Deutsch
Germany.ruvinnovai → Профиль
Всего сообщений 505 Расширенный поиск Расширенный поиск
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...
Заголовок
Форум/группа
Отправитель
 
Отправлено
 
20.12.12 11:53
(1) нпвот у меня всеравно вопрос, если яя в пробецайт не получаю урлаубсгельд, имеют ли они право с меня их снять?ну не могу я понять - если я не получила что-то, как можна это забрать?моя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten ;) ...
 
 
20.12.12 10:44
(1) нппока ты ходиш, юберштунды делаеш - все классно!а когда высказываеш свое фе - тогда сразу становишся нихт гевюнштони вроди как подписи не собирали, кажется беруфсгенозеншафт сказала что при таком колличестве работников бетрибсрат надашефы вроди как собирали всех, сказали что этот рат нихт гевюншт в бетрибеа закрытое голосование проводила генозеншафт и собирала подписи вроди как генозеншафт и почти все подписались противменя тут еще тогда небыло.... моя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten ;) ...
 
 
20.12.12 10:26
(1) я спросила коллегу, который со мной в бюро сидит, он уже 8 лет на фирме. говорит, что пару лет назад поднимали этот вопрос, гешефтсфюреры собрали персонал и сказали что Бетрибсрат нихт гевюншт и все должны были подписатся что они против бетрибсратая в шоке.... чем дальше в лес ....моя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten ;) ...
 
 
20.12.12 09:55
(1) В ответ на:Ну так организуйте бетрибсрат! ага и по ходу дела искать новую работу :)моя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten ;) ...
 
 
20.12.12 09:32
(1) Спасибо за быстрый ответ.Мы получаем отпускные 16 евро в день, а в случае болезни снимают 15,40 евро или 15,60 получается все по законуВопрос - в связи с тем, что люди не хотят терять эти 46 евро -все ходят больные на работу, что соответственно приводит к тому, что коллектив постоянно болеет и все болячки разносятся по всему офису, так как один ксерокс, один факс и тд и все ходят туда-сюдаКак можна решать эту проблему? На фирме 350 работников, профсоюза нету, даже некуда обращатся с проблемами.1 женский туалет на 15 человек, вечные очередимоя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Re ...
 
 
20.12.12 07:27
(1) я этот вопрос уже поднимала весной, когда в пробный срок с меня сняли за 3 дня болезни 46 евро. Тогда мне даже никто не мог обяснить что и как.в декабре заболела, коллега ходила больная на работу и меня заразила, с з/п опять высчитали 46 евро. отдел кадров в отпуске. спросила коллегу, знает ли она, почиму забирают 46евро урлаубсгелд.она 5 лет на фирме говорит, это тут прикол такой, в договоре нигде это не указано. договор перечитала, они ссылаются на "бетрибсферайнбарунген", я предполагаю это в них указано все это. мне никто их не давал ни читать, ни подписывать. Обязан это делать работодатель ...
 
 
23.07.12 17:40
(1) не падай духом! лучше сейчас узнать правду, чем еще бы пару лет просидела бы и пронадеялась - авось!перенимать еще больше обязанностей - я не советую, навешают 120% работы, а з/п поднимут на копейкипросто посматривай что есть из твоей области, это же не значит, что тебя завтра на улицу выставляют!а если что-то интерестное попадется - проси цвишенцойгнис и посылай резюме! меня когда уволили после 4х лет "пахания с сверхурочными, с выходными и тд" я тоже думала - не найду вообще работу, тоже слишком умная, с немецким мастером, а не тут-то было, через 4 месяца уже была в строю рабочих! без всяких ...
 
 
22.07.12 09:12
(1) Люба, а на сколько реально можа "повысить" з/п после испытателъного срока?я хочу на 500-700 евро брутто больше, это реально? очень много сверхурочных, которые не оплачиваются, и их не дают отгуламис осени нада летать в коммандировки, о которых небыло речи перед тем как брали на работу. никто 6 месяцев назад не ожидал, что все пойдет так стремительно, и что будит так много заказовна мне висят обязянности 2х отделов - я и еще один коллега ведем национальный рынок и паралельно с другим коллегой - восточн.европу, тоесть мне еще и 2х коллег постоянно приходится заменятьони поочередно то в коммандо ...
 
 
21.07.12 14:09
(1) а можна и я в темку со своим вопросом - на собеседовании говорили пробецайт хочу з/п столько-то (дали меньше чем я просила), по моим подсчетам должно было быть на 200€ брутто больше но я оченъ хотела эту работу, по этому подписала контракт. сейчас заканчивается пробецайт - на гешпрех никто даже не заикается, вроди как перенимают автоматически. А как с з/п??? повысят тоже автоматически??? на ФГ шла речь на пробецайт хочу столько, после пробецайт - поговорим после пробецайт, конкретную сумму не называла.говорила с коллегой, она на этой фирме с 04.2011. ей ни на копейку не подняли з/п, но ...
 
 
17.07.12 07:18
(1) вот куда я бевербовалась, они не получили за месяц ни одного резюме! хоть у нас русский язык на улице уже почти родной хоть и фирма супер престижная в регионе, да еще и брали ныпрямую и давали безсрочный контрактможет народ попобоялся ответственности, может то что связано с поездками отпугнуло... не знаю....за месяц поисков у нас в регионе, фирма не получила ни одного резюме! и они стали искать другими путями. но девушка, которую взяли из России, не получила разришение на работу, по этому мне просто повезло!АА проспали и не передали документы фирме, сказали, что никто не бевербовался, а когда ...
 
 
16.07.12 22:25
(1) еще зависит от земли, где она работу пытается найтипричины могут быть разные - если резюме на "работу ниже специальности", то делают вывод "юберквалифицирт", если на работу по специальности - то вывод нет опыта работы и тдя не думаю, что тут возраст проблема или то что она иностранка. В концернах, крупных фирмах и тд планка все равно завышеная да и выбирать у них есть из кого это к сожалению очень больная тема - без опыта работы, с уни дипломом и тдмой совет - пусть пытается искать работу с русским языком или с фирмами идущими на пост-советский рынок, там у нее будит больше шансов в сравне ...
 
 
08.07.12 23:06
(1) в совершенстве не знаю, так как направлений очень много.... кто с чем вынужден работать...а вот работать приходилось... на предыдущем месте работы....на новом только фотошоп, мне не хватает многих функций, которые в индизайне намного проще и быстрее чем в фотошопе....моя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten ;) ...
 
 
05.07.12 17:50
(1) В ответ на:Это самое плохое. Попытайтесь в первую очередь выбить цайтконто. а как его выбить? у них нет возможности контролировать, по этому и не делают моя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten ;) ...
 
 
04.07.12 13:20
(1) нпя при переходе с пробного срока на безсрочный - лучше помолчу, чтобы не напросится на проблемы. Мой непосредственный начальник (брат гешефтсфюрера) уже планирует со мной и это, и то, осенью туда, зимой сюда, весной на эту выставку, летом на другую... по этому я более чем уверенна, что оставят....работа не плохая, коллектив хороший, дружный, без сплетен и Коу них люди уже по 25-28 лет работают, я думаю, была бы плохая фирма - люди бы так не держались за эту работу. Думаю, когда фест будит в кармане - тогда стоит про повышение з/п и про планы на новый год говорить З/п в любом случае хочу выше ...
 
 
03.07.12 18:37
(1) В ответ на:У нас так же. Поэтому я устраивался без исп. срока. это как? я тоже сказала, что хочу пробецайт меньше - шеф сказал - у всех стандарт, все по тарифу, пол года пробецайт.говорила с коллегой - у нее в середине июня закончился пробецайт, с ней никото не разговора не вел, ничего, она уже пол месяца так и дальше ходит на работу....или это нада самим с шефом оговаривать?моя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten ;) ...
 
 
03.07.12 12:53
(1) если бы к отпускникам приписали, то высчитали бы из урлаубстаге, а их то не уменьшилось..... как и было 27,5, так и осталось....моя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten ;) ...
 
 
03.07.12 12:47
(1) конечно, с больничным все как положено. заболела в субботу, была уже в субботу у нотарцта, он выписал антибиотики и сказал в понедельник к хаузарцту. хаузарцт выписал на всю неделю больничный, но запретил ехать на работу отвозить, так как могу других заразить. муж отвез в среду этот шайн. я персоналершу предупредила, что муж привезет в среду, так как он в коммандировке. персоналерша сказала что все ок. по этому мне и непонятно что высчитали и за что!?фирма крупная, перспективная.... вот и не могу понять... муж говорит, пока пробецайт - молчимоя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer ...
 
 
02.07.12 22:55
(1) вот такая ситуацияс 1.02 до 01.08 работаю на пробецайт, потом должен быть унбефристетв мае заболела, меня доктор отправила на 5 дней на больничный.я работала из дома, так как некому было передать дела, все было как-то неожиданно и самое время было, когда много вопросов нада было решать, много заказов поступало и тд у меня и издержки на телефон были,так как шефу на мобильный звонить по некольку раз на день (еще небыло фирменхенди), и на интернет, и на бумагу, так как дома распечатывала все и тд да еще и в Россию были звонки....с июньской зарплаты высчитали 3х 15,60, не могу понять за что!?пошла ...
 
 
28.05.12 08:41
(1) спасибо всем ответившим! попробуем с "мобилкой" но как я поняла, там припейд, нада каждый раз пополнять счет .... это не очень удобно...я раньше тоже постоянно звонила только с рабочего, а так как часто приходится ездить на заводы, а у них там с звонками проблемы то шеф отдела сказал что мне нада мобильный моя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten ;) ...
 
 
25.05.12 14:12
(1) ребята, сказал мой шеф - что мне нада мобильный и заказал мне мобильный от фирмы, я должна сказать тому кто этим занимается, какой тариф мне нада. 1й вопрос по тарифу - в основном, все звонки идут в Россию к партнерам. Кто работает с Россией - естъ ли какой-либо тариф или какое предложение для звонков в Россию/Украину?Если честно, даже не знаю где можна спросить. У нас тут на деревне даже нету магазина моб.связи чтобы у них спросить.2й вопрос - на что обращать внимание, используя моб.тел от фирмы? нада какие-то отчеты делать?спасибомоя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Rechtschr ...
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...