(1) А как вам такой вариант? Лучше? Что еще надо добавить или убавить? На что обратить внимание?Frau XX arbeitete sich sehr engagiert und umfassend in Ihren Arbeitsbereich ein und hat schon nach wenigen Wochen die Zusammenhänge so tief verstanden, dass sie im Stande war, Vorschläge und Verbesserungen zu erarbeiten, die sofort im Unternehmen angewandt werden konnten Sie verfügt über ein sehr fundiertes Fachwissen, das sie jederzeit hervorragend in die Praxis umzusetzen wusste. Frau XX zeigte stets Initiative und Leistungsbereitschaft und hat auch bei hohem Arbeitsanfall hervorrg ...

(1) а как выглядели бы "отличные" оценки? Почему середнячок? Опять же, интернеты говорят, что это "отлично". Или чего-то не хватает? ...

(1) ой, вы меня расстроили. Ситуация такая, что фирма меня брала с рассчетом на рост, а деньги неожиданно кончились, правда, очень неожиданная ситуация произошла, и они уволили несколько сотрудников, взятых вот так, "для роста", и меня в том числе. Так что правда betriebsbedingt.Насчет Probezeit поняла, попрошу, чтобы убрали. А что еще исправить конкретно? А какой должен быть Verhalten? Как вообще лучше это написать? Во всех интернетах стоит, что Verhalten gegenüber .... ist vorbildlich - это хорошо. ...

(1) Обещали написать хорошо, но некоторые вещи не нравятся. Что скажете Frau XX verfügt über ein sehr fundiertes Fachwissen, das sie jederzeit hervorragend in die Praxis umzusetzen wusste. Sie war stets motiviert und zeigte höchstes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft.Frau XX arbeitete sich sehr engagiert und umfassend in Ihren Arbeitsbereich ein. Auch bei sehr hohem Arbeitsanfall erwies Sie sich stets als belastbare Mitarbeiterin und ging überlegt, ruhig und zielorientiert vor und erzielte hervorragende Arbeitsergebnisse Frau XX hat unsere Erwartung stets in jede ...

(1) а сколько, интересно, получают на такой работе? ...

(1) спасибо! А платить мне будут? И что будут платить? 67 процентов от последней зарплаты? Или от зарплаты за последний год?Что-то я никак не разберусь. ...

(1) Мне посоветовали эту группу, так что надеюсь на совет.Ситуация такая: работаю в фирме, которая является дочерним предприятием большого концерна. Но на нашей фирме работает всего 9 человек и из них 1 тайльцайт.Если я беременнею, то должна ли моя фирма сохранять мое рабочее место? Или это считается как маленькое предприятие, и они мне ничего не должны и могут меня уволить? Где найти законы и ссылки на эту тему? ...