Вход на сайт
как себя лучше продать на собеседовании
NEW 14.01.14 22:21
Добрый вечер всем,
У меня через неделю собеседование в фирме, в которую я с самого начала учёбы хотела попасть. То есть очень, очень важное для меня.
Вопрос: как продать себя подороже и получить при этом желанное место? Мне по-большому счёту вообще всё-равно, сколько они платить будут, лишь бы взяли, но и за копейки работать не хотелось бы. моя бывшая коллега мне советует pockern, а я боюсь, я это не умею. Может есть какая-нибудь тактика по этому поводу?
За все ответы буду очень признательна.
У меня через неделю собеседование в фирме, в которую я с самого начала учёбы хотела попасть. То есть очень, очень важное для меня.
Вопрос: как продать себя подороже и получить при этом желанное место? Мне по-большому счёту вообще всё-равно, сколько они платить будут, лишь бы взяли, но и за копейки работать не хотелось бы. моя бывшая коллега мне советует pockern, а я боюсь, я это не умею. Может есть какая-нибудь тактика по этому поводу?
За все ответы буду очень признательна.
NEW 15.01.14 10:30
в ответ Alexandra155 14.01.14 22:21
Александра, Вы - не товар, который надо продать. Вы смотрели по Вашей профессии, сколько народ получает или у Вас тариф?
Вы что писали в резюме, какую зарплату?
В конце концов, смотрите на обязанности, условия работы и оцените себя достойно. Не надо даже и думать, что Вы готовы работать за меньшее, если способны на большее. Эту ошибку делают многие русские, я в том числе также раньше думала. Не повторяйте ошибок других. Называйте зарплату, за которую готовы работать и все. Ну может пару сотен скиньте, если хотите. Ниже уровня не идите.
Вы что писали в резюме, какую зарплату?
В конце концов, смотрите на обязанности, условия работы и оцените себя достойно. Не надо даже и думать, что Вы готовы работать за меньшее, если способны на большее. Эту ошибку делают многие русские, я в том числе также раньше думала. Не повторяйте ошибок других. Называйте зарплату, за которую готовы работать и все. Ну может пару сотен скиньте, если хотите. Ниже уровня не идите.
15.01.14 22:42
в ответ dariam 15.01.14 14:15
спасибо, девочки.
да, компания очень крупная, а тарифов нет в нашей области, как себя "продашь". Приблизительный уровень ЗП знаю, он опять-таки вариирует в пределах +_- 200-300 , просто страшно, а вдруг из.за пару сотен откажут. А так конечно усиленно готовлюсь на собес.
да, компания очень крупная, а тарифов нет в нашей области, как себя "продашь". Приблизительный уровень ЗП знаю, он опять-таки вариирует в пределах +_- 200-300 , просто страшно, а вдруг из.за пару сотен откажут. А так конечно усиленно готовлюсь на собес.
NEW 11.02.14 20:43
нп
спасибо девочки!
По поводу собеседования:
собеседование прошло на мой взгляд довольно нестандартно:
1) сначала они чтобы снять напряжение немного рассказали о фирме
2) потом мой наизусть заученный рассказ о себе последовал
3) потом поспрашивали про детей
4) потом подробно объяснили мои обязанности
5) о ЗП торговаться вообще не пришлось, они попросили назвать мою цену, я назвала, они сказали что у них на это место определённый бюджет и мне ответ в течении недели будет
6) показ рабочего места. Всё.
Заняло всё это прибл. 30 мин.
То есть никаких каверзных вопросов не было *почему мы- наоборот сами про себя рассказывали, или ваши слабые и сильные стороны, также не проверялись проф. знания, только про программы с какими работала спросили*
Мне кажется, тут зависит от везения и я попала в нужное время, когда им срочно человек нужен. По.крайней мере, в своё время на практику они меня не взяли.
спасибо девочки!
По поводу собеседования:
собеседование прошло на мой взгляд довольно нестандартно:
1) сначала они чтобы снять напряжение немного рассказали о фирме
2) потом мой наизусть заученный рассказ о себе последовал
3) потом поспрашивали про детей
4) потом подробно объяснили мои обязанности
5) о ЗП торговаться вообще не пришлось, они попросили назвать мою цену, я назвала, они сказали что у них на это место определённый бюджет и мне ответ в течении недели будет
6) показ рабочего места. Всё.
Заняло всё это прибл. 30 мин.
То есть никаких каверзных вопросов не было *почему мы- наоборот сами про себя рассказывали, или ваши слабые и сильные стороны, также не проверялись проф. знания, только про программы с какими работала спросили*
Мне кажется, тут зависит от везения и я попала в нужное время, когда им срочно человек нужен. По.крайней мере, в своё время на практику они меня не взяли.
NEW 06.03.14 22:37
в ответ Alexandra155 11.02.14 20:43
Как раз это и было стандартное собеседование. Все эти вопросы "почему мы должны взять именно Вас?" исходят от работодателей, которые не пропустят возможности лишний раз показать свою власть, мотивируя это тем, что у них на фирме работники должны справляться со стрессовыми ситуациями. Ну, да, мы, наверно, пожарники, которые бегут в пламя спасать людей.
У меня 2 раза были "стрессовые" собеседования. И как на удивление, какие шефы были во время собеседования, такими же они и оказалися во время работы.
У меня 2 раза были "стрессовые" собеседования. И как на удивление, какие шефы были во время собеседования, такими же они и оказалися во время работы.
NEW 20.03.14 21:35
в ответ LuAW 07.03.14 14:49
Cпасибо за ответ. А это правда, что сетевой или системный администратор в Германии это профессия, не требующая высшего образования? Видимо поэтому и такая низкая стартовая зарплата? Как в таком случае могут называться специальности для специалистов с в/о?