Почему везде воровать - можно... а силой отбирать у вора своё - нельзя?
Соглашусь - я возможности не ищу... почему?==========Я, считаю, что один раз, мне был знак "остановится", и я - прислушался... а родственник - не прислушался... уже 15 лет, на кладбище, в могиле....=======...В общем я - суеверный!
===========
...Да и в такси меня не убили...три раза точно... хотя всё к тому шло... нет - я - суеверный... и верю в знаки судьбы!
Почему везде воровать - можно... а силой отбирать у вора своё - нельзя?
========
...И почему именно власть защищает воров от расправы?
=========
Много раз на разных форумах поднимал тему: грабь награбленное... 
вы сейчас о чем?
у какого вора есть ваше?
у государства или вашего работодателя?
и что вы называете своим?
конкретизируйте свою мысль
Мысль - простая!
=========
Люди - работают (в России), и "сидят без зарплаты: от месяца, до года... на вопрос что им делать, я отвечаю: ГРАБЬ - НАГРАБЛЕННОЕ...
=======
...И мой ответ сразу на форуме "ЗАЧИЩАЮТ"... а люди,продолжают работать в долг - ДАРОМ...
======
НЕ СПРАВЕДЛИВО!!!
Ты немного припозднился с этой мыслью, лет на 100... 
Несвидомая тусовка
Мысль - простая!=========Люди - работают (в России), и "сидят без зарплаты: от месяца, до года... на вопрос что им делать, я отвечаю: ГРАБЬ - НАГРАБЛЕННОЕ...=======...И мой ответ сразу на форуме "ЗАЧИЩАЮТ"... а люди,продолжают работать в долг - ДАРОМ...======НЕ СПРАВЕДЛИВО!!!
не платят зарплату
Колесо придумали как минимум раньше строительства пирамид... что не мешает ставить его в самые современные а/м... поэтому считаю, воров надо грабить безжалостно и с особым остервенение... до последних трусов!
1. Глупо работать там, где не платят. Вопрос зарплаты решается просто: жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру
2. Даром работают только дураки
Подозреваю, что тут речь идет о "черняке", - когда берут человека без договора, а потом кидают. В Германии такое сплошь да рядом у работодателей - б. соотечественников - об этом полно топиков в "праве".
Несвидомая тусовка
Саша, мы давно живем почти в правовом государстве. Теневых фирм много, но и на них есть управа.
Достаточно пригрозить жалобой в налоговую, и работодателю дешевле будет оплатить сотрудника, чем лишиться фирмы после камеральной проверки налоговой, которая легко может повлечь за собой проверку прокуратуры. Сами работники создают благоприятный климат для коррумпированности фирм. Вот вам еще один пример ленивой души российского человека: буду работать бесплатно , жаловаться на задержки или невыплату зарплаты, но изничтожить проблему пусть берется кто то другой. А безнаказанность порождает вседозволенность, а следовательно беспредел.
Вашими устами - да мёд пить... уж действительно с женщинами лучше не спорить... она права - даже если не права!
Вашими устами - да мёд пить... уж действительно с женщинами лучше не спорить... она права - даже если не права!
...А вот Саша, в отличии от "наивных чукотских девушек"... уже знает как исполняются все "хорошие" законы... практически в любой стране: а именно!
==========
Я - имею право?
Да, имеете
............
Я - могу им воспользоваться?
Нет - не можете!
Саша, мы давно живем почти в правовом государстве.
...Мне сразу вспомнилась хохма, пр почти беременность... впрочем - женщины всегда правы...даже если и не правы... я это понял давно... и не спорю с ними (кто спорит с женщинами - сам такой)!
я с вами не спорю, а высказываю свое мнение.
а мнение мое основано на личном опыте.
я работала в издательстве когда в 2009 году начался экономический кризис,
чтобы сэкономить на налогах предприятие открыло ИП и вывело половину сотрудников из штата на аутсорсинг.
люди продолжали работать в обычном режиме, но де-юро были без работы. А тут беда- обанкротился банк в котором обслуживалась фирма.,
начались задержки по зп. Одна коллега уходя в декретный отпуск написала жалобу в трудовую инспек. и прокуратуру на двухнедельную задержку выплаты ( и это после выплаты) и снижение суммы выплат из за вывода из штата..
Подробности того что происходило дальше опущу. Но мы все чуть не потеряли работу. Штраф, что наложили на компанию, был на столько высоким, что директор сказал открытым текстом: или увольняйтесь, или терпите, я денег не печатаю. А банк активы не вернул.
Фирма в отличии от простых людей не защищена от банкротства банков и вклады ее там не страхуются. Риски у предприятий гигантские. Следовательно и уязвимость не слабая. Так что и средств наказать работодателя довольно много.
а вот инфантильность сотрудника частенько порождает безнаказанность работодателя.
Вот здесь опять соглашусь с женщиной - мир, не совершенен!