, но в спокойной форме их обговаривают, чтобы ошибки не повторялись в будущем. Хуже, если человек одни и те же ошибки повторяет по многу раз, да еще и с размахом. Тогда нервы у шефа могут и не выдержать. А вообще я за создание такой атмосферы, когда коллегам проще признаться в ошибках. В этом случае есть шанс их вовремя исправить. Плохо, когда ошибки скрываются и могут всплыть гораздо позже, когда "gerade biegen" уже невозможно.
Fehlerkultur ist eine feine und wichtige Sache.Nur für manche ist es eben wichtiger Kaffee für den Chef zu kochen, frische Brötchen morgens zu servieren. ..als Ersatz für Die Fachkenntnisse 😉 so zu sagen. ..Ich kann nicht aufhören mich zu wundern. ..Ich finde solche Handlungen gerade führen dazu, dass viele unsere Fachleute nicht für vollgenommen werden. ..
А такое еще есть в аптеках? Я давно не сталкивалась. У нас работали две ПТА, одна за другой: одной не хватило духа продолжать учиться у коллег, ей было легче стоять до последнего на своем, продолжая ошибаться. Вторая - способная девочка, но жутко не концентрированная. В итоге сама испугалась своих косяков и ушла дальше абитур в вечерней школе делать. Остальные достойно делают свою работу. Кофе кто-то из нас делает на всех, даже шефу иногда приходится, если все заняты.
даже за полчаса раньше на работу для этого приходят 😉
.у нас была с Ирана ПТА практикантка. молилась на складе на коврике несколько раз в день. в тихомолку делала. шеф так и не заметил, а через какое-то время отправили ее в филиал -там времени больше на все.
но... я бы варежку открыла, если честно. 5 раз за день пол часа - это три часа, из них пару часов прийдется на рабочее время. у нас шеф если бзык поймает и застанет тебя со стаканом ды в руке, то уже стоит и нудит - у вас что, пауза? тут на пол часа, да даже если и на 5 минут - мне все равно. зарплата у всех одинаковая, и на работе все для того, чтобы работать. религиозная тема дома должна оставаться. если у меня народ до дверей стоять будет, а молящаяся будет молиться в углу - на этом я работа тоже закончится.
я не против ислама - сама из Казахстана родом. но в Казахстане никто 5 раз на день не молится, тем более на работе
и еще. одна коллега у нас вышла замуж за турка - шеф ей сразу же контракт рабочий поменял, что платок будет запрещен.
5 раз за день пол часа - это три часа, из них пару часов прийдется на рабочее время.
Наша практикантка решила работать в другом месте, в другой аптеке.
вот и хорошо. ей с таким настроем надо аптеку искать, где шеф тоже мусульманин. тогда не найдет коса на камень.
а шефам не мусульманам надо при принятии на работу/практику мусульман сразу оговорить сие в контракте. тогда и споров будет ноль.
у нас сейчас практику проходит парень из Сирии. никто так и не выудил у него, мусульман ли он. он сам тоже не сознается. но точно могу сказать - он не молится на работе.