(1) "уживаемость, краткость и логичность" и подумалось "что за херня?"- а не надо ничего перечёркивать. Вы сделали всё правильно. У вас, если кратко обобщить результат собеседования, получилось: "Friss oder stirb", что умный работодатель поймёт, - если и Вы, и он уверены каждый в своей квалификации. Есть "уживаемость, краткость и логичность" ("Говори кратко, проси мало, уходи борзо." (с)Пётр I ), но вот с уживаемостью всё сложно. Вы не знаете, с кем беседовали. В случае деструктивного предприятия легче от него отвязаться уже на первом собеседовани ...

(1) Мы письмо не можем. Руки трясутся.) ...

(1) В состоянии полного омерзения от созерцания происходящего иногда бывает... и не до бабок. Смена работы под полтинник, с приобретённым неврозом и дёргающимся глазом, не окупится никогда.) Знакомая как раз сейчас разводится с работодателем. Очень крупное производство. Предприятие барахтается теперь уже без специалистов в своих дилетантских мечтах об экономии. Что с него теперь взять... Жадность фраера губит... ...

(1) Так а кто их любит, такие разговоры?.. Такой Антраг был бы целесообразен, если бы Вы не собирались оставаться там работать, и то от лица Вашего адвоката по Arbeitsrechtsschutz, а не от Вашего. Люди из бюро не "волка съели", они волка боятся. А волк - это тариф и прямой вопрос в упор о том, что Вам положено, а что нет. Не соблюдается тариф? Тогда что-то там нечисто. Есть такое оч. волшебное состояние дел, которое кажется необозначаемым буквами))... При этом оно давно названо, вполне изучено, и называется оч. красиво "Institutionelle Diskriminierung". Это когда положенная реа ...

(1) Да. Ну так потому и термин. И некоторые слегка полупрыжки тоже возможны, если Versetzung состоялся ранее. Но, может быть, не в любом тарифе, не знаю.А разве Versetzung не уже? ТС пишет:Зарплату повысить должны 100 % , так как занимаю теперь более высокую позицию ...

(1) Ага. В случае несерьёзной шаражки: ну если ТС адвокат, а ещё лучше Doktor) юридических, с немецким дипломом, и непосредственное начальство его в курсе такой чачи, то конечно. В случае серьёзного предприятия: тариф есть тариф. Там почти всё происходит автоматически. Тариф обойти сложно, работодатель об этом знает. Так что неча bitten, - сами предложат, и сами всё дадут. После термина, конечно, иногда.) А так...Приходит заяц в магазин, а там волк - продавец. Заяц ему: - Мне килограмм соли.Волк: - Понимаете, у нас весов нет... Давайте, я Вам наглаз насыплю?Заяц: - На нос себе насыпь, собака се ...

(1) Вы здесь действительно самый умный, но вот это: aufgrund der Arbeitsbereicherung wird um eine Einteilung in die zutreffende Lohn?- Gehalts- gruppe gebeten.- чересчур. Что положено Юпитеру, неположено быку. ...

(1) Дополнение. А чё б не дополнить. но работодатель удален и встретится с ним нет особо времени и желания- в этом и вся соль. Лучше было бы всё-таки 1. Попросить *(вежливо) аудиенции с непосредственным погонялой на Вашей работе по поводу Вашего нового Eingruppierung в Тарифе таком-то. Ваш Appell (mit Nachdruck etwas Bestimmtes in jemandem ansprechen, es wachzurufen, herauszufordern) должен быть на таком термине: Вы человек в Tarifsystemе несведущий, но слышали, что она есть, и что есть возможность перейти даже досрочно на следующую Tarifstufe на основании каких-то достижений и подвигов (решения ...