(1) На БМВ так же. Минус 6000 головAirbus тоже обьявил что увольнения грядут ...

(1) не вижу смысла, а с немецким, ну как есть, выше головы не прыгнешь.Очень не люблю такие фразы..вам бы побольше уверенности в себеВсе в этой жизни возможно...У меня к примеру никому не нужное образование...А сейчас благодаря опыту, я делаю что хочу. И , в целом, не работодатель решает взять ли меня, а я за него...и ставлю свои условия.П.С. Поверьте в себя сами..и все получится. ...

(1) Вы можете за обедом поделиться с коллегами впечатлениями о своих последних собеседованиях и после этого и коллеги никак не отреагируют и работодатель не будет готовиться к Вашему уходу?Я делилась...До шефа не дошло. Когда сказала что увольнятся буду - пытались всеми силами оставить, предложили сначала выше зарплату, а потом еше выше. Я таки ушла но вернулась через 5 месяцев с повышением. Разные ситуации ...

(1) Безотносительно ко мне, я думаю, редкий работодатель обрадуется нелояльности сотрудников.Разные работодатели и разные сотрудники. У нас для некоторых это может быть поводом для повышения зарплаты. ...

(1) спасибо, это как бы понятно.непонятно куда люке девать, в чём и был основной мой вопрос!Я бы написала одной строчкой: года, фирма, должность. Если это хоть какое-то отношение имеен к теперешнему месту. 5 страниц так не должно выйти ...

(1) Ну как дружить с человеком, живущим в 3 часах езды? С ним ведь никаких общих дел, и встречи возможны максимально раз в месяц. Мы конечно ходим в гости, но это для меня эпизодическое общение, а не дружба. я это по-другому воспринимаю...С парой подруг очень часто на телефоне но видимся редко. С друзьями-мужчинами сложнее - они на телефоне редко и по делу ;) Но тоже периодически встречаемся. Ну возможно это приятели больше. Плюс отпуска вместе...У меня вообше один отпуск с друзьями, один с коллегами и один с минскими еше друзьями (этот из-за короны в этом году выпадет). Но я без семьи, мне проше. ...

(1) Вот в Кёльне как-то мне мало знакомств получилось, те что есть в основном только через мужа. Всё таки в университское время друзья проще находятся.Я в Гамбурге много друзей через Фэйсбук нашла. Как русскоговоряших так и немецких. Я тут 3 года.. И постоянно пополняется...У нас несколько групп там активных..Сейчас уже все обшаемся без фэйсбука, ездим куда на выходные или в отпуск...Думаю в Кельне тоже такое есть..П.С. и с несколькими коллегами обшаемся в не работы. К сожалению, они не из Гамбурга - но вот отпуск раз/два в год вместе и иногда вылазки на выходные. Подружились после крупного, стрес ...

(1) И, после 4-5 часов всяких конференций за день, почти весь вечер с удовольствием молчу тоже с ним.🤔Вот-вот...У меня тоже бывают сплошные конференции по работе...Наобшаюсь там вдоволь. Мне тоже из дома хорошо работается....самое то. П.С. только движения не хватает...Над взять себя в руки и гулять вне работы ...

(1) Так там нечего переделывать. Все установлено нормально. Она пришла, я попросила ее показать, что именно не работало, но у нее нет времени...Наверное, как у меня...что-то там перепутала или не туда посмотрела, а теперь стыдно признаться ...

(1) В ответ на это я бы вежливо предложил ей обращаться к тому коллеге, когда он вернётся.и ни в коем случае не переделывать.Я бы все таки посмотрела в чем проблема..мало лиП.С. У меня сегодня утро тоже весело началось...с гневного мыла от клиента, что ничего не работает. (Первый тест в проекте). Что никаких данных нет и так не работают и вообше что за фигня...Так не поленился же написать не только мне и коллеге (ответственным за модуль и как это обычно разруливается) а на всю каманду на 50 человек и на английском...Я мыло еше в постели прочитала, сделала кофе и включила комп...Сразу ПМ наш звонит ...

(1) Ищите работу. Диплом у вас есть, опыт работы есть. Немецкий знаете, английский подтянете. Если за год работу не найдете, то тогда уже будете думать, куда поступать. Учитывая возраст и время - я бы на месте автора параллелизировала эти два процесса. Т.е. искать работу и подавать доки на учебу одновременно. Если надо начать учебу и искать дальше. Если найдется хорошая работа - учебу можно и бросить. Ну и действовать по обстоятельствам. ...

(1) Нам готовиться к плохому или к хорошему?😈))) Мне тимс сейчас больше нравится. Но стадия привыкания/отрицания была небольшаяНе думаю, что на уровне юзеров эти фокусы знакомы, а также что это официально разрешено. 😉Да и мы в основном туда смотрим, чтобы понять кто напортачил: мы или клиент. А так да...мы просто работаем на уровне таблиц и изменить теоритически можем все что угодно, но естественно делаем только то, что надо ...

(1) У нас также в скайпе отражается, но при этом это действительно в интересах работника: ты видишь кто занят, а кто нет, данные не обрабатываются начальством, статус ( красный, жёлтый, зелёный) можешь переключить в нужный режим сам.Mы полностью на тимс перешли, скайп отключили..К 2021 все на тимс перейдут..По-тихоньку и ваших коллег приучаемА в Сап это хорошо, что все документируется:кто заходил и что делал, а то поисправляет кто - нибудь в доках и доказывай потом, что это не ты. Могу это на уровне таблиц изменить...и не заметишь ;) Никогда, конечно не делала...и для обшектов в которых работаю.. ...

(1) У нас тоже мс тимс и скайп показывает зелёное, красное, желтое или оффлайн. Но эти данные никак не обрабатываются. У нас тоже так же. Сейчас токо тимс. У некоторых клиентов бывает доступ через vpn, когда для всех я оффлайн, даже емэйл приходит только на мобильный. Редко, но бывает.Ну и иногда - когда я ну очень сильно перегружена, ставлю на оффлайн. Оооочень редко но было ...

(1) а то я бы тоже не отказалась от нерабочих пятниц 😊 Вот и я о чем. Меня устраиваетИ такая модель лучше. Некоторые каждый день меньше часов работаю. Такая модель по мне так менее приятна. Но у нас она неприминима ...

(1) нас с 1 июля курццайт кончается. Может какие-то отдельные сотрудники еще останутся на курцарбейт, но мы и прошлый месяц зашивались на 80%, У нас с 1 июля только начинается на 80%, пятница нерабочая...Ну так обьявили...всей фирмой. Уходят все...Но если вдруг пару крупных проектов придут, что вполне может быть...то отменят ...

(1) Н.П.У нас с 1 июля тоже Kurzarbeit. Но модель как нам предлагают меня более чем устраивает. Боюсь мне понравится так работать. И то что это летом, тоже хорошо. ...

(1) И что, совсем лично ни с кем в офисе не общаешься? Обшаюсь. но доверительных отношений ни с кем особо нету. Доверительные отношения с другими коллегами, к сожалению, не из Гамбургского бюро. Вот даже на следуюшей неделе на неделю в отпуск едем и периодически на длинных выходных где-нибудь встречаемся. Нечасто...Если на коллег смотреть, я б с удовольствием в другом бюро была, но жить там не хочу ;)А с одной есть более доверительные отношения...из HR. Тож полезно... ...

(1) Общение это одно, но если работа завязана на контактах с другими коллегами, то 100% хоумофис через какое-то время затрудняет работу. Лично мне общение на работе не особо нужно. У нас работа завязана на контактах с другими коллегами и клиентами. Но коллеги разбросаны по всей Германии, а с недавних пор еше Польша и Аргентина. В Гамбурге офис небольшой и я нечасто в проекте с коллегами из Гамбурга. Б обшем разницы мало: в бюро я или дома, все равно всегда в скайпе (теперь тимс) вишу ...

(1) Н.П.А меня хоумоффис расслабляет. Я и по работе меньше успеваю и по личным делам - так как потом еше дорабатываю. Не ложусь раньше 2х и так далее...и движения меньше...Но от хоумоффиса отказываться не хочу Но у нас хоумоффис возможен...но надо тогда хоумоффис фертраг делать. С другой стороны я и неофициально могу из дома работать... ...