(1) ничего себе страсти разыгрались!автору: Вы ОК, хорошо что вам повезло и вы не стали продолжать жить с такой начальницей (!).Такие типажи действительно встречаются, но выше по тексту их разобрали уже до атомов.В самом деле, движущий механизм - простота и зависть.Я точно такую же тетку - швабиш, полная комплекция, сингл, деревенская некультурность - выжил куда подальше, после длительного игнора и обгона ее на поворотах.Будучи на той же ветке иерархии, такие люди ничего особенного собой не представляют. Главное - не нервничать и держать марку. ...

(1) Это вообще ужасное свинство со стороны Xing, я считаю.Ладно бы ограничивали отображение посетителей или новые вакансии - это еще можно понять.Но вот такое - чтобы месяц человек интегрировался с другими, а потом БАЦ!, и даже сообщения-то не отправить - это за гранью.И это в 21-м веке, когда нанотехнологии бороздят просторы, и сообщения/e-mails бесплатны на любом другом сайте! ...

(1) я про "работа себе ищется" имел в виду сравнение 2х ситуаций:1) "стандартный" поиск работы IT-шником своими силами: * разбросать резюме по всяческим monster.de итд.* ходить по сайтам интересующих фирм, прорываться через бюрократические заслоны (напишите вашу мотивацию, заполните формочки, прикрепите файлы до мегабайта размером)* если явно открытых вакансий у интересной фирмы нет - выкручиваться и засылать все инициативно, что тоже требует усилий - и главное, неэффективно (энергию лучше вкладывать в эффектные и толковые интервью прямиком с заинтересованными людьми)2) поиск работы через толковых ...

(1) В ответ на:Кадровые агенства предлагают прислать им его резюме. А мы просто не знаем стоит ли овчинка выделки. если не знаете, стоит ли - отправьте, и быстро узнаете :)у меня несколько знакомых в IT сфере получали весьма достойные предложения как раз через Headhunters - договариваясь через спец. рекрутерскую фирму, или даже через LinkedIn / xing / etc... Платит же все равно будущий работодатель, а не ищущий работу.Некоторые приняли предложения, некоторые просто завязали хорошие контакты с хедхантерами на будущее..По-моему, если человек что-то из себя представляет (не обязательно менеджер - про ...

(1) В конце августа (после где-то 18 числа) я бы тоже присоединился!Регион Mannheim-Stuttgart-Frankfurt подходит вполне. ...

(1) >> все это по 2,5 года, очень долго, да и дорого.>> желаемо было бы не меньше Бетрибсвирта.>> Уни стационар не подходит. кхм, вы ситуацию реально оцениваете?2.5 года - это вполне нормальный срок для стационара, чтобы скажем с бакалавра до мастера подняться (практика+masterarbeit+обычные семестры)А teil- oder fernstudium (по времени учебы примерно одинаково) - они как правило еще дольше, т.к. учебных часов-то меньше.Единственный бонус fernstudium - это то, что можно практику и диплом сразу "засчитать" или же сделать на основе текущих задач по работе, если рабочий опыт по теме есть. Но все равно ...

(1) >> http://www.fernuni-hagen.de/опередил со ссылкой!Хаген - из того, что я слышал, является самым серьезным Fernstudium. Т.к. можно получить и Bachelor, и Master - оба staatlich anerkannt. У меня коллега по работе делал - был очень доволен (к своему диплому профессора квантовой физики добавил Master по экономике+информатике).Еще плюс в том, что кроме полноценного университетского комплекса в городе Hagen (NRW) у них есть филиалы практически по всей Германии - знакомые рассказывали, что ездить сдавать экзамены приходится до ближайшего большого города, а не пилить через пол-страны. А если совсем ...

(1) В ответ на:Да, это так. То есть шпера положена. До 3-х месяцев раньше было. Как сейчас - не знаю.т.е. три месяца без выплат, а потом начинаются?Ладно, придется в любом случае закон почитать. Представлялось как-то иначе.В ответ на:Вам можно позавидовать. Наверно, крутой оклад. Или Вы суммируете все страховки вместе. Вспылил, был неправ насчет *сотен*.Действительно, выходит чуть меньше сотни. ...

(1) Хмм, в таком разрезе ситуация понятна.(голос необразованного с пальмы: )А скажите-ка, неужели деньги по страховке за безработицу выплачивают только в том случае, если тебя уволили (или закончился контракт)?А если сам уйдешь, скажем чтобы пересидеть пару месяцев перед поиском работы получше - то что, за кровные деньги нужно влачить существование?И за что я тогда плачу страховке несколько сотен в месяц? ...

(1) ответ на вопрос 1) очевиден: да, неограниченный. Скорее всего, еще пришлют новый договор для подписания. Навряд ли их бурные фантазии в области контрактов будут иметь юридическую силу без вашей подписи.3) - вопрошать фирму :)2) А почему недовольство такое? Вас туда силой, что ли, тащили?Даже с неограниченным контрактом можно за месяц уволиться - это ж не рабство. ...

(1) В ответ на:моя хорошая подруга нашла в том году на этом конгрессе работу (тут была как иностр студентка)Часом, не Н.Ф.? :) ...

(1) В ответ на:В качестве отмазки они использовали формулу - наши сотрудники в Москве даже типа половины Вашего не зарабатывают.ну это уже признак тупизны - ссылаться на низкие зарплаты, исходя не из геогр. расположения (учитывая разную стоимость жизни, налоги, etc...), а просто национальную принадлежность.Выходит в стиле "а вам, русским унтерменшам, больше определенной суммы платить и нечего вовсе" :( ...

(1) В ответ на:А я вот вычитал - Unter Werktagen in diesem Sinne versteht man alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind Тут, вроде, и субботы тоже в виду имеются, или я совсем не так всё понимаю ?Ну подумайте логически: если в urlaub считать и субботу, то это автоматически 54 дня отпуска в год (по количеству недель) :)Неясно, что на сайте хотели сказать, но на деле отпуск все же считается с понедельника по пятницу.это высказывание (про субботы как отпуск) годится разве что для Bäckereien, Krankenhäuser und Lokführer, которые и в субботу и (местами) в воскрес ...

(1) В ответ на:1) 36 тысяч, пусть и в пробецайт, это не слишком ли демпингово для начинающего информатикера с опытом работы как веркштудента по профилю фирмы ?не, это нормальноно только для пробного периода, жить же на 36К брутто тяжеловато. Тем более что в IT области тыщи работодателей платят больше на 3..5 К, либо предоставляют равнозначные такой сумме бонусы.В ответ на:2) Вот это вот настойчивое напирание на то, что нам нужны только лучшие из лучших, надо работать над собой, вместе с отпуском всего 25 дней в году (обычно больше, или я не прав ?) не является ли это признаком того, что фирма соби ...

(1) В ответ на:А как обычно рабочие дни для отпуска считаются: с пн по птн или пн-сбт? как это в субботу!считаются только рабочие дни с понедельника по пятницу. ...

(1) В ответ на:Слушай, а ведь мысль! Начинает проясняться в мозгах - по крайней мере пазл начинает складываться. Он просто меня за "белого" принял? Увидел в подписи head of development и не стал дальше читать ввиду конкретного дефицита времени? Типа, между своими отдал команду о переводе и приказал мне поставить в известность своего руководителя? Гм... очень похоже на тоу нас очень многие менеджеры в таком стиле письма пишут, без тени неуважения или там цели унизить написанием фамилии с маленькой буквыпросто занятые люди, которые, приняв решение, не утруждают себя пунктуациями и выписываниями загл ...

(1) nothing special!по моему скромному мнению - раз уж вздумали бевербоваться, то уж будьте готовы произвольно отвечать на любые вопросы в рамках здравого смысла и профиля работы...Ну чего там военного может быть, ххосподи!Business as usual - "почему хотите к нам", "что знаете о фирме", "что делали раньше". ...

(1) В ответ на:Как большинство из вас совмещают работу например с семейной жизнью?На каком месте у вас стоит работа?Да относительно просто - днём работаем, вечерами отдыхаем...(а то вопрос звучит в некоторой степени как вопрос социальщика - "обожемой, как вы все еще и работаете?")Работа - стоит все же на первом месте, все остальное - непостоянное (пока нету детей).В этом плане разделяю мнение автора http://0-midage-sex.livejournal.com/16280.htmlВ ответ на:Например если вы карьерист/ка, то до какой степени вам важна ваша работа?Не считая себя карьеристом - работу все же очень ценю. Досталась мне не ...

(1) как бы да (всегда требуют Immatrikulationsbescheinigung от университета).а если отучившийся человек идёт работать за 600 евро с маленькой ответственностью - то какая же это практика? ...

(1) А как вы собираетесь проситься на практику, не будучи студенткой?Если речь идёт о Trainee - то это же несколько другой вопрос.Probezeit тоже работодателям не очень интересно- многие фирмы берут на Probezeit с полной зарплатой (но с более коротким сроком увольнения, разумеется), и никакой выгоды с вас им не получится. ...