(1) Вспомнил. Было. Похожее.Шеф был жутко не адекватный, распугивал всех кого не лень. Поэтому 1 разговор с "продажником" а тех, кто созрел, дальше.В фирме текучка была Жуткая. Она стояла на продажу, и чуть не инзольвент... Продажник умудрился все это очень мило скрыть... ...

(1) Мне вот и интересно, по каким критериям кадровик будет оценивать результаты первого? Вот так, чтобы прямо отсортировать или "дать шанс"?Задача кадровика проверить на адекватность. т.е. такой фильтр. Человек нормальный, или совсем тик.В вашем случае скорей всего шеф у контроллеров не опытный, и берет всех людей, таких же как он сам - Zwangshaft. А директору фирмы не нравится, что кофе с такими людьми пить не получается и решил отфильтровать. Или более банально - фирма крупная, проэктов много, не понятно какого из шефов приглашать на собеседования. ...

(1) Ты бы написала хоть примерно на какую должность собеседование. Уровень? Второе собеседование наверное тоже будет?В Ляйках это вообще норма. ...

(1) Не имеют права.Это очень злобный вопрос с точки зрения Датеншутц. Это хуже, чем вы беременны, или пытаеть сейчас забеременеть.Отвечать на него можно как угодно. От Да... До подачи заявления в полицию по поводу не корректных вопросов. Лучший ответ : А вы больны ( переболели) сифилисом? ...

(1) Может, у кого-нибудь имеется опыт по ним?Я уже скоро год как пользуюсь. Очень классно руки болят меньше. Кисть меньше устает. Чуствуется, когда приходишь с работы - там такая, берешься за обычную и сразу дискомфорт.Что плохо - вес большой, типа в фотошопе не так удобно работать. ...

(1) Проблема в том, что если работодатель сделает как вы предполагаете, то вам нужно подавать на него жалобу в суд.Ты о чем?Если у работника есть на день Х подписанный отпуск, то приходить на работу не надо. Если работодатель отменил этот отпуск по производвенным причинам, то работодатель должен сам подавать в суд, на работника , который не пришел в этот день на работу. Вернее сказать он пишет Абманунг, а работник через суд добивается отмены этого абманунга... Но этот абманунг самое большое влияет на Цойгнис, на все остальное он не влияет от слово никак. Ни один шеф не будет заниматься такой вот ...

(1) Там не только это условие. Размер абфиндунга должен быть ниже определённой границы (если не изменяет память, 0,5 зп за каждый отработанный год).Я тебе не возражаю. Надо проконсультироваться у адвоката.ТС: Если работодатель заинтерисован, что бы вы были уволены, он скорей всего заплатит вам Абфиндунг. Если ему все равно - то нет. Тут нужно правильно проводить переговоры. Обычно сначала договариваются о условиях, а потом переходят к обсуждению деталей. И если вы уже сказали Да, на "без денег" то требовать еще чего-то это просто нечесно. Работодатель пойдет на принцип и ничего не даст ...

(1) И точно ли это кюндигунг? Если Aufhebungsvertrag, то 3 месяца не будет получать алг1.Не надо так пугать людей. Если написать в Aufhebungsvertrag, точнее в Arbeitsbescheinigung, что работник так и так попадал под увольнение и был бы уволен к той же дате, то АА деньги платит. Главное это правильно сформулировать и зафиксировать письменно. Раньше много народе делали что. Кюндигугфрист - год. Вместо того, что бы год гулять, работодатель выплачивает абфиндунг, на пример 6 зарплат, и работник идет через месяц на АА. т.е. получает 2 года 60% зарплаты + 6 зарплат в карман. и все это заключается зад ...

(1) В этом году нужно думать о себе и своем здоровье. Возьмите отпуск так, как будет лучше вам с точки зрения здоровья. По осени всех готовят к 4 волне и очередным локдаунам. Куда вам там ехать в отпуск если все закрыто будет...А работодателю как правило не важно. Обьем работ то одинаковый. ...

(1) Но вот тут у меня есть контр-аргументы.Они никого не интерисуют. Как говорится в чужой монастырь со своим уством не ходи...Как работает рекрутинг: Сидит девочка на входе и читает все бевербунги. Девочка молодая, опыта мало, в твоей специальности ничего не понимает. У нее есть четкие инструкции кого пропускать, а кому сразу отказывать. Типа нужно " 3 года опыта по специальности ХХХХХ" - она тупо ищет позицию с требуемым названием , и если она сфорлурована по другому - отказ. Цель бевербуга сформулировать все так, что бы пройти через эту девочку. Как правило это не так сложно, если зн ...

(1) Как это локдаун кончится (15 февраля 2021?), буду согласовывать термин к такому специалисту. Локдаун не кончится 15 февраля. Забудь этот термин. Нужно учиться жить с локдауном и короной. Это все у тебя отговорки.по закону встречаться тет а тет можно. Значит тебе нужно выбрать такого коуча, который не сильно "коронованый" и согласен на очные встречи. Тебе же нужен хороший коач? Если у него с бошкой не все нормально, то зачем тебе такой? Зачем тебе перенимать его страхи и причуды?Ну не будете руку друг другу пожимать... Может быть будете сидеть через большой стол и в корироде маск ...

(1) Не морочить себе голову. Просто пишешь бевербунги и рассылаешь. Это ключевое.Если ты не знаешь что писать, как себя презентовать (такая проблема у 90% участников здесь) то тебе нужен BewerbunsCoach. Можно найти плохого за 30 евро/час (студент) или хорошего за 150 ( Dr...) . Реально надо 5..6 терминов. Результатом будет готовый Бевербунг + тренировка Vorstellunggespräch. Это правильная инвестиция, которая того стоит. А потом стандартно - рассылаешь бевербунги на все более-менее подходящие места, идешь на собеседование, что бы "потренироваться", "отметиться", а не что б ...

(1) Соответственно нужен аусбильдер, и это должна быть я 🙄У нас есть ацуби. Штук 5. 3-х переняли... Я не заметил какой-то нагрузки на коллегу, который им занимался. 3 часа раз в месяц надо писать какой-то отчет, помогать надо ему работу писать... Клаузуры...В остальном - как с обычным работником, только который вообще не разбирается. т.е. не 5 минут обьяснять, а час. И следить следить, что бы не валял дурака.Но у нас видимо ацуби все культурные, мотивированные, пришли уже с знаниями, дурака особо не валяют... ...

(1) Тут перепутан порядок. Первый абзац должен быть предпоследним...это очень очень важно. Оценить сложно, на 2 никак не тянет. основная масса оценок -3, часть 2....Я бы сказал "позвоните мне, я вам скажу, что у этой дамы криво". ...

(1) Всем не хватает общения. Все рады элементарному вниманию и тп.. ...

(1) Как грамотно повести себя в такой ситуации?Как тебе уже правильно написали надо вести дневник.Самое правильное - изменить свое отношение к этому. Это сложно описать словами, постарайтесь представить себе все эмоции.Когда поляк очередной раз говорит: Nicht den Baum, dem Baum. Надо с радостью достать из кармана записную книжку. Ура!!! Очередной случай моббинга!Взать ручку. Записать: 15.10.2020, эй, шеф, скажи который сейчас час? Ага, 16:38. записыва.Что ты там сказал? Что я артикель не правильно употребил? Повтори пожалуйста для протокола.Тихо бормоча пишу: Поляк сказал, что я не правил ...

(1) По закону:Если работодатель не отреагировал на 2-ой манунг, ты имеешь право послать свой вариант Zeugniss. это значит то, что в случае последующего суда с работодателем, суд возьмет в руки твой вариант и все будут вносить правки туда.Как правило сиуация обратная - работник просит внести изменения в Zeugniss написанный работодателем. Каждая правка - это сложно. Поэтому если ты пишешь Zeugniss очень хороший , то его очень сложно путем "пунктуальных" правок сильно испоганить... т.е. ситуация очень в сторону работника...Но - работодатели всегда очень злятся, когда им такое делают. В сл ...

(1) Herr X in hohe Masse zuverlässig. -- это 4, если не 5. für alle auftretende Probleme findet er ausnahmslos gute Losungen - после прочтения этого предложения вопрос возникает: Что же он такое завалил страшное, что бы так писать. Это явно не 5, но на 3 не тянет.Sein verhalten ..... ausnahmslos einwandfrei . это лишнее слово в стандартной формулировке . Я бы расшифровал так: У человека регулярно запои. или еще какая-то фигня, типа раз в месяц посылает всех на 3 буквы и нифига не делает. Остальной порядок слов правильный - значит проблем с начальством не было.Борись! ...

(1) Ну хоть бы опыт свой написали...Город тоже не помешает. В Мюнхене на 20..30% больше, чем в плауен.Цифра в пределах от 39 p.a. до 70 p.a . Сколько вообще может получать IT-Tester, который мотается по миру и устанавливает оборудование?Так Тестер или Наладчик консультант? это две разные специальности, разница в зарплате 30% . Низ вилки, или наоборт верх. ...

(1) Давно кстати секретарей не видела. Они еще существуют?Зачем придираться к словам? Какая разница, как называется должность? Backoffice-Manager или Ассистент. Обязанности все теже.В нормальные фирмы приходит по 150 бевербунгов на 1 место. 85% от них сразу идут в в помойку. Из оставшихся 3/4 отсортировывается после первого просмотра.Пример: Балерина на должность опытного бухгалтера.Поэтому первый разбор полетов всегда делает низкоквалифицированный персонал...P.s. Кстати ТС я представляю себе так: Такой вот коренастый мужик, лет 40..50, со отеками под глазами по причине ежедневного потребления и ...