Deutsch
Germany.rutd7 → Профиль
Всего сообщений 1000 Расширенный поиск Расширенный поиск
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...
Заголовок
Форум/группа
Отправитель
 
Отправлено
td7
 
24.05.22 18:15
(1) Нормальную по каким меркам? Тогда странно,что в проектах таких фирм немцев нет, одни иностранцы, даже без немецкого. Почему так? Может, им все же недоплчивают или условия драконовские? Работа в проектах-это работа на износ. На обычных фирмах м/у ними хотя бы перерывы бывают, а тут один старт за другим и вечный бег с препятствиями на время. Не для слабонервных. Одна цель сменяет другую. Вечная белка в колесе. Да ,бератунг из той же оперы. Только туда идут на 5-10лет, зарабатывают деньги и уходят, либо идут на повышение. Но там другие ЗП. Ну да не важно.:-) Каждый сам решает, чего хочет от работ ...
 
td7
 
23.05.22 19:05
(1) А Вы-то тут при чем?))НпЯ же сообщение с кунуну выставила. Wer lesen kann... :-)Altran и Capgemini дочки-внучки или что-то там ещё, но родственное.Поэтому оценка давалась Капгемини, но работа была в Альтране. Это -ляйка. А про рекламу..ну вот серьёзно, много финансистов видели, которые Ит-персоналу помогают и слово замолвить готовы? Я- первый раз. Поэтому возникло ощущение, что суть простая-поиск дешевой рабсилы среди русскоязычных. я ж не посто так в др.ветке про рабовладение писала. Стараюсь аккуратно намекать. Читайте между строк. Ну или спрашивайте, я кусаю редко и только по делу;-) Конечн ...
 
td7
 
22.05.22 23:33
(1) И-? Каждому -своё понимание.Н.п. понедельник начнётся только завтра, а тут в воскресение столько эмоций на сообщение, будто на личный хвост наступила. Это ещё форум или уже нет? ...
 
td7
 
22.05.22 13:34
(1) у меня красной нитью по всем сообщениям подтекстом обыкновенная завуалированная реклама ляйки идёт. https://www.kununu.com › bewertungHände Weg von Altran Digital, bloße Zeitarbeit | kununu05.11.2020 — Capgemini. Engineering. Bewertung. München, DE. 3,3. kununu Score875 Bewertungen. 35% 35. Почему просто не вывесить было об'явы в приклеенной ветке-?;-) ...
 
td7
 
22.05.22 12:13
(1) по идее, надо бы работу с покупателями на первое место, а потом про раскладку и тп. Но в принципе, и так можно оставить. Всё-таки в магазинах и у ретейлеров не такие высокие требования к хар-кам, как на вакансии в автоотрасли.Работу с такой хар-кой дадут.Если есть желание что-то изменить, то 2 момента:1. Порядок осн-х заданий2.Вместо Nur ordnungshalber möchten .. -> Auch möchten wir erwähnen xy ...
 
td7
 
21.05.22 21:10
(1) характеристика не для продавца, а для Mitarbeiter Warenverräumung?Если так, то отличная. Немного смутило только вот это предложение.Nur der Ordnung halber möchten wir erwähnen, dass Herr XXX ein ehrlicher, fleißiger und pünktlicher Mitarbeiter war. ...
 
td7
 
18.05.22 10:39
(1) некоторые и на раб.месте его не генерируют, особенно, если полугодиями без отпуска ;-). Поэтому факт присутствия на работе не обязательно даёт всегда показатель больше нуля. Но это я так философствую из практики, а цифры и бумага всё вытерпят.:-P Главное, статистику красиво преподнести. НпТс, не обижайтесь, но у меня свой взгляд на происходящее. Отличающийся от 'нормальности' современного рабовладельчества, ой оговорка, менеджмента, конечно;-). ...
 
td7
 
18.05.22 01:36
(1) можете просто начать поиск с архивов этого форума. ...
 
td7
 
18.05.22 01:32
(1) И это так сложно, когда всего 9 человек? Целах два человечека что-то там планируют, а работают 9. Я шучу, конечно, не обижайтесь пожалуйста.А замещающих не пробовали просто назначить или на опред. отрезок запрет на уход в отпуск сделать? А таблички в отел кадров передать или ассистентам? Или просто в аутлуке вести для себя?Куча ж вариантов.Многие коллеги сами ведут календари в бюро на стене. Самый простой вариант. Главое все это просто организовать,. Вот и вся проблема- нет процессов, ни как это организовывать, ни как это работать должно.. ...
 
td7
 
18.05.22 01:25
(1) Серьезно, т.к. Вы про координирование отпуска спросили, про какие-то таблички, отсутствие желания идти в отпуск (мотивацию) и т.д., а не про про финансовую составляющую.Я ж так и написала, что видимо, что-то не все сказано. И не ошиблась ...
 
td7
 
17.05.22 23:55
(1) Вам бы с процессов начать, а не эксель-табличек, которые, да, Вы не имеете права выставлять на обозрение. Только для себя и шефов, т.е.Personen mit Leitender Funktion.Как-то так. ...
 
td7
 
17.05.22 23:51
(1) А почему бы не сходить на какой-то воркшоп или повышение квалификации? Какое отношение финансы проекта к отпуску имеют? Вы действительно считаете, что производительность загнанных лошадей выше отохнувших? Я утрирую, конечно, но суть та же.Или Вы что-то не договариваете? :) ТЕХотдел отпусками тоже не занимается, максимум -это только вето наложить может. ;-) ...
 
td7
 
17.05.22 20:44
(1) Мне точная инфа не принципиальна, я в тех структурах уже давно не работаю, просто стало интересно, правда ли такие цены теперь. Нашла сама , что нет, не правда вчера.А Вы можете даже пожаловаться тому, кто Вас туда направил, по мейлу, например, чтоб задокументировано было, и запросить что-то получше. Отличный аргумент, если что-то на примете есть. Проблема в том, что продают АА /ДЦ одно, а проводят неизвестно что, т.е. просто деньги наши страховые, кстати, общие собирают. И пока никто не жалуется, думают все, что все всех устраивает. Вы тут пар выпустили, другие -дома. 'собаки лают, а кара ...
   
td7
 
16.05.22 21:34
(1) Скажите, пожалуйста,как точно это все называлось? Даже примерно не могу понять, что Вам такое досталось.Вот ценовая таблица АА за прошлый год, т.е. м/у 55 и 65,- цена за 45мин, т.е. макс.150 за 1,5 часа. https://www.arbeitsagentur.de/datei/tabelle-kosten-aktivie...Это я к тому, что Вы, может, еще и на др. курсы выбьете что-то из остатка средств на Вас. Дают обычно или четко на курс , допустим 557.-, или сертификат на ровно 1000 -2000, из этой суммы оплачивается только использоанные часы. По крайней мере, у нас так было. Если у Вас 4,000, так там потенциал ого-го какой неиспользованный ...
   
td7
 
16.05.22 19:47
(1) я тогда никуда больше и не ходила, и не звонила. Алг1 не положен ну никак (за исключением особых случаев типа моббинга, запрета на профессию и т.д, которые явно не вариант), т.к.не выполнено главное условие : доступность соискателя рынку труда: договор уже на руках. А хотела бы денег, могла бы и на месяц позже уйти. Вот и всё. У кого связи везде и хитрость, те, может, правдами -неправдами и добиваются выплат на 1 мес. Есть , думаю, и такие прецеденты. А обычному человеку отдых перед новым стартом нужен, а не война из-за чуть более половины дохода, который он бы и 100% получил, если б не захоте ...
 
td7
 
16.05.22 19:33
(1) АА заплатил за мой так называемый бесплатный курс более 4 тыс. евроУ Вас системный коучинг 3 раза в неделю пару-тройку месяцев был? О_О если нет, то там абсолютно другие цены, в пределах 500-900 евро в зависимости от кол-ва модулей (1, 2 или 3). При отсутствии мотивационки деньги за неё отнимут, думаю. По идее, работа не закончена, т.к пакет док-тов не готов и чел не улучшил шансы на трудоустройство. ;-) ...
 
td7
 
16.05.22 12:51
(1) Подтверждаю из личного опыта. Были 2 недели м/у старой и новой работой. Пошла в страховку, т.к.ещё надо к врачу было. Спросила, как быть, надо ли заключать договор freiwillig на это время, что со страх.картой, т.к.старый работодатель меня уберёт из страховки и т.д.. Сказали на личном приеме, что до 1 мес ничего не надо. Übergangsphase 1 Monat -bei pflichtversicherten Arbeitnehmern mitversichert. Mehr als 1 Monat-nicht.Пометили, когда выхожу на новую работу и всё. ничего не платила ...
 
td7
 
10.05.22 13:56
(1) Сейчас все бехёрде используют электронные подписи в емэйлах.Это вовсем не то, что Вы подумала.B-)) это просто скан подписи для вставки в документы типа Ворд, если нет дома сканнера. Вещь абсолютно бесполезная по большому счёту ...
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...