Deutsch
Germany.rusharlis → Профиль
Всего сообщений 392 Расширенный поиск Расширенный поиск
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...
Заголовок
Форум/группа
Отправитель
 
Отправлено
 
11.07.17 23:04
(1) Наша фирма любила брать фахинформатиков от АА. Они по-моему год или несколько месяцев проходили обучение на курсах, а потом должны были пройти годовую практику на фирме и сдать экзамен. Во время практики они полностью финансировалиць АА, так что для фирмы риска никакого. Двоих одаренных оставили потом на фирме, а девушку бывшую портниху не взяли, не потянула программирование. Потом она переучилась на руководителя ит-проeктов и нашла работу. ...
 
 
23.05.17 11:24
(1) Так до 40 может забеременеть, а потом еще лет до 50 с маленькими детьми и школьниками возиться. Гарантий никаких. А мужчины и за 50 могут в отпуск по уходу за ребенкам уйти, если жена моложе. У нас на работе сейчас на 5 месяцев ушел. У мужа тоже трое коллег уходят в длительные отпуска с малышами. ...
 
 
23.05.17 11:18
(1) Я пишу только возраст дочки. Про Betreuung не пишу. Помоему и так понятно, что ребенка с собой на работу не возьму. Зато ясно, что периодически на больничном буду с ребенком маленьким сидеть. Мне другой работадатель не подходит. Если с ребенком и на больничном будет муж сидеть, то вообще не обязательно ребенка указывать. На собеседовании не представляю чтобы спросили. А если и спросят, то можно сказать, что муж сидит и проблем никаких полный день работать. ...
 
 
20.03.17 15:00
(1) Что вы к одному врачу все ходите, если не довольны? Идите завтра же к другому, попросите направления к другим врачам (хирургу, ортопеду). Или лучше сразу к хирургу/ортопеду термин сделайте. Они вас и обследуют и диагноз официальный поставят. Или направление на гимастику востановительную выпишут. Пойдет работать, та же страховка останется, ничего не изменится. ...
 
 
20.03.17 14:01
(1) Тоже подумала, что с ним кроме Вас никто сработаться не может. Наверняка Вас переманить хочет. Если любопытно, то можно встретиться и выслушать его предложение для личного эго. Если совсем его видеть не хотите, то напишите, что не можете, не указывая причин. ...
 
 
16.02.17 13:50
(1) Дозвонилась до АГ и осчастливила его тем, что выхожу ровно после Эльтэрнцайт на полную ставку, т.к. нет смысла работать только после обеда. АГ сразу начал что-то бормотать про Аufhebung.А если АГ сейчас подумает и решит Вас оставить на полный день? Он же должен понимать, что у него более выигдашная ситуация, а Вам с 2 детьми деваться некуда.У меня так подругу вынудили уволиться, создали ей "комфортные" рабочие условия. ...
 
 
06.02.17 09:39
(1) Со мной и остальных мамочек уволили. Мы все не на полную ставку работали, поэтому и компенсация была меньше, чем бы была, уволь они коллег - мужчин. Zeugnis я сама себе с тетенькой из маркетинг-отдела составила. С ним я потом без особого труда работу намного лучше прежней нашла. "Нет худа без добра" ...
 
 
05.02.17 18:14
(1) Прочитала Вашу ветку, сочувствую. После описанного Вами, я уверена, что дело не в Ваших профессиональных качествах, а в семейной ситуации. С детьми семья становится на первое место, а не интересы фирмы. К сожалению они играют в Германии решающую роль. Сама с этим не раз сталкивалась. Отработав на фирме более 8 лет, родила ребенка и после выхода из дикрета получила увольнение ("Ну, у тебя же особая семейная ситуация"- было обоснование моего увольнения).Возможно Вы еще неуверенно себя чувствовали и не выпячивали свои успехи нa фирме, что тоже очень важно.Мой совет: попробуйте в качеств ...
 
 
26.01.17 12:56
(1) нам менеджер за нас не отвечает. Он отвечает только за свои задания, которые у всех одинаковые!Странный менеджер, который не за что не отвечает. Какой же он тогда руководитель?Тогда вообще не понятно, зачем вы его работу делали. Я подумала сначала, что он вам ее как ваш рначальник делегировал.На меня не так просто скинуть свою работу. Но тут ушлый коллега ушел на 3 месяца в отпуск по уходу за ребенком и утром я у себя на столе нашла записку, что он мне свой проект оставляет, "не успел".В это время у меня самой не было срочных дел и его проект был не напряжный, но я поставила дело так ...
 
 
25.01.17 14:29
(1) вам стоило поучиться у вашего менеджера. Он несет ответственность за весь коллектив и удачно делегирует. Если вы не будете справляться, то ему предется самому делать. Не желаете делать его работу, так делайте свою, а его "не успевайте". У нас так один коллега 2 года плавает, а его работу или другие или шеф делают. ...
 
 
28.09.16 11:56
(1) Тут что-то большенство отвечает, что после работы делает, а не когда детей уложит. Я после работы дочку на курсы 4 раза в неделю вожу, иногда готовлю и дом. делами занимаюсь. А когда уложим (это между 21 и 22 часами), начинается время для нас с мужем. Смотрим видео из проката (замена походов в кино) или просто болтаем. ...
 
 
28.09.16 11:44
(1) Я только в Xing и LinkedIn есть. Специально при поиске работы сделала и оформиала. Гоогле найти не просто. Моя фото нигде не выпадает, зато однофамильцев мильён. ...
 
 
23.09.16 10:18
(1) А никто и не говорит, что дети незапланированные, нежеланные или нелюбимые. Просто с их появлением по-другому расставляются приoритеты. ...
 
 
23.09.16 10:13
(1) Да, не накинулись мы . Это был ответ на: "Дети "мешают", если у самого особо желания нет." ...
 
 
23.09.16 09:28
(1) На моей старой фирме, как только дела пошли плохо, уволили в первую очередь всем мамаш. Меня единственную из ИТ отдела. И это после почти 8 лет работы с переработками и командировками. Потом вызвали к себе разведеного папашу, у которого дочка каждую 2 неделю живет и сказали, что он следующий. Работу сразу было не найти, т.к. на неполную ставку мест по моей специальности почти нет. Выручил АА, оплатил мне классные курсы и сертификаты, с которыми меня сразу прегласили на 2 фирмы. Первая - фирма моей мечты - большая и с хорошей зарплатой. НО! Оказалось надо ездить каждые две недели в командировк ...
 
 
23.09.16 08:35
(1) Жена еще только о подработке мечтает. Там карьерой и не светит. А утверждает, что не мешает. ...
 
 
22.09.16 14:57
(1) 1. Конечно, да. Количество часов, время работы надо все подстраивать под ребенка.2. Чем больше детей, тем больше геморpоя. Особенно когда дети болеют, вообще ничего запланировать невозможно. Когда выходила после дикрета на работу, то собиралась 30 часов работать, а не получалось вначале даже 15. Не понимаю тех, кто ответил на первый вопрос "Нет". Или супруг на себя взял полностью заботу о ребенке или бабушки-дедушки. ...
 
 
15.09.16 11:31
(1) Первая фотография однозначно лучше. Обработку на надо. ...
 
 
15.09.16 11:29
(1) Я бы над биографией еще поработала. Графу "Familien" i "Umzug nach Deutschland" вообще убрать. А под каждым местом работы перечислите основные задания, которые вы выполняли на работе. И с какими программами работали (если таковые имеются) приписать. Пометку "Teilzeit" тоже лучше убрать. А то Вы столько учились и работали, а биография по обьему как у школьника. ...
 
 
17.08.16 14:11
(1) В час получали в 2005-2007-м годах 95 евро. Не знаю как сейчас. Но больше, чем добавку к пенсии не работали - налооооги же... Таких не было в моей практике. Зато у нас еще коуч был по проект-менеджменту. Обьяснял на примере актуального проекта, как его оптимальнее организовать надо. Может галанту коучем заделаться? Там почасовая оплата, а не пахание целый день. ...
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...