(1) но меры принял.Какие, если не секрет?)Понятно, что если и говорить, то только о работе. О его «болезнях» и т.д. я упоминать не собираюсь. Проблема в том, что шеф это все прекрасно знает. И единственный выход - кого-то искать дополнительно. Но объем работы у нас примерно соотвествует количеству людей в отделе. Если бы все нормально работали... Вот и не хотят никого искать. ...

(1) Recht auf freie Meinungsäußerung дано мне Конституцией. Я же не говорила, что Я собираюсь его уволить, для этого есть начальство. Вопрос был, как правильно высказать свое мнение. И в каком направлении разговор строить. ...

(1) То есть только начальство имеет право быть недовольным кем-то? Это по каким правилам? ...

(1) Меня устраивает все (кроме коллеги). Даже не знаю, чего просить. Сократить переработки не получится. Работа будет просто накапливаться. Многое из того что делает он, могу исправить только я. ...

(1) но не коллегой.Это почему же? ...

(1) У меня огромное количество переработок. Да и больше всего бесит, что как только он заболевает или уходит в отпуск, все сразу бегут ко мне и просят, чтобы я его ошибки исправляла. Честное слово, не было еще ни одного отпуска, чтобы не всплыли какие-то ошибки, которые постоянно на меня вешают. ...

(1) Это само собой. Но имею же я право высказать, чем недовольна. ...

(1) Н.п. Я сильно извиняюсь за вторжение, но у меня вопрос на аналогичную тему.У меня есть коллега, очень похожий на описанного выше. Правда, работает у нас всего пару лет, до пенсии еще далеко. Сделать ничего нормально не может. За что ни возьмется, везде ошибки. Постоянно берет больничные, потом по ходу разговору оказывается, что он то машину в другом городе купил, то еще что-то. На работе все время решает какие-то свои личные проблемы. На его звонки я уже не отвечаю, когда его нет на месте (хотя положено), после того как позвонили из его банка и сказали, что хотели бы со мной обсудить проблемы ...