(1) Рабочий может доказать свой потенциал сколько он деталей производит за смену,или как он успевает на конвеере .Так же,уберштунды,работы по сцбботам. ...

(1) Можно подать в суд по трудовым спорам.Но,как правило,должны быть у вас хорошие доказательства что вы достойны лучшей оценки..Ну,понятно,никаких абманунгов.Если вы работаете "аккорд",много деталей за смену.Значит,обратитьь внимание на то,насколько больше деталей за смену делаете.Если больше других и качественно,значит,на хорошо можно попробовать судиться. ...

(1) Но оценка "3" тоже не есть хорошо.На двойку,хорошо,лучше чтобы цойгнис был.Я свой цвишенцойгнис отдал переделать.У меня между 4 и 3.Нет "стетс" и полного удовлетворения" ...

(1) КУГ продлевают до 2022 года,максимум.Но при этом ужесточают требования.А вопрос таков.Могут ли уволить человека если он не был на Курцарбайте,а коллегу который на КУГе --не уволить? ...

(1) Хотя,прогнозы на 2021 год трудно составить.Допускаются перестановки на фирме,или сокращение рабочих мест.Но,тогда,идет столкновение недовольных путем подач жалоб в суды. ...

(1) Но людей увольняют и во время курцарбайт?Причины,тогда? ...

(1) Отправить весь коллектив на курцарбайт он тоже не может.Значит и не бред?! Он должен обьяснить причины такого освобождения персонала арбайзамту.А арбайзамт ему не даст такой возможности.Значит,остается одно--увольнять.Уволить лишних.Вот отсюда и "растут ноги"..Увольнение во время курцарбат возможно.А доказать что в ближайший год у него появятся заказы,это,слишком,приблизительные прогнозы. ...

(1) Просто,есть особые требования для для получения курцарбайта.Руководитель предприятия должен отчитать ся и доказать что дела на фирме в будущем не будут настолько плохи что придется сокращать рабочие места. ...

(1) Между прочим,те же арбайзамты,теперь,имеют права контролировать распил денег на курцарбайт.Опять,ограничили права предприятий.Загнали в рамки бюрократичных отчетностей сколько должно быть работников на КУГ..Мол,10%,но не больше 60% от всего количества работающих.Мы все знаем что разрешили от 10% работников отправлять на куг,но нигде вы не прочтете,сколько максимум можно отпралять.Вот и арбайзамты и блюдят,заставляя отчитываться под страхом проверок на предмет злоупотреблений. ...

(1) Это все,одурачивание,но в добром стиле заботе о работающих.Одной рукой подписывается указ о предоставлении помощи ,курцарбайт,во избежания увольнения,а другой рукой подписывается указ бдеть чтобы не перебдеть. То бишь,во время курцарбайта можно увольнять,мотивируя тупой отмазкой,если у предприятия положение после курцарбайта не улучшится.Двойные стандарты.Если курцарбайт до конца 2021 года продлевают,то какой можно сделать прогноз насколько заполнятся рестораны клиентами и заводы заказчиками.? Надо сделать так.Продлили курцарбайт на три месяца..Если ситуация не изменилась,не продлевать.Но,зато ...

(1) У нас на работе грядут некие сокращения.Хочется спросить..Если имеется инвалидность 50% и при этом выполняется работа,любая,.без ограничения по здоровью,можно считаться защищенным?И если женщина на эльтернцайт.Но в январе 2021 года эльтернцайт закончится.Какие шансы в этих случая хорошие чтобы не бояться производственных увольнений?Увольнение будет,но не массовое. Два разных человека.Женщина у которой эльтернцайт закончится и мужчина с инвалидностью.У обоих унбефристетдоговор.Мужчине--56 лет.Женщине --35 лет и у обоих работают муж и жена.Колекетив больше 30 человек.Как будет выглядеть социал ...

(1) Кто сможет подсказать как будет выглядеть защита от увольнения?Берем; женщина находится на положении по уходу за ребенком, эльтернцайт..В январе заканчивается три года.На данный момент она находится на эльтерцайте.Муж работает ,и на него не распространяется эльтернцайт..Если,только,не менятся с женой? После истечения трех лет в феврале 2021 года,можно считать что эльтернцайт абгелауфен и защита,особенная ,от увольнения,уже не применяется?.И второе, если инвалид 50%насколько можно считать себя под особым статусом от увольнения? ...

(1) Тогда,с двух базисов высчитают по 6 налоговому 287 ойро,а с основной так и останется налог как и был раньше ,по третьему налоговому. ...

(1) Понятно.То есть.с первой работы высчитывают по третьему,а со второй по 6 налоговому.Окей. ...

(1) Например,высчитали по 6 налоговому,а нетто ,стало меньше чем на содержание семьи как для работающего.Если глава семьи один зарабатывает. ...

(1) У нас тоже..На работе людей пытаются уволить. ...

(1) Часто,охотно отправляют на курцарбайт лишних людей на фирме или "старичков".А потом,увольняют по причине сокращения рабочего места и люди судятся. ...

(1) Что интересно.Если на двух работах с меня будут высчитывать по 6 классу,то придется АЛГ2 фрайбетраг получать.Если из 3000 ойро брутто останется 1500 на руки,то 200 ойро,примерно,или немного больше,получать буду фрайбетраг. ...

(1) Спасибо.Понятно. ...

(1) Или,мини джоб,просто,не будет учитываться как доход к основной работе? ...