Первая работа в Германии, помогите понять..
отгулять отпуск до 31.03 следующего года это одно
это должно прописываться в договоре, что именно до 31.03 ?
а если в договоре ни слова об этом, то как отгуливать то ?! когда угодно получается.
все нормально, стандартный фертраг по ходу.
Не у всех в договоре. На многих фирмах есть куча дополнительных соглашений, уж где они у вас - спрашивайте в отделе кадров наверное
спасибо за ответ, еще вот это
при 25 раб днях и пятидневке, отпуск 5 недель ?
как скоро можно брать отпуск после пробецайт ?
Да, 5 недель. Но у многих ограничение на 3 недели за раз.
После пробецайт сразу. Но у некоторых и во время можно.
Все обговаривается индивидуально.
а можно отпуск эти 5 недель разбить таким образом - две недели две недели и одна неделя?
Три недели как то многовато за раз или нет?
Можете вообще по дню брать. Например в мае куча праздников в четверг - в пятницу берете один день отпуска и гуляете 4 дня выходные
В зависимости от фирмы вам придется этот отпуск согласовывать с начальством, в некоторых фирмах даже в декабре на весь следующий год. Опять же как у вас - узнавайте у вас.
так если брать по одному дню так же можно со счёта сбиться. Нужно вести какую-нибудь табелле чтобы понимать сколько дней отгулено и сколько в запасе ?
Это как то вообще регулируется или как ?
У Вас наверняка какой-нибудь internes Tool для всех этих отпускных дел будет.
Всё это регулируется работодателем, не волнуйтесь😊.
Для себя можно вести все что угодно... У нас это видно ежемесячно в рассчетках и в любой момент на часах, где время показывается. Работодатель считает в своей программе.
Мало того, 24 и 31 декабря считаются по полдня отпуска. Если вы в них работать не хотите.
24 и 31 декабря считаются по полдня отпуска.
это как, переведите пожалуйста эти дни вроде как и работаются не полные, а только до обеда или....
я не знаю пока, мне все это в новинку, буду вести сама листочек и записывать, нужно разобраться как выше писали где можно один день брать
как это работает, для меня новинка.
Очень просто. Вы и работаете по полдня. Если отпуск берете - тоже только полдня считается. Например в этом году отпуск с 24.12 по 4.1 "стоит" только 6 дней.
ой, что то я не совсем понимаюнаверное мне лучше брать целым куском, я так больше понимаю, нежели по дню или два - как то сложно.
а вот такой момент, коллеги делятся когда у них отпуска ? чтоб не получилось так, что два или более человек хотят отпуск в одно время например
Конечно. Это называется Urlaubsplanung.
Вы уже работаете или только теоретически?
Что непонятного? В НЕ öd с 24 декабря по 4 января считаете так: по полдня за 24 и 31, 25,26,1 - праздники, 29-30 - выходные. И того 6 дней в сумме.
А вот 3 октября тоже праздник, можете примкнуть к нему 2 дня отпуска и будут у вас 5 дней выходные.
Добавила. И вооще у меня везде стоит "но спрашивайте у себя на работе, везде по-разному"
спасибо, узнала, что есть какая то прога, куда нужно себя вносить и вписывать свои дни по отпуску и Abwesenheit. Только одно остается еще открытым, нужно ли до конца года декабря отгулять или как то иначе.