(1) если пробэцайт 2 недели, то можно к концу ПЦ принести вкусняшки.у немцев есть Einstand und Ausstand.Я по поводу приносила. иногда с Днём Рождением совпадало.приятного чае-/кофепития ...

(1) сделать часы работы по делам ИКС и часы работы по делам ЭН. например пол рабочего времени одно, потом другое. ...

(1) в две фирмы писала по 2 бевербунга. на одной фирме меня спрашивали, моё предпочтение один или другой отдел... взяли на одно место. но там я не прижилась и в дальнейшем писала опять 2 бев. на другую фирму. сейчас работаю.вобщем-то у меня даже и мыслей не было писать всё в один бев. ...

(1) В ответ на:И если меня кюндиговали, я тоже свою подпись не ставила, что согласна. а я ставила. на сколько я знаю, если выдержаны все сроки, то подпись необязательна. достаточно доставки почтальоном. Есть Arbeitsgericht, можно или нужно (???) туда обратиться. ...

(1) ещё раз с паузами между словами:при фиксированных рабочих днях --- отпуска и празники и Brückentage считаются. ...

(1) я думаю, что проблема в том, что дни не фиксированные.при фиксированных днях отпуска и празники и Brückentage считаются. ...

(1) если он не подписан и не соглашен... я не знаю насколько правомерен fristlosе Kündigung. ...

(1) нп. по моим сведениям и практики: работать на двух работах одновременно нельзя. как мне объяснили, причина это Sozialversicherung. если новая фирма отметит его, то будут проблемы не только у человека, но и у новой фирмы. так что репутация человека испортится.у меня были проблемы изза одного дня нахлёста двух работ. ...

(1) до 2000 года была немецкая фирма - все дружили (завтраки совместные, дружелюбное отношение коллег)после 2000 года, когда ами стали - все стали трястись за своё место, зависть, сдержанность, страх за раб. место. совместные завтраки прекратились... собеседования с начальниками отделов усё на английском... в 2010 году стали уменьшать продукцию, отделы, т.к. орентируются на более дешёвое. Айнкауф перевели в Венгрию, в Польше громадный завод построили, перевели туда лабораторию. и т.д.в ами-фирмах считается, что успешный начальник более 2-х лет не задерживается на одном месте.это все ИМХО, с нашей ...

(1) у меня 2 детей. было 5 и 3 года на момент поиска работы. опыт был 10 лет.я всегда говорю "правду", что мой супруг занимается хозяйством и детьми, а я кормилица семьи. проблем не было устроиться. к вопросу о детях не возвращались.сейчас 6 и 4г. устроилась на другую работу. тоже без проблем.Удачиделаю сеансы Рэйки, работаю по методике по устранению корней и причин проблем ...

(1) смотря кто прислал отказ. если контакт через секретаря, то смысла нет. если напрямую начальнику, то можно и поконтачить.я не делала.делаю сеансы Рэйки, работаю по методике по устранению корней и причин проблем ...

(1) вам уже ответили на счёт 31-го. у меня было уволилась к 15-у, значит 15-го ещё отрабатывала на старой фирме, а 16-го на новой.делаю сеансы Рэйки, работаю по методике по устранению корней и причин проблем ...

(1) то что я написала, то и имела ввиду. у меня это называлось gehalt abgegoldet...я просто написала, что в договоре было гляйтцайт, но практически его не было. работай больше, но меньше НИ-НИ.на прошлой фирме если было гляйтцайт, то мы могли нароботать часы, а со временем отгулять или выплатить... можно было до +30часов работать или до -30...делаю сеансы Рэйки, работаю по методике по устранению корней и причин проблем ...

(1) а что в договоре написано?вот у меня было "40 часов + сверурочные всё входит в зарплату". так называемый гляйтцайт. когда делаешь сверхурочные, то всё ок, как только уходишь раньше, начинается контроль, слежка... часы тоже нигде не фиксировались, но когда уходил раньше времени, то надо майл ГЛ посылать. вот они и начинают следить через камеру, ИТ, телефон....делаю сеансы Рэйки, работаю по методике по устранению корней и причин проблем ...

(1) 2 кемеры на фирме официальных. одна установлена на входе... другая светит на паркплатц, но настроенная на терассу, куда куряги ходят. тут ГЛ тоже шпионничает и контроллирует кто сколько раз курить ходил и записал ли часы в "паузу".но коллеги уже боятся куда либо звонить и лазить... т.к. настроение рабочих в данный момент не оптимальное и много раз это уже высказали, то ГЛ начинает ущимлять права работников.делаю сеансы Рэйки, работаю по методике по устранению корней и причин проблем ...

(1) разное бывает. вот за мной начали следить... через видиокамеру - когда пришла. ИТ-шник спрашивал меня, почему я комп не выключаю на ночь.так что если постараться, то можно самому напроситься.а я всего-то Aufhebungsvertrag попросила.делаю сеансы Рэйки, работаю по методике по устранению корней и причин проблем ...

(1) новый АГ тоже ждёт от меня ответа, когда я смогу начать.сказала, что обязательно хочу у них работать, но жду дату, когда меня отпустят.что в следующий раз сказать?делаю сеансы Рэйки, работаю по методике по устранению корней и причин проблем ...

(1) ну вот, решила послушать ещё больше взглядов со стороны.Имею 2-х годичный договор, истекает в окт. 2012 года. нет желания и сил там дальше работать. искала работу, 2 собеседования, пробный день. на старой фирме была в ноябре на больничном - внутреннее истощение (нервы), был разговол с одним из ГЛ - тема премия (у нас это часть зарплаты), где я сказала, что не могу там больше работать. Запросила Zwischenzeugnis, мне его написали - выставляла его здесь в группе. и вызвал главный ГЛ на разговор, зачем мне цойгнис. я честно ответила, что ищу работу и вобще нахожусь в Bewerbungsverfahren, что уже с ...

(1) всё что пренадлежит в ЛЛ (возраст, weiterbildung, программы) убрать.Um Ihnen einen ersten Überblick über meine Kenntnisse und Erfahrungen zu ermöglichen, habe ich Ihnen meinen Lebenslauf, Schul - und Arbeitszeugnisse beigefügt. Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung. ИМХО тоже выкинуть.писать про свой опыт, про фирму, где опыт собрал, о мотивации.делаю сеансы Рэйки, работаю по методике по устранению корней и причин проблем ...

(1) спасибо. это то, что я искала. выделю важное:Hat ein möglicher neuer Arbeitgeber an Ihnen Interesse und umgekehrt, muss Ihr derzeitiger Chef Ihnen nicht nur für das Vorstellungsgespräch frei geben. Auch Ihr Gehalt darf er für diesen Zeitraum nicht streichen. Freistellung wofür?Neben dem Vorstellungsgespräch bei einem zukünftigen Arbeitgeber gehören auch Vorsprachen beim- Arbeitsamt - einem Assessment Center - privaten Jobvermittlungen - und Termine zur Absolvierung von Eignungstests und Untersuchungen, soweit sie für eine entsprechende Bewerbung ...