Deutsch
Germany.ru*Holly* → Профиль
Всего сообщений 123 Расширенный поиск Расширенный поиск
1 2 3 4 5 6 7
Заголовок
Форум/группа
Отправитель
 
Отправлено
 
14.02.13 07:44
(1) В ответ на:Если практика для учебы, то налоги платить не надо.Почему? По-моему только Beitragsfeiheit für Renten- und Arbeitslosenversicherung, ну и медицинская страховка для студентов. ...
 
 
13.02.13 21:36
(1) Мне кажется, что это делается в основном из-за того, чтобы к голой информации резюме прилепить картинки. Я знаю по себе, что когда обсуждается тот или иной кандидат говорится ну та "с короткой стрижкой" и уже потом вспоминается, что у нее по дипломной в важной для нас теме хорошая оценка. Для меня фотографии чисто картинки по теме, которые запоминаются легче, чем буквы. То же самое, когда делается например proposal туда вствяются фотографии ответственных за проект людей. Они далеко не все красавцы, но людям на другом намного легче говорить с собеседником, когда представляешь его лицо. Ну естес ...
 
 
13.02.13 20:27
(1) В ответ на:толстая или рябая рожа в роговых очках (а как специалист может супер ), то шансов малоБред по-моему. Ну, если, конечно, не на роль стюардессы или продавщицы в луи виттон. ...
 
 
13.02.13 20:25
(1) Я здесь пару дней назад читала Лебенслауф: с августа по ноябрь такого-то года искал работу, потом три месяца делал курсы, потом искал работу, потом делал курсы и так четыре года подряд расписано в трехмесячном ритме на две страницы, еклмн, ну нахрен это кому-то сдалось читать?Я придерживаюсь твоего мнения, что вся эта муть про порядок написания, про три страницы придумана для пущей важности. Посмотреть хотя бы на лебенслауфы, которые форштанды выставляют на страницах компании. Обычно пару строчек, но каких! ...
 
 
13.02.13 19:49
(1) А зачем ПА это читать, если из всей воды они все равно два-три предложения вырывают, которые имеют релеванц? ...
 
 
13.02.13 19:04
(1) А я правда, хоть убей меня, не могу понять, что можно писать на несколько страниц. Чем дальше продвигаешься, тем меньше важны какие-то начальные достижения. Я уже приводила в пример моего мужа, который проработал во множестве стран, и в нескольких форштандах. У него как была одна страница так и остается. Просто с новой должностью сокращается то, что было на начальных этапах.Ну, а если даже и не так серьезно. У меня на работе Bewerbungen приходят в Fachabteilung после Personalabteilung двух цветов. Желтеньким выделено то, что хорошо, красненьким то, что настораживает и еще сопроводительный ема ...
 
 
08.02.13 14:46
(1) Начинать в фирме А. Наверняка пару месяцев Probezeit, в течении которого Kündigungsfrist 1 месяц и это никая не außerordentliche Kündigung. Подписываешь договор с фирмой B и потом увольняешься с А в течение месяца. Посмотри в договоре Kündigungsfristen. ...
 
 
24.05.12 09:59
(1) Я пробовала уже по-всякому. Но по специфике моей работы, можно работать только полными днями, поэтому у меня сейчас 3 дня полных на работе, один полный день home office, т.е. 32 часа. При 20 часах на мой взгляд однозначно три дня, хотя бы потому, что 40 минут в один и в другой конец - это 1,5 дополнительных часа каждую неделю, которые ничем не оправданы. ...
 
 
15.05.12 18:16
(1) В ответ на:роскошная девица на фоне самолетов и небоскребов Сегодня у нас разослали по всей фирме. Улыбнуло Aktivisten verschiedener Organisationen, zu denen unter anderem die Hessische Linke und Attac gehören, planen für den Zeitraum vom 16. bis 19. Mai 2012 eine Reihe von Anti-Kapitalismus-Demonstrationen im Frankfurter Bankenviertel. Tragen Sie im fraglichen Zeitraum legere Geschäftskleidung. Es ist nicht auszuschließen, dass Personen, die dem äußeren Erscheinungsbild nach einer Bank zuzuordnen sind, Ziel von Provokationen werden. ...
 
 
11.05.12 09:06
(1) В ответ на:чем больше фирма тем бессмысленней народ. Причем эти же люди уйдя в нормальную компанию расцветают и показывают себя по-настоящему классными спецамиТ.е. "бестолочи", работающие на большом концерне БМВ по-настоящему проявят себя только уйдя оттуда в какое-нибудь мелкое инженерное бюро? ...
 
 
10.05.12 20:10
(1) Сейчас очень хорошее время для выпускников. С хорошими оценками и хорошими английским довольно легко устраиваются. Мне в мой team в настоящий момент нужно 4 новых человека. Но! Желательно лет по 25 и желательно изнемогающих от желания поработать часов по 10 в сутки. После 30 и с 3 детьми нужно иметь очень хорошее все остальное, чтобы документы дошли хотя бы до Fachabteilung. Скорее всего их запорят еще в Personalabteilung. Работать в Биг4 на полную ставку (даже пусть и в Steuerabteilung), думаю, будет не просто. Первые пару лет в принципе это реальная мясорубка. Потом после экзамена и на Teil ...
 
 
24.03.12 20:19
(1) Юля, бог с тобой, про каких подчиненных я говорю? Ты частицу "бы"умеешь различать? Если БЫ я была БЫ на месте работодателя, я БЫ не стала считать геройством совмещение карьеры и ребенка. Во-первых я работодателем не являюсь, во-вторых даже если я не считаю это геройством, все блага, положенные матерям, они должны получать. В моей команде только у одной женщины дети, она работает 12 часов в неделю. Из них 8 часов из дома. Ты меня прям задела, мой шеф мне все время твердит, что я Personalweichei, ты меня здесь каким-то рабовладельцем представила. Неужели я настолько коряво выражаю свои мысли? К ...
 
 
23.03.12 21:36
(1) Юль, если честно, я не совсем поняла причину наезда. Мои высказывания были не как руководителя, а как матери двоих детей, работающей почти на полную ставку. Я не вижу в этом никакого геройства и не жду никакого восхищения своими подвигами. На работе никого не касается как я кручусь и я минимально пытаюсь рассказывать о трудностях, связанных с воспитанием детей. Лично для меня такая модель поведения больше подходит, чем мужчины-начальники, мусолящие со своими подчиненными кости своим сидящим дома женам как вот в этом высказываниии:В ответ на:У мужщин-начальников у самих дома дети и жены не рабо ...
 
 
22.03.12 15:39
(1) В ответ на:Ты таких много знаешь, кто бы работал и кого-то pflegt годамиМоя мама работает на полную ставку, ухаживает уже в течении 10 лет за двумя больными стариками и еще мне помогает с детьми. Моя коллега уже 8 лет ухаживает за парализованным мужем, при этом работая на руководящей должности с переработками. У меня очень много примеров перед глазами. А те, кто не ухаживает, работает по 70 часов в неделю, как, например, мой муж. Я лично с ним меняться не хочу.Нет, я не претворяюсь. Кстати, мне уже пару раз говорили, что моя позиция (я никогда не говорю на работе о сложностях, связанных с деть ...
 
 
22.03.12 15:32
(1) В ответ на:И тебе чисто по-человечески ее подход к детям и работе симпатичен- то почему не восхититься?Алла, чем восхищаться? Тем, что она нормально работает, так это ее прямая обязанность, ей за это деньги платят. Тем, что детей до ума доводит? Ну так это было ее личное решение, можно подумать ее под дулом пистолета заставляли детей рожать. Или как китайцы: сами себе сложности создаем, а потом сами их с успехом преодолеваем? ...
 
 
22.03.12 15:11
(1) В ответ на:У мужщин-начальников у самих дома дети и жены не работающие и вечно плачущие что времени ни на что не хватает. По-моему, это большое заблуждение, что мужчины с каким-то особенным пониманием относятся к работающим женщинам и сравнивают в их пользу с сидящими дома женами. Мужчины чаще всего такими проблемами вообще не заморачиваются. Это скорее Wunschvorstellungen работающих женщин.В ответ на:У женщин-начальниц детей нет-они не поместились в их карьерную жизненную программуЭти тем более не поймут, потому как не испытали это на себе. Они обязательно покивают головой и сделают сочувству ...
 
 
22.03.12 14:19
(1) В ответ на:Так эта женщина сама выбрала свою долю - зачем ей сочувствовать? Ею и восхищаться не надо, если тебе претит ее отношение к ребенку. Но она вроде и не ждет поблажек, так что можно просто профитировать от ее рабочих качеств.Вот! Именно такое чувство у меня и ко всем остальным работающим женщинам. Они тоже выбрали сами свою долю, так что ни восхищений, ни сочувствий. ...
 
 
22.03.12 14:01
(1) Не знаю, меня лично напрягает, когда работа и совмещение детей или еще лучше способности организовать быт превозносится как какие-то особенные заслуги. Я лично сейчас тоже на больничном, потому что сначала болели дети, а теперь болею сама. Естественно мне слова никто не сказал, но я позавчера съездила в оффис, забрала компьютер и работаю из дому. Какой-то особой гордости не испытываю, есть куча работы, которую нужно сделать: когда я ее сделаю: во время своего больничного или через неделю выйдя на работу никого не интересует.Насчет гражданской позиции. У меня есть знакомая одна на очень! высоко ...
 
 
22.03.12 13:19
(1) В ответ на:Наоборот уважуха, что образованная женщина полный день работает и 2 детей раститЯ уже не первый раз слышу такие высказывания, но почему-то никак не могу их понять. Мне как работодателю вообще бы по барабану есть у женщины дети или нет, если это никак не отражается на качественном и количественном аспекте работы. Как она уж там крутится - это ее проблемы. А, если отражается, то дети были бы опять-таки не достаточным оправданием. Еще и уважать за что-то, За что собственно? Это был добровольный выбор женщины выходить на работу и растить детей, в чем героизм-то, достойный уважения? У ...
 
 
19.02.12 22:14
(1) Но вообще-то все настоящее идет изнутри только посредственно. Просто некоторые люди имеют способность подключаться к коллективному Бессознательному. Было бы наивно полагать, что Бах написал свою симинорную мессу, потому что он ноты хорошо выучил, или услышал это изнутри, потому как музыка получилась очень далекая от того, чтобы хотя бы даже осознать как такое подвластно простому смертному...Почитала про семинары, пока не воодушевило, то, что написано довольно поверхностые пласты дзен буддизма, хотя может сами семинары как раз идут вглубь... ...
 
1 2 3 4 5 6 7