(1) Фух, Арчи, если в контракте не оговорено конкретное число сверхурочных, которые уже включены в з/плату, то , чтобы выбить оплату этих дней ( даже в виде выходных взять) одна дорога мне потом будет- в суд. Оно мне надо? Почему бы не расставить все точки над И до начала работы.Что в этом плохого? Ям достаточно вежливо так написала ( по твоему же совету).Тем более если бы они были бы категорически против, то сразу бы и сказали. А так штеленанцайге актуализировали, ищут себе ещё рабынь Изаур. У меня с ними уже и след. встреча назначена, найдут кого-то-ОК, не найдут-будем беседовать дальше.я прекр ...

(1) Я стараюсь всегда соблюдать то, что подписываю.Единственное, чем грешу-иногда счета невовремя оплачиваюСтранная у тебя логика- как мне НЕ соблюдать эти 2 субботы в месяц, если я подпишу, что я ОБЯЗАНА ( так стоит в договоре). и т.п.Сказать- не хочу, Вы же мне выходной не дадите за это время?????Народ, я немного повоюю, авось выиграю, ну а если нет, то значит будет место получше :о)))))) ...

(1) нет, эта работа с моей буд. спец-тью вообще не связана, в том-то и дело, что я уже работала на подобном месте. Получала 1,700 брутто( 40 часов в неделю)+доп. оплата за петеводы, когда 200, когда 300€ в месяц. И это при том, что все часы переработки давались в виде выходных.на первом же собесед., на этой фирме, я сказала, 1800 и я НЕ торгуюсь. Согласились. Теперь предложили 1.600 на первые 3 мес, потом 1,800, а после испыт. срока поговорим дальше. кстати, в самом годоворе как раз этот момент и "забыли" указать.О том, что переработки будет за спасибо никто не заикнулся.А часов-то этих не 2 ...

(1) на этом месте, первые 3 мес. ,у меня будет з/плата на нескольск сотен € брутто меньше, чем я уже получала( а согласилась я на эту сумму на первые 3 мес,т.к. пообещали доп. повышение з/платы после испыт. срока)+ непонятное кол-во сверурочных за спасибо, о чеём вообще не шла речь на собеседонии ( я исходила из того, что будет как везде- фрайцайтаусгляйх) .Только через 3 мес. будет столько, сколько я 2 года назад получала+остаются 2 раб. субботы в меяйц и куча сверхурочных. Обещанное повышение з/платы по окончанию и/срока, вообще не упомянуто в договоре.Для меня это не первое место работ ...

(1) Да, это точно, пока-это только шансы. НУ вот, скажи мне, арчи, ты бы подписал контракт, в котором ни общего кол-ва часов ( за неделю или за месяц) не стоит? Где есть только время начала работы и всё??? Где фраза, что МИНИМАЛьНОЕ кол-во часов 8, хотя, если уж на то пошло, то это максимальное, где тебе запрещают доп. труд. деятельность, хотя подобный запрет вообще противоречит Конституции и пр., где за чисто символическую оплату ещё надо делать неоопределённое кол-во сверхурочных??? Я ведь не руководителем отдела иду, у которых з/платы неплохоие и сверурочные так или иначе запрограмированы ( пот ...

(1) В смысле, работать за полбесплатно? если ты азеров имееш ввиду, так там речь шла о 6-ти часах минус пауза 30 минут. ты о чём вообще???? а борзею я, как раз, по чину. В отеле горничная получает больше, чем у меня в первые 3 ,мес. будет, и это БЕЗ переработки.Я хочу года 2-3 на одном месте проработать. я уже писала както, что в одном отеле 8 мес. отработала и то меня на одном из собеседований спросили-почему так мало... А если я в лебенслауф(е) укажу 2-3-4 мес., то это будет явно НЕ в мою пользу ...

(1) это точно...я 10.11 сделаю плакат " §138 БГБ", прилеплю на лоб и прочитаю им лекцию о том какой мизер они мне платить собираются и что они от меня за эти гроши ожидают. Блин, зла не хватает... ...

(1) воПчем позвонила мне моя Звезда Ивановна аж в 18.00, прочитала она мои пожелания ( 3 пункта) и говорит:"Das sind doch ziemlich viele Punkten, ich schlage vor, wir besprechen das ganze persönlich". теперь мне к ним аж 10.11, если они до этого ещё кого-то не затянут в свою кабалу. ...

(1) не совсем так, у каждого есть право на небенбешефтигунг.Поставить в известность надо, если ты где-то подрабатывать ( официально) планируеш, только вот "Аминь" от работодателя нужен в исключительных случаях.In diesen Fällen darf der Arbeitgeber die Nebentätigkeit verbieten Der Mitarbeiter tritt damit in Konkurrenz zu dem Unternehmen, in dem der beschäftigt ist oderdie Nebentätigkeit beeinträchtigt die Leistung des Mitarbeiters spürbar, oderder Mitarbeiter überschreitet durch die Nebentätigkeit die gesetzlich zulässige Höchstarbeitszeit (durchs ...

(1) украинский диплом и немецкий LL.M подойдёт?Ну практику, впринципе, найти можно-целый день за 400-500€: ксерокопии делать, телефон ит.п. Ничего, что напрямую с работой юриста связано.я сейчас учусь заочно, Wirtschaftsrecht, 2-й семестр, и то нормальную практику ( оплата 600-700 ) не найти, т.к. хотят :а) после грунштудиум, т.е. после 3-4 семестраб) с хорошими оценками ...

(1) Дело в том, что согласие работодателя на небенбешефтигунг ,нужно только в исключительных случаях. я тоже думала, что согласие работодателя-обязательное условие для доп. работы, а оказывается, что это unzulässige Klausel, т.к. арт. 12 Основного Закона придумастривает право работника на доп. работу.короче отослала я дополнения и пожелания к договору, постаралсь вежливо так...без наездов :о) посмотрим, что из этого получится ...

(1) Так. по поводу небенбешефтигунг:Die Wahl einer Nebenbeschäftigung fällt unter den Schutz der Berufsfreiheit und ist, wie der Hauptjob auch, durch Artikel 12 des Grundgesetzes gesichert und geschützt. Der Arbeitnehmer hat mit Abschluss des Arbeitsvertrages nicht seine ganze Arbeitskraft, sondern nur eine bestimmte Zeitspanne seinem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Daraus folgt, dass es einem Arbeitnehmer grundsätzlich freisteht, ohne Benachrichtigung seines Arbeitgebers eine Nebentätigkeit aufzunehmen. Viele Arbeits- und Tarifverträge schreiben allerdings v ...

(1) про небеннешефтигунг- ну мне, впринципе, важно, чтобы не было запрета. Надо инфу пошерстить, как на зло туд. право будет только в след. семестре.Я, к примеру, иногда сопровождаю богатенький русскоговорящих к врачу, перевожу, а оплачивается это дело оч. даже хорошо 30-40 € в час!!!!!!!!!!!! Почему я должна терят эти деньги, тем более если я это делаю во вне рабочее время и этот вид деятельности и иммобилиен ничего не имеет общего. А может я решу носками на рождественском рынке торговать? Ну это так, к примеру... ...

(1) ОК, а как торговатъся-то? Что им предложить? 8 часов, которые я по субботам работать ОБЯЗАНА, я тоже не хочу терять. ...

(1) это очень противоречивая тема. есть разные решения судов, одни говорят, что сверхурочные-нарушение, ссылаются на неск §§ в БГБ и т.п. и тд., другие же считают, что, ОСОБЕННО ДЛЯ РУКОВОДЯЩИХ работников, сверурочные-это ок, при 40-ко часовой раб. неделе ДО 10 часов переработки , как правило, не оплачиваются.Но от меня ведь хотят и 2 раза по 4 часа по субботам и ещё прочие переработки за спасибо.я им, в моих записках сумашедшего( ещё не отправила), предложила след. вариант: эти 2 субботы, кот. в сумме 8 часам- как выходной день для меня.Остальные часы переработки, но НЕ более, чем 2 в ...

(1) ок :о))) про 18 и т.тп. моя твою не понял.Ну я нашла уже впринципе про юберштунден. Это спорная тема. на практике считается, что при 8-ми часовой раб. неделе ДО 10 юбершт. в месяц-это ОК и не будут оплачиваться, НО у меня ведь ещё 2 раза работа по субботам, это 8 часов в месяц. я ей предложила, как вариант, что эти 2 субботы = 1 выходному в месяц, а остальные, с понед. по пятцнию , юберштунден, НО не более, чем 2 в неделю-уже включены в з/плату. всё что выше этого-должно быть или оплачено или в виде свободного времени дано. ...

(1) Знатоки, нужн а Ваша помощь.Прислали мне контракт по почте..хм... в разделе з/плата вообще ничего не стоит§ 3 VERGÜTUNG, SONSTIGE LEISTUNGEN 3.1 Die MA erhält ein monatliches Grundgehalt in Höhe von …………….. € 12 x pro Jahr, monatlich nachschüssig. Dieses Grundgehalt erhöht sich auf …………….. € ab dem Monat März 2011.3.2 Mit der Zahlung des Grundgehaltes sind sämtliche finanziellen Ansprüche der MA abgegolten, gleichgültig, welche eigenen Aufwendungen sie für die Dienst ...

(1) И смех и грех: теперь азербайджанцы согласны на моё предложение, которое я 2 недели назад сделала-1250 за 6 часов.Естественно я сказала нет, поблагодарила.Вообще я 100% убедилась в том, что с нашими, вернее под их руководством, не хочу больше работать. термин был на 12.00, естественно в 12.00 никого не было, мне было сказано подождат пол часа. поскольку я уже задолбалась платить няне из--за вот таких " придьте, поговрим", я взяла ребёнка с собой, минут 20 он играл потом устал, начал плакать. я сказала секретарю, что жду ещё 10 мин. и ухожу. когда я уже была одета и стояла в дверях-приехали ГО ...

(1) Ой, ну 7,5 брутто мне даже по окончанию учёбы не светит, а вот от 3,5 я бы не отказалась . да, ситуация похожа, но азеры много не дадут, уверена, что они даже того, что иммобилиен предлагает, не надут. Еду ради интереса, после обеда отчитаюсь. ...

(1) нет, арчи, украсть нечего-трактор , ну или запчасть от трактора,мне ни к чему, не колхозница я, увы увы ...