Deutsch
Germany.ruDKBVisa → Профиль
Всего сообщений 7 Расширенный поиск Расширенный поиск
Заголовок
Форум/группа
Отправитель
 
Отправлено
 
03.03.16 12:39
(1) Возможно, в цойгнисе каким-то образом сформулированно, что были проблемы и конфликты с коллективом. Иначе как бы они узнали? В любом случае, мне кажется, лучше не скрывать, если уж спрашивают. Или может даже спросить, почему они спрашивают о негативном опыте. ...
 
 
13.01.16 11:43
(1) Очень хорошие фото! Первые три особенно! ...
 
 
05.12.15 11:46
(1) возможно, он сам хотел что бы информация неофицально распространилась. Иначе не говорил бы аж восьмерым по секрету. Так что еще спасибо скажет в понедельник. :) ...
 
 
16.11.15 12:41
(1) Возможно, проэкты он выбрает такие что бы самому разобраться в нужной ему теме. Получается, его знания и компетентность увеличиваются, а у тех с кем он работает - нет. Одним словом, не дурак:)Кроме того, со стороны выглдяит как будто он провоцирует. ...
 
 
15.11.15 16:36
(1) В ответ на:Но я созрела идти к шефу капать на лидера.А откуда информация про то что его хотят сделать руководителем группы? Если от шефа, то значит он его работой в общем доволен получается? Я бы тут побоялась "капать", может что--то более эффективное? Например потребовать повышение зарплаты, ведь приходится выполнять заранее безуспешные задания. Или лучше вообще перейти в другой отдел. ...
 
 
30.07.15 16:28
(1) В ответ на:Очень многозначительное название Leben.doc. Или deutsch.doc. Просто и ясно:)Вспомнилось как однажды увидела имейл одного студента, который искал подработку. В адресной строке были указанны имейлы почти всех крупных (и не очень) фирм окресности. Сам текст был простым - перечислил что знает и умеет в краткой форме. Но вот то что он не каждой фирме лично, а всем сразу отправил свой "бевербунг, мне тогда показалось наглостью. А потом подумалось что он ведь время свое сэкономил, молодец! Интересно, как к такому относятся на фирмах? ...
 
 
16.07.15 18:01
(1) А у меня вот другая крайность. Сто раз подумаю, прежде чем свое несогласие выразить. Особенно если вижу что мое мнение не интересует, и на ситуацию не повлияет. Зачем напрасно тратить энергию на неконструктивный конфликт? Если же понимаю что в моих силах что-то изменить, то долго продумываю тактику. Иногда слишком долго, а нужно было "ковать железо пока горячо" ...