(1) Technischer ProduktdesignerСобеседование перенесли на несколько дней, и еще сказали что будет небольшое задание в бюро с потенциальными коллегами. ...

(1) В небольшой фирме, через три недели после первого, пригласили на второе собеседование. Хочу использовать этот шанс, как подготовиться? На первом меня практически ничего не спрашивали, только рассказывали много о фирме и проэктах. Поделитесь опытом, пожалуйста. ...

(1) А как то собеседование прошло, überqualifiziert, если не секрет? ...

(1) можно встать на алг2 и пополучать от арбайтсамта разные курсы повышения квалификации, которые обычно стоят до фига.кстати, да. Но даже не обязательно получать от арбайтсамта помощь, можно зарегестрироваться просто как безработный "ohne leistungsbezug". Мне таким образом предложили курсы на выбор - или как бевербоваться или CAD, я выбрала второе. ...

(1) на обиженных воду возят ...

(1) Вчера звонили с той фирмы, которая мне хуже понравилась, и пытались уменьшить зарплату на несколько тысяч. ...

(1) Просто непрофессиональное проведение интервью. Да Вы не переживайте так, по другую сторону стола ведь тоже люди сидят. Фирма, наверняка, небольшая, отдела кадров как такового нет, не всем же быть специалистами по поиску персонала. Скорее всего, ваши собеседники спецы в совсем другой, собственной профессиональной области. Вот и весь секрет.Фирма не большая, но и не маленькая - более 200 человек. Мне даже воды не предложили. В завершении еще один не понятный момет - не попросили дать ответ, и контактов-то своих прямых не оставили. Сказали что сообщат в течении недели. Ок. Во второй фирме сказ ...

(1) ...

(1) сегодня была на собеседовании, и еще одно на прошлой неделе, меня удивило что сразу попросили рассказать о себе. Насколько я знаю, обычно это уже после того как фирма о себе расскажет, или?Удивило что спрашивают про планирование детей. Мне то уже внуков в школу вести можно, теоретически.. ) не важно.. Но что это за работодатель, что такое спрашивает, ведь все равно врут на этот вопрос..Или еще - в другой фирме - Один из собеседующих(потенциальный начальник) говорит что у них женщин в коллективе нет. На что другой ему возражает, что мол есть же две.. подумав добавляет, что даже три, и перечисл ...

(1) как же так, отказываться за день от собеседования. Ведь человек может уже и билеты купил, и с работы отпросился.. А мне вот в одной фирме уже раз пять отказывали, и каждый раз пишут что мой профиль очень интересный для них и сохранят его, если не против. И как только, так сразу сообщат. А через несколько месяцев опять та же вакансия появляется. Теперь мне кажется что такие формулировки значат что интереса нет и не будет, отстаньте от нас. ...

(1) Если пробные дни являются нормой в этой профессии и на этом уровне, то можете это написать (хотя зачем? Ведь и так норма). Если не являются, то и навязывать их не вижу смысла.Я в принципе того же мнения. ТС, удачи вам!Спасибо! Я пытаюсь устроиться как инженер (машиностроение). Но опыта работы нет, поэтому была бы рада например практике - но она сейчас вроде только для студентов. А вот пробные дни для всех.Еще у меня вопрос по поводу отдела кадров. Можно ли после отказа на письменный бевербунг (не собеседование) позвонить и попросить личный(!) термин, что бы они объяснили чем кандидат не устра ...

(1) подскажите пожалуйста,нужно ли в резюме сообщать о своей готовности к практике или пробным дням? Есть мнение, что так человек навязывается, показывает свою особую нужду и кучу свободного времени. Кроме того, если работодатель заинтересуется, то и сам может предложить. Но с другой стороны, для тех кто не подарок это может быть шанс. Мне кажется что лучше все таки написать об этом, или? ...

(1) Возможно ей и так не очень то хотелось менять свое рабочее место, просто бывший коллега уговорил прийти хоть посмотреть. А само собеседование ей может было скучно и не интересно. Но когда еще начали как школьницу опрашивать:), так вообще обидно до слез за потерянное время.. ...