(1) Большинство отписавшихся в теме как раз были НелюсямиПроцесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...

(1) 6 месяцевПроцесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...

(1) Да маленькая еще совсем, год и месяцПроцесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...

(1) У меня умеренный мамсик, может поэтому и не настолько напрягает. Да и вообще, если к розеткам и прочим не лезет - то вообще кайф. Поэтому четырехчасовое отсутствие необязательно. Процесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...

(1) Я уповаю на то, что самое позднее в подростковом возрасте я буду с трудом поднимать ее в школуА первое "легче" наступило, когда она стала засыпать дома, а не строго в едущей коляске. следующее "легче" наверное случится, если она не час-полтора-два у меня на голове скакать будет, а только полчаса. Когда наступит не знаю, может к школе?Процесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...

(1) Дык зачем говорить, если регулярно посреди важных малышковых дел вспоминается, что есть мама и срочно надо к ней на ручки. подползает, тянет ручки, посидит в обнимку и снова на пол, дела, мама, дела...Процесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...

(1) Это все очень индивидуально. У меня ребенок изначально получился относительно мало спящий и очень тяжело засыпающий. Никто бы с ее засыпанием не носился бы как я, оставили поди прокричаться пару раз и привет. А я категорически против такого. Да и потребность в тактильном контакте у нее при всей ее самостоятельности довольно высокая. Поэтому, я себе не представляю, что меня бы устроила комбинация из еда-памп-сон. Моей дочке нужно однозначно большеНо повторюсь, все дети разные, у каждого свои потребностиПроцесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...

(1) Ну какая в аудите может быть рабочая атмосфера? фиговаяНо старт они дают неплохой, так что, ТС, мои поздравленияПроцесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...

(1) Списать можно. Причем могут признать даже без мэйла. Главное подробно расписать в какой день, какой час, километраж, стоимость парковки (тут чек приложить придется), что за фирма. Процесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...

(1) Практически про любую фирму в какой-то момент ее жизни можно написать что-то плохое. Согласна с тем, что инфа от сотрудников лучше. Опять же, нужно смотреть кто, что и почему говорит. Тот, у кого карьера складывается удачно расскажет более приятные вещи, чем тот, чьи дни сочтеныТрудоголику менее важен факт отсутствия/присутствия переработок и легкости получения отпуска, чем тот кому важно соблюсти баланс между работой и личной жизньюНо самое главное - это слушать свою интуицию. Я как-то ее очень сильно игнорировала, когда моя подружка сосватала меня на собеседование в свой отдел. мне очень не ...

(1) Терпеть шефиню, с которой первого взгляда не сложилось, ради эфемерной возможности завести роман с понравившимся мужчиной - не очень хорошая идея. Мужик может и не подцепится, а шефиню придется видеть каждый день, выполнять задания, отвечать на вопросы, слушать подколки и тыды. Ну в общем, овчинка выделки не стоит. Лучше действовать через ксинг, но не ломать себя работой с человеком, который сразу не понравилсяПроцесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...

(1) Все больше укрепляюсь во мнении, что он доки он читал очень избирательно. Про беременность не стала бы говорить, он же может это и в АА пересвистеть и тогда плакали АЛГ1.Скорее всего, там место как раз для БиБу, в больших фирмах это бывает. Можно делать упор на то, что все это давно и не правда. Концерн делался поди по ИФРС? Значит можно не моргнув глазом утверждать, что Ваши знания в ХГБ остались на уровне до BilMoG конечно понятно, что BilMoG- это приближение ХГБ к ИФРС, но это по-прежнему не абсолютно одно и то же. если "проколоться" например на Sonderposten mit Rücklagenanteil или A ...

(1) В Биг4 должны быть по идее совершенно роскошные программы стажировки за границей. У меня четыре девушки в кругу друзей/знакомых таким образом приехали в Германию и все четыре остались. Причем они зацепили и кризисные времена 2008-2009 годов. одна из них была в ранге менеджера, трое других просто стаффы. Специализация Аудит, банковский аудит, консалтинг, и что-то с айти, не помню точно что. Процесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...

(1) Да в чем проблема:1) честно назвать ожидания по зарплате, эта профессия обычно не особо хорошо оплачивается, особенно если работать непосредственно на STeuerberater. 2) честно говорить о "не знаю, не умею, никогда не делала" касательно рутинных стандартных заданий потенциального рабочего места. И расписывать свои знания и умения как руководить людьми, делая упор на административно-управленческоеНе думаю, что сочетание этих двух факторов по-прежнему будет представлять Вашу кандидатуру в привлекательном свете. если вести себя намеренно высокомерно или неуверенно, то это не добавит Вам плюспункто ...

(1) Моя однокурсница устраивалась через год после окончания универа с двумя маленькими детьми. один родился в начале учебы, другой кажется сразу после. Но она очень упорная, сильно беременная делала практику, куда ездила очень далеко, ну и оценки у нее хорошие. устроилась в одну из фирм Биг4 где работает по сей день. Но там был еще специфический момент: муж пошел учиться когда она пошла работать, поэтому она на собеседованиях наверняка говорила, что все детские болячки - это будет проблемой мужа, а не ее. Процесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...

(1) Однозначно Б. Когда генеральный против, а начальник настаивает, то рано или поздно может случиться, что гендир откроет огонь на поражение, а начальник просто разведет руками и кинет тебя на амбразуру. С корявыми проектами причин открыть огонь очень и очень много. Плюс принадлежности к большому концерну сомнителен, это хорошо, когда ты в головной компании, а для сотрудника одной из сотен мелких дочек совсем не обязательно, что есть безграничные перспективы перемещения внутри концерна. т.е. в теории конечно есть и потенциальное начальство на собеседованиях соловьем о карьерных перспективах разли ...

(1) А если у них к примеру сокс, то еще и внутренний аудит по шапке надает.Короче, как я посмотрю, тут царит редкостное единодушие, ТС стоит задуматьсяПроцесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...

(1) У меня была процентуальная часть отпуска и ту я не всю отгуляла.Чет ты круто размахнулась кмк ))))Процесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...

(1) Ну как говорит мой опыт, это не просто звоночек, это набат. для меня это было бы однозначное нет. Но дело хозяйскоеПроцесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...

(1) Вот и знак свыше, что не стоит. Это даже для вылазки на выхах недешево, а для собеседования с неясным ис ходом вообще космическая сумма. это 10 таких собеседований и 3500 как с кустаПроцесс важнее результата. Процесс - это жизнь, результат - это смерть ...