Вход на сайт
Рабочие из прибалтики
NEW 08.10.11 20:42
Да! Это качество человеческого материала, персонала, то бишь!
Если бы ты служил в Советской Армии, то знал бы поговорку: Солдата куда ни целуй - у него везде ЖОПА!
Наемный персонал - это всегда жопа! Только степень жопности различна - это азбука предпринимательская... Ты ее уже начал постигать!
Просто у них, наемных рабочих, свои интересы, своя правда! Мы с ними по разные стороны стола (раньше говорили - по разные стороны баррикады!). Это нужно понимать и учитывать!
В ответ на:
Вот это я называю человеческим фактором.
Вот это я называю человеческим фактором.
Да! Это качество человеческого материала, персонала, то бишь!
Если бы ты служил в Советской Армии, то знал бы поговорку: Солдата куда ни целуй - у него везде ЖОПА!
Наемный персонал - это всегда жопа! Только степень жопности различна - это азбука предпринимательская... Ты ее уже начал постигать!
Просто у них, наемных рабочих, свои интересы, своя правда! Мы с ними по разные стороны стола (раньше говорили - по разные стороны баррикады!). Это нужно понимать и учитывать!

NEW 08.10.11 21:16
Служил,но уже не в Советской...Дружище,относится к своим работникам как к "мясу" не есть хорошо,хоть мы и находимся по разные стороны баррикад с ними.
Да уж однако,но у мну без них никуды,помнишь,как в "Место встречи изменить нельзя"
Как бы при моей работе бабы не нужны были,я бы с ними слова не сказал!.
Да,но когда в нежданку и ниже пояса...БОЛЬНО,однако.
в ответ Ник3 08.10.11 20:42
В ответ на:
Если бы ты служил в Советской Армии, то знал бы поговорку: Солдата куда ни целуй - у него везде ЖОПА!
Если бы ты служил в Советской Армии, то знал бы поговорку: Солдата куда ни целуй - у него везде ЖОПА!
Служил,но уже не в Советской...Дружище,относится к своим работникам как к "мясу" не есть хорошо,хоть мы и находимся по разные стороны баррикад с ними.
В ответ на:
Наемный персонал - это всегда жопа! Только степень жопности различна - это азбука предпринимательская... Ты ее уже начал постигать!
Наемный персонал - это всегда жопа! Только степень жопности различна - это азбука предпринимательская... Ты ее уже начал постигать!
Да уж однако,но у мну без них никуды,помнишь,как в "Место встречи изменить нельзя"
Как бы при моей работе бабы не нужны были,я бы с ними слова не сказал!.
В ответ на:
Это нужно понимать и учитывать!
Это нужно понимать и учитывать!
Да,но когда в нежданку и ниже пояса...БОЛЬНО,однако.
Теперь о вечном...Вечно я без денег):
думать это сила, искать-это долг. сомневаться-это путь, если ты нашёл-не бойся закричать-Эврика.
Ам Исраэль хай
NEW 08.10.11 21:21
в ответ Ник3 08.10.11 21:09
Попробую я те вместо ШурыМэ ответить.По закону она должна была ещё месяц отработать как и договорено было.Но когда ей было это поставлено на вид,она типа ушла в непонятку:у нас договора нет(зэльбстштэндигам не обязательно иметь договора со своими работниками,но оформлены они должны быть ОБЯЗАТЕЛЬНО),но закон чётко прописывает ОТРАБОТАТЬ положенный кундигунгфрист.В противном случае работодатель имеет право подать в суд...Я этого не делал.Забил я на неё,хотя думал по началу,что не справлюсь без неё,я убил почти полгода на неё,пока научил её делать всё по уму.Вот это было самое обидное.
думать это сила, искать-это долг. сомневаться-это путь, если ты нашёл-не бойся закричать-Эврика.
Ам Исраэль хай
NEW 08.10.11 21:28
Где ты у меня об этом прочитал? Жопа - это личность, хоть и другая и неудобная, но личность! С которой необходимо считаться! А "мясо" - это совсем другое... Это не мои ориентиры!
В этом смысле твоя цитата из к\ф более точна и оправдана.
И солдат для меня - не "мясо"! Я армии отдал 20 лет и знаю, что говорю.
Фокус в том, что мы - те, что по другую сторону стола, для них - тоже жопа! Вот такая диалектика...
в ответ wawbew 08.10.11 21:16
В ответ на:
относится к своим работникам как к "мясу" не есть хорошо
относится к своим работникам как к "мясу" не есть хорошо
Где ты у меня об этом прочитал? Жопа - это личность, хоть и другая и неудобная, но личность! С которой необходимо считаться! А "мясо" - это совсем другое... Это не мои ориентиры!
В этом смысле твоя цитата из к\ф более точна и оправдана.
И солдат для меня - не "мясо"! Я армии отдал 20 лет и знаю, что говорю.
Фокус в том, что мы - те, что по другую сторону стола, для них - тоже жопа! Вот такая диалектика...

NEW 08.10.11 21:34
в ответ Ник3 08.10.11 21:28
были у мну и те что уходили,но всё по-честному было,они заранее предупреждали,выдерживали месяц-два...и уходили нормально.Щя подходят,здороваются...живые,здоровые,добропорядочные отношения,даже если они были по твоим словам для меня ЖОПАми...но есть те,кто как в вышеописанном случае-ушёл и не подходит вообще,даже глаза воротит мимо проходя...
думать это сила, искать-это долг. сомневаться-это путь, если ты нашёл-не бойся закричать-Эврика.
Ам Исраэль хай
08.10.11 21:44
не знаю шо у тя за наебэй шоп,но за вофан я те писал в групе Райн-Майн.Щя шеф с шопа шо возле нас снова в Египет со своей пассией рванул,если мне память не изменяет то это уже 6 или 7 раз за этот год.То Австрия на лыжах покататься,то в Египет третий раз понырять,то в Швейцарию на водопады и т.д.,но....у него 4 или 5 шопов....
в ответ Chupa_Chups 07.10.11 12:36
В ответ на:
Расскручивать ибей шоп, нужны 15-20 тыс. как мин. инвестиции. Открывать водафоне шоп - тоже нужны примерно такие-же инвестиции.
Расскручивать ибей шоп, нужны 15-20 тыс. как мин. инвестиции. Открывать водафоне шоп - тоже нужны примерно такие-же инвестиции.
не знаю шо у тя за наебэй шоп,но за вофан я те писал в групе Райн-Майн.Щя шеф с шопа шо возле нас снова в Египет со своей пассией рванул,если мне память не изменяет то это уже 6 или 7 раз за этот год.То Австрия на лыжах покататься,то в Египет третий раз понырять,то в Швейцарию на водопады и т.д.,но....у него 4 или 5 шопов....
думать это сила, искать-это долг. сомневаться-это путь, если ты нашёл-не бойся закричать-Эврика.
Ам Исраэль хай
NEW 08.10.11 21:46
Любой нормальный(!) человек будет действовать в пределах правил или понятий до тех пор, пока не будет обстоятельствами поставлен перед выбором: чьими интересами пожертвовать - своими или чужими (работодателя). Один и тот же человек в различных обстоятельствах будет действовать по разному. Принцип "Своя рубашка ближе к телу" никто не отменял.
Просто мы, предприниматели, работая с людьми, вынуждены закладываться на худший, "жопский", вариант.
В противном случае - результат тот, о котором ты писал.
в ответ wawbew 08.10.11 21:34
В ответ на:
были у мну и те что уходили,но всё по-честному было,
были у мну и те что уходили,но всё по-честному было,
Любой нормальный(!) человек будет действовать в пределах правил или понятий до тех пор, пока не будет обстоятельствами поставлен перед выбором: чьими интересами пожертвовать - своими или чужими (работодателя). Один и тот же человек в различных обстоятельствах будет действовать по разному. Принцип "Своя рубашка ближе к телу" никто не отменял.
Просто мы, предприниматели, работая с людьми, вынуждены закладываться на худший, "жопский", вариант.
В противном случае - результат тот, о котором ты писал.

NEW 08.10.11 21:47
в ответ otto diesel 08.10.11 21:41
@ля буду за год поменялось 4 или 5,за двоих я знал,что они слиняют,пацан в августе аусбильдунг начал,а тёлка одна в марте ушла,потом вернулась,щя я её слинял сам...(месяца 2-3 назад).
думать это сила, искать-это долг. сомневаться-это путь, если ты нашёл-не бойся закричать-Эврика.
Ам Исраэль хай
NEW 08.10.11 21:57
в ответ Ник3 08.10.11 21:46
я всегда считал и считаю,что так себя вести нельзя,но своя рубаха ближе к телу-перекрывает всё.
Сейчас у мну ситуёвина не самая лучшая,тёлка с Ирака,о которой я выше писал залетела...а это значит,что с ней придётся распрощаться тоже.
Достаточного кол-ва работников у меня нет,щя пока каникулы мой сын закрывает дыру,но через неделю каникулы зак-ся и писец....
Скорее всего что мну ожидае та же участь,что и Чупа Чупса...
Решиться на это конешо не легко,4 года отдано было этому делу,а рез-та 0,(00000),так шо высказывание не ТОРОПЯСЬ не всегда оправдано.
Сорри,чёт потянуло мну о своих неудачах,лучше бы о подвигах...но увы,,,,
Сейчас у мну ситуёвина не самая лучшая,тёлка с Ирака,о которой я выше писал залетела...а это значит,что с ней придётся распрощаться тоже.
Достаточного кол-ва работников у меня нет,щя пока каникулы мой сын закрывает дыру,но через неделю каникулы зак-ся и писец....
Скорее всего что мну ожидае та же участь,что и Чупа Чупса...
Решиться на это конешо не легко,4 года отдано было этому делу,а рез-та 0,(00000),так шо высказывание не ТОРОПЯСЬ не всегда оправдано.
Сорри,чёт потянуло мну о своих неудачах,лучше бы о подвигах...но увы,,,,
думать это сила, искать-это долг. сомневаться-это путь, если ты нашёл-не бойся закричать-Эврика.
Ам Исраэль хай
NEW 08.10.11 22:16
Не вижу, как изменилась бы твоя ситуация, если бы ты торопился... Куда?
И вариант Чупа-чупса для тебя - не вариант, ИМХО...
Ты уже вкусил самостоятельности, а это такая отрава, что очень сильно мешает в дальнейшем переступить через себя и пойти работать по найму...
Думаю, что у тебя один выход: попытаться понять, о чем я говорил, упоминая НЕ ТОРОПЯСЬ!
Если ты сейчас сдашься - больше никогда не начнешь!
С другой стороны - ты уже, наверное, понял, что франшиза - это вариация на тему наемного работника, только масштабы побольше...

В ответ на:
так шо высказывание не ТОРОПЯСЬ не всегда оправдано.
так шо высказывание не ТОРОПЯСЬ не всегда оправдано.
Не вижу, как изменилась бы твоя ситуация, если бы ты торопился... Куда?
И вариант Чупа-чупса для тебя - не вариант, ИМХО...
Ты уже вкусил самостоятельности, а это такая отрава, что очень сильно мешает в дальнейшем переступить через себя и пойти работать по найму...
Думаю, что у тебя один выход: попытаться понять, о чем я говорил, упоминая НЕ ТОРОПЯСЬ!
Если ты сейчас сдашься - больше никогда не начнешь!
С другой стороны - ты уже, наверное, понял, что франшиза - это вариация на тему наемного работника, только масштабы побольше...

