(1) Zuschläge конечно не выплачиваются если не работать...Бонусы тоже, вернее у бонусов на каждой фирме свои критерииNachzuschläge выплачиваются конкретно за отработанную ночь, а сидя дома по ночам он не работает...Тоже самое с надбавками за выходные и праздники ...

(1) что значит слегка кодировать, но не программировать?)ABAP на самом базовом уровне плюс SQL...Мы работаем на уровне таблиц...Т.е. при помоши нашего тула - мы указываем как и куда их модифицировать.С английским А1 наверноеЭто самый большой минус..А1 это ноль...Вообше я эти уровни не считаю чем то показательным. В нашем случае нужен свободный английский (C1? возможно Б2). Причем английский важнее немецкого...Когда я начинала в 2017 еше больше было немецкого, и английский токо на ненемецких клиентов. Сейчас английский в 80% проектов нужен и для проектов на чисто немецкие концерны..Аутсорсинг у не ...

(1) Почему? Вы же в соседней теме писали что закончили информатику? Или у вас токо пару курсов?Если законченный Универ, то поступать можно на любую специальность. Если токо пару курсов то да, на ту же или схожую специальность ...

(1) Как можно все знать в ММ? Это же и штамм, и закупка, и бештанд, и склад, и мрп.. у меня мрп и склад. Этого мне на с4хана до пенсии хватит. Опять-таки зависит от глубины знания.Да, до фига, но у меня и специфическая специализация...Миграция на уровне таблиц. Я сходу назову таблицы для всех этих элементов, Транзакции основные, конечно знаю. Но кастомайзинг мы и не делаем.Делают или партнеры, или сами клиенты, или коллеги с другого отдела, но коллеги редко. У фирмы другая специализация..В кастомайзинге я тоже больше на уровне таблиц знаю. Ну и работая на уровне таблиц, нужно, конечно и взаимосвя ...

(1) А ты в ММ кто больше? Не все же одна покрываешьСорри...Выше описала чем фирма занимается...В целом Datenmigration на уровне таблиц. MM, BP делаю в основном. Но и SD сейчас дают, что как по мне уже перебор ;) ...

(1) А что с английским?У нас технический консалтинг. (Datenmigration)...Делаем миграцию на уровне таблиц при помоши нашего тула. Ну к примеру один концерн купил другой и надо соединить их в САПе, ну и переходы на Хану, наоборот закрытие части фирмы и т.п. АБАП используем, но как мы его используем достаточно базового уровня, слегка кодировать так сказать, но еше не программировать ;) плюс SQL Работа так сказать такая смесь : контакт с клиентом, написание концепций, слегка кодировать, сама миграция , тикеты от клиентов и т.п. В последствие, если интересно, можно в ПМ податься..С вашим образованием п ...

(1) Я склоняюсь к последнему варианту с ABAP, он мне кажется оптимально объемным; или стоит выбрать курс только с ММ и СД от другой школы , так как за такой же период времени одна тема ( а не две) будет освещена и изучена более глубоко?А с Абапом уже сталкивались? Я делала АБАП сертификат в самом САП...Когда фирму поменяла, по работе сталкивалась уже, вернее кодировала что-то, но именно что кодировала на простом уровне...Нового я там ничего не нашла почти.В целом мне тоже последний больше понравился, как основной я б ММ выбралаСейчас тенденция на обьединение модулей...Я изначально токо ММ делала, ...

(1) если родитель -одиночка с ребенком или дома домашние животные - то уже никаких командировок не сделаешь ;Ну значит и не стоит в консалтинг, если коммандировки не устраивают..Вы при заключении контракта подписываете, что готовы к коммандоровкам. Это ваши проблемы как организовать с ребенком или домашними животными. Дал\ше зависит от фирмы. У некоторых много коммандировок, где-то поменьше. Знать заранее вы не будете. У нас немного, в целом, коммандировок, но у нас технический консалтинг. В классическом консалтинге с этим хуже и коммандирок больше. Но даже у нас может попасться проект, где клиент ...

(1) се же есть тенденция требований от принципиальных начальников возврата в бюро.У меня начальник за 300 км от меня...ему пофиг где я сижу. Я вижу то его 1-2 раза в год: на Weihnachtsfeier и на встрече отдела (не каждый год). ...

(1) Если по-Вашему, то это значит, что хоумофис для САП бератора на 100% все-таки возможен и у идеи ТС есть перспектива.С опытом вообще без проблем...Для новичков - по началу возможно придется ходить в бюро. У нас вообше 3 месяца первые обязательное обучение в Берлине.Возможны коммандировки, но сейчас зачастую не так как раньше постоянно с пон по пят у клиента, но если аффтор в классический консалтинг пойдет то на большое кол-во коммандировок можно попасть. Но тенденция таки на онлайн работу ...

(1) я молчу, как рыба об лёд, потому что меня смущает набор пожеланий ТС. Как-то одно с другим вообще не бьет...Вот-вот...Я тоже молчала, потому как даже не знала что посоветовать, будучи САП консультантомДа даже и с опытом - вообще себе представить не могу. Поэтому и обсуждать перспективность модулей смысла не вижуНу хоумоффис сейчас таки да, почти везде если с опытом но и коммандировки могут быть....(У меня не хоумоффис а типо mobile work. Но по факту работаю из дома и в оффис по желанию )..А вот с фрилансем сейчас все сложнее, нужен большой опыт и связи. Лично в моей сфере и после моей фирмы фр ...

(1) эти сертификаты вообще бессмысленны, если не работать в проектменеджменте. Т. е. сначала опыт работы, потом сертификат.Если честно почти так же и с САП консалтингом... ...

(1) С САП как мне кажется не в каждом регионе можно работу найти, с менеджментом может быть где-то проще.В каждом потому как почти все имеют возможность работать из дома...Большинство фирм такую возможность предлагают ...

(1) У меня в таком случае была приписка что договор бессрочный но действителен только в случае наличия разрешения на работу. Может работодателю предложить такой вариант? ...

(1) technische SAP Berater...Новички начинают с Trainee SAP Beratung ...

(1) Я тоже получается в САП консалтинге в логистике...Тоже могу по желанию из дома или из бюро работать, хоть постоянно..Изредка бывают коммандировки, как у вас. Но новички 3 месяца обучаются в Берлине в бюро...Другое дело, что хоумофис и маленький ребенок, тем более больной, по моему опыту несовместимы.Тоже не понимаю, как с ребенком из дома еше и работать. В хоумоффисе вообше-то тоже надо работать, а не сидеть с ребенком больным. У нас например мноко митингов, где надо рассказывать/презентировать и т.п. на ребенка вряд ли отвлечешься...Плюс консалтинг и пройектная работа с ненормированным рабочи ...

(1) Бегать по курсикам, где тебе покажут очереднию программу или научат "делать проводки" - путь интеллектуального раба. Кстати не знаю как проводку в САП делать..и несильно точно понимаю что под ней подразумевается в русском языке ( проводка = BUCHEN? )....Наверное вообше даже не раб интеллектуальный, а так....Токо не понимаю, почему платят столько...Зарплаты САП консультанта погугли и большинство из них не знают пайтона и т.п. Так как банально работа о другом ...

(1) Алла, не все кто работает в АйТи это программисты...Есть еше те же продажники и ПМ, ну и консультанты тоже разные. Мы с автором в одной сфере, САП консалтинг...Пайтон нафиг не сдался , Абап и SQL...Более чем, а еше много другого связанного с САПомИ дрожим, как бы не дали ногой под зад недоброжелатели. Потому что сами мы ни хрена не смыслим, работаем от обеда до забора так, как обьяснили, и в итоге себя не уважаем (потому что не за что).Реально неправа и тупо не в теме...Мне хэдхантеры звонят почти каждый день и пишут чаще....Реально пофиг потеряю или нет работу, потому как найду за пару дней. ...

(1) таким интернациональным компаниям пофиг где ты и как тыСлишком паушальное заявление.Прошлый мой работодатель была фирма 8000 человек по всему мирТоже хотела написать, что неправда...У нас 2000 или больше по всему миру и правила как выше написала ...

(1) чтоб себя реабилитировать в своих собственных глазах ( а то мне стало стыдно от незнания макросов) , я спрослила продругу - сениора консультанта САП в концерне - не знает она ниаких макросов и питонов. Я тоже САП сеньер консультант...Питон не знаю, макросы тоже . Так что не парьтесь..В АйТи столько направлений, что вот не стоит утверждать что должен знать, а что не должен знать. Мне хватает знаний САП и небходимых мне знаний АБАП и SQL ...