(1) Пожалуйста конкретней с формулировкой вопроса! Вас берут на базис? Сколько за час не сказали? Сказали 15 часов в неделю и зарплата паушально 400 евро. Так? Вы не отдавали налоговую карту. Если всё так, то никакие вычеты не производятся и даже позже в налоговой декларации указывать не надо(при условии, что это ваша единственная работа) Если небенбай, то расчёт другой по совокупному доходу. И ещё: с базисного заработка до 400 евро работодатель имеет право удерживать 2% паушального штоера, те от 400 это 8 евро. Это законно. Но многие фирмы не мелочатся и сами это платят, а вы получаете чистыми 40 ...

(1) Я бы на вашем месте 1000 раз подумала. Хороший коллектив здесь ой как редко встречается. А если вы к конкуренту уходите, т е по вашей специальности то это просто почти предательство получается. В любом случае сначала получите на новой работе договор например с 1мая, убедитесь что фирма будет вас ждать положенный для увольнения срок,я так понимаю минимум месяц в вашем случае и тогда идите с заявлением к шефу, лучше лично, чтобы отдать дань уважения и расстаться друзьями.Причину можно не указывать, а на словах придумайте что то благовидное,например хочу профессионально расти, а тут уже себя исче ...

(1) На последнего. Я первый месяц на работе каждый день дома плакала. Ох и доводили они меня. И места мы их позанимали и понаехали тут и всё что угодно. А потом 5 лет проработала и их ещё жизни учила. Отношения хорошие до сих пор. Мы же для большинства из них папуасы или даже марсиане. Так что не переживайте, всё образуется. Если ещё юмор есть, значит всё будет ОК ...

(1) Sie können selbst alles genau ausrechnen unter http://www.nettolohn.de ...

(1) Ну это шеф ненормальный или же он вас надурил с зарплатой ( дал ниже тарифа), а теперь хочет исправиться пока его не накрыли.Ну а вообщето у шефов есть много способов "и волку сытым быть и овечке целой остаться". Можно попробовать не просить прибавки в зарплате, а например прикинуться шлангом и спросить не перенимает ли фирма оплату детского садика, или расходы за дорогу, или сделать дополнительные отчисления на пенсию или оплачивыемый фитнесс или ещё что. Это и шефу выгодно, он всё спишет и вам "хоть шерсти клок" ...

(1) А для меня даже не неуловимая а очень ясно отличающаяся. Например я и моя коллега получили свои задания и идём выполнять. Она бежит сломя голову и через 5 минут уже чего то там делает. Ещё через 10 минут она уже бежит к шефу и чтото спрашивает, через полчаса она звонит ему по телефону и опять что то спрашивает. Иногда такие пустяки, что мне даже за неё стыдно. Теперь как работаю я. Прихожу на своё место и сначала думаю с чего начать лучше, как сделать быстрее, качественнее и тд. Если мне нужна информация, то пытаюсь её получить из литературы, интернета или других колегг. К шефу не обращаюсь, у ...