(1) Ребята, получила сегодня , вроде пока вариант не окончательный, можно еще попросить формулировки исправить.Так вот сижу и думаю - "Frau XXX war eine pflichtbewusste Mitarbeiterin, die ihr Arbeitsgebiet gut beherscht. Sie arbeitete gründlich und zügig. Die Qualität ihrer Arbeitsergebnisse war stets gut. Wir waren mit ihrer Leistungen jederzeit voll zufrieden." - это 2 или 3?Как думаете?Да, у меня всего лишь Mini-Job была, но вроде как в исследовательском направлении, тесты там проводить, результаты оценивать, отчеты составлять... ...

(1) спасибо, уже читаю! ...

(1) договор заключили сначала на полгода, потом продляли 3 раза на тех же условиях. никаких "sachliche Gründe", кажется, не было... а что можно под этим подразумевать? какой может быть "sachlicher Grund"? ...

(1) ага, значит кто-то что-то не так понял , интересно - я или шеф? в любом случае, надо что-то новое искать... похоже, контракт не продлят больше ...

(1) сегодня услышала от шефа, что для одного и того же человека на одной и той же фирме не может длиться более 2 лет, вроде закон такой. а потом - либо должны на постоянную работу брать, либо увольнять...а мои 2 года скоро истекают... надо что-то новое подыскивать! собственно вопрос - так это или не так? есть какие-нибудь законные/подзаконные акты на эту тему?Спасибо! ...

(1) работа на базис - до 15 часов в неделю, т.е. 14,9 часа - максимум. с 15 часов в неделю - уже какая-то другая формулировка применяется, типа "неполная занятость", и уже со всеможными социальными страховками и отчислениями.у меня сейчас "базис", так в контракте 14 часов в неделю забиты, больше - ни-ни! только почему-то никто не возражает, если я "добровольно" задерживаюсь . в итоге получаются теже 5-6 ┬ в час. к сожалению, найти что-то более стабильное пока не удается... ...