(1) у меня пробецайт в годовом контракте - 3 месяца. Думаю, что все зависит от того, какие порядки существуют на фирме. Спустя год обещали перевести на бессрочный договор, о чем в устной форме уже было сказано...теперича вот жду письменно договор. А также было сказано, что за три месяца до истечения договора, я должна проинформировать АА, если договор не будет продлен, иначе не смогу сразу получать АЛГ.А на счет беременности при срочном договоре, вы правильно подметили, если забеременила, то твои "проблемы", никто рабочее место созранять не будет. вот ждемс....опять таки бессрочного контракта и п ...

(1) желательно хорошенько выспаться перед собеседованием и заранее ознакомиться с деятельностью фирмы...а вообще мне ФАК помог подготовиться и успешно пройти собеседование. Родина моя - Беларусь! ...

(1) Про то, что можно нанять официально, я знаю....а вот где это можно сделать???? Кто может подсказать, где нанять уборщицу или, слышала бывают еще фирмы по уборке, официально? Родина моя - Беларусь! ...

(1) н.п.народ, а вы уборщиц по-черному или официально нанимаете? я понимаю, что выгоднее всем сторонам по-черному, но мой муж категорически против этого. Вот и не знаю, как официально найти человека или фирму, который согласился бы официально за разумную оплату у нас прибираться? Может вы посоветуете как быть? Родина моя - Беларусь! ...

(1) В ответ на:Что если меня эта фирма возьмет, а потом я найду более подходящее место...Могу я отказаться от этой?это будет зависеть от контракта, который вам предложат подписать ...

(1) Я Вас понимаю. Из личного опыта могу сказать, после пробецайт мне шеф сам повысил зарплату, т.к. был доволен работой.Я бы не решилась, спустя пару месяцев, начать снова говорить о зарплате.Вот будет у Вас feedback-gespräch, там и закиньте удочку....но мне кажется, что надо аргументировать не тем, что кто-то больше получает, а тем, почему и за что именно вам должны повысить зарплату. ...

(1) Я бы сказала, всему свое время. И не стала бы уже через два месяца поднимать разговор о зарплате. Сначала себя проявить надо...Может ваша коллега уже долго на фирме работает...Отработайте сперва пробецайт, потом при разговоре, если будете подписывать бессрочный контракт, можете поговорить про зарплату. Тут Лявка в FAQ аргументы писала, какие привести можно...почитайте. ...

(1) я писала в самом Anschreiben ...

(1) Я бы сказала на троечку......"Wir lernten ihn als einen ruhigen Mitarbeiter kennen, der die ihm gestellten komplexen Aufgaben zuverlässig und zu unserer vollen Zufriedenheit erledigte."...ruhigen Mitarbeiter --- имхо очень странно читается в цейгнисе...у меня возникает мысль, что вы сидели безинициативно, получали задания и на двоечку (zu unserer vollen Zufriedenheit) их выполняли. ...

(1) а разве у вас в характеристике от практики не перечислен весь спектр ваших задач? я бы не писала так подробно. кто захочет может почитать ваши характеристики с практик, чем вы там занимались.я бы просто написала сроки, место практики, отдел. ...

(1) а может вам тогда поднять ваши старые финансовые отчеты, сроки когда зарплата начислялась или годовой абрехнунг. там же видно когда и где вы работали. ...

(1) теперь у вас будет как минимум до понедельника время подписывать договор или нет.ну и прочитайте его внимательно!Удачи! ...

(1) мне кажется, что позвоните им и скажите, что согласны, попросите прислать новый договор с учетом изменений на подпись.ну и внимательно почитайте договор, который у вас на руках: что там про отпуск, кюндигунг и т.д. сказано...да, если вам новый договор не понравится, то вы его можете и не подписывать....а время потяните, место за вами подержат, а у вас будет время подумать. ведь только когда вы подпишите договор и им назад отправите, начнется ваш Arbeitsverhältnis: ...

(1) я бы пошла, если нет других вариантов, чем время терять и дома сидеть. к тому же вам не придется переезжать, опыт будете собирать. не понравиться, после пробного срока уйдете или просто сами уволитесь, если совсем не понравится. мне кажется, вы ничего не теряете, если согласитесь. зарплата конечно не ахти, но без большого оптыа работы начинать надо с чего-то. имхо ...

(1) вы вроде писали, что они вам договор сразу на руки дали. посмотрите и обязательно исправте, у вас на счет всех бонусов должно быть письменно оговорено когда они выплачиваться будут, ну зарплата тоже должна быть прописана. ...

(1) я вроде ничего не спрашивала?! ...

(1) но практика - это и есть первый опыт работы! и надо научиться ее продавать....вам тут уже посоветовали сесть, продумать и записать свои мысли... ...

(1) смотря на какую долность вы будете претендовать...любые работы в бюро и требуют разной одежды....а в консалтинге думаю без костюма не обойдетесь, придется запасаться, да так, чтобы не каждый день в одном и том же на работу ходить. ...

(1) В ответ на:для того, что бы себя хорошо продать, нужно блестнуть именно практическими знаниями и умениями.У меня пока практические навыки на уровне практики.ну так практика же есть уже у вас! чего вы так комплексуете?! можно из того немного (если это было немного) на практике тааак много рассказать работадателю на собеседовании. просто надо почитать о работадателе, подготовиться к собеседованию, подумать, что из того, что вы уже знаете и умеете может вам пригодиться на новом месте в процессе и работы. ну и блистать именно этим!а если вы пишите бевербунги на место, где заранее требуется в объяв ...

(1) вы же хотели получать как минимум 25000, я бы так и сказала, то иначе не смогу оплачивать даже свои коммунальные платежи после выплаты налогов, если зарплата меньше будет.мне кажется, что со всеми ваши характеристиками это действительно ну самый минимум с которого можно начинать.удачи! ...