(1) В ответ на:Wie ich aus dem Kurs Interne und externe Rechnungswesen erfuhr, ist Buchführung in der Ukraine und in Deutschland im Prinzip gleich. Deshalb kann ich auch meine praktischen Erfahrungen aus der Ukraine neben meinem theoretischen Wissen anbietenЛучше написать, что у Вас уже есть многолетний опыт работы в бухгалтерии без упоминания Украины._________ ...

(1) В ответ на:Я бы искала в области программирования-администрирования все-таки, все бумажки у Вас по этому профилю. Особенно, когда никогда не администрировал и не программировал... Странный совет.Автору ветки я бы посоветовала сделать [Umschulung] на [Fachinformatiker]. У нас на фирме 2 коллег, которым АА оплатил 10 месяцев теории, а потом они делали у нас на фирме 1 год практику, после которой их оставили на фирме._________ ...

(1) В ответ на:на данный момент почти никаких. Кризис.........Я тоже думаю, что дело не в плохой оценке, английском и отсутствии опыта, а что время для поиска не совсем удачное.Сейчас многие, кто окончил ВУЗ решили это время в Уни "перекантоваться". Пишут диссертации или работают [Mitarbeiter]ами._________ ...

(1) В ответ на:Несправедливого в жизни безусловно много, но страдать из-за наличия двух полов и их различий можно только от скуки.ИМХО. Страдают не из-за наличия двух полов, а из-за несправедливости распределения обязанностей. Работают женщины и мужчины одинаковое колличество часов, не считая дикретного отпуска, а воспитание детей и дом. хозяство ложиться, как правило, на плечи супруги._________ ...

(1) Может надо было спросить какие у них есть Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen?_________ ...

(1) В ответ на:Ой, девы, читаю я вас и умиляюсь. Всякое бывает. Порой не хочешь на работе по 10 часов пахать, а надо. И в этом точно не я виновата, никаким ворстандом не являюсь, на карьере давно забито и т.п. Кто виноват в этом ? Наверное многие , времени нет разбираться. Одно утешает, что временно это.У нас тоже авралы бывают, но это же временное явление. А если на фирме норма по 12-14 часов пахать, то это уже политика фирмы - из всех работников все соки выжать. А те пашут, в надежде, что им кинут кость или из страха вылететь с фирмы. У нас клиент - очень большой концерн. Так там на руководящих ...

(1) В ответ на:Я не думаю, что люди, вынужденные проводить на работе по 14-16 часов подозревают вообще о существовании германки. У меня муж поесть иногда за весь день не успевает.И ради чего так ж...у рвать? Никакой жизни, одна работа на благо фирмы Или это из-за боязни место потерять? Я слышала, что в Японии, если весь положеный отпуск возьмешь, то сойдешь за безответственного и линивого и поэтому можешь потерять свое раб. место. Но мы-то слава Богу не в Японии._________ ...

(1) В ответ на:вообще, честно говоря, странные представления о бизнесе - заключил один контракт и отдыхай так фирмы и разоряются.Причем тут мои представления о бизнесе? Просто у нас на фирме шеф один никогда не принимает никаких решений. Он умеет распределить работу, поэтому у него есть и время отдохнуть. И ничего не разорились, а даже выросли за последние 3 года вдвое и открыли новый филиал. Просто работа ради работы - это глупо _________ ...

(1) В ответ на:Ну, не знаю.. У меня все подруги (даже очень амбициозные, самые настоящие "карьеристки") младенцев никому особо не доверяли, несмотря на наработанные к тому времени деньги на нянек и даже на наличие бабушек. А вот из мужчин пока только одного знаю, кто бы с ребенком сел на целый год, уйдя в декрет с менеджерской позиции.У меня просто в жизни были другие примеры. Моя тетка еще в советское время уехала с мужем на заработки в Монголию и оставила до 3-х лет воспитывать своего сына свекрови. Моя однокурсница отправила дочку из Питера своей матери в Архангельск. Другая не дождалась оконча ...

(1) В ответ на:Нет, я про другие случаи. В некоторых фирмах это просто норма - выжимать из всех людей соки, потому что "Arbeit" якобы того требует (короче, общефирменный Verarschung, если называть вещи своими именами).Полностью согласна. В таких случаях ты как дурак пашешь на благо фирмы, а тебе никто и спасибо не скажет и примет как должное. Моя коллега по работе хотела так выслужиться и работала без выходных по 14 часов две недели. Дело закончилось нервным срывом, а ее жертву никто не оценил.Хорошими делами прославиться нельзя (с) _________ ...

(1) В ответ на:а в самом-самом начале,когда клиент еще толъко решает, дать тебе пару миллионов или твоему большому конкуренту и хочет поэтому говорить с начальством, то тоже Vertriebler? за финансами, конечно, следит финансист, но и он ли решает, в какие проекты мы сейчас эту пару миллионов засандалим?На маленьких фирмах такие клиенты большая редкость. Чтобы его заполучить напряжется вся главная пятерка фирмы. А потом можно и пара неделек на Зюльте расслабиться._________ ...

(1) В ответ на:Так материнский (или родительский) инстинкт регулирует прежде всего заботу об уже имеющемся помтомстве, а не желание разможаться, которое обеспечивается (в животном мире) через половой инстинкт.А желание заботиться я еще реже встречала. Если нет материальных проблем, но дети спихиваются на нянек. Те кто себе нянек позволить не могут спихивают на бабушек._________ ...

(1) В ответ на:ем не менее, ты не сказала, кому конкретно ты бы передала какое решение. так что за ответ не считаюДа, ради бога, можешь не считать . Но гешефтсляйтер больше как генератор идей. А за финансами у нас следит финансист, презентации и условия договора с клиентом готовит [Vertriebler]. В дела [Projekljater]ов шеф вообще не суется. И за всем этим еще строго следит [Betriebsrat]_________ ...

(1) В ответ на:что распределить? разработку стратегии фирмы? решения о принятии новых сотрудников? совещания с большими клиентами, когда речь об огромном заказе? заключение договоров с партнерами? митарбайтергеспрехи? доклады на конгрессах? совещания с профессорами исследовательских институтов о совместной работе? решения о разработке новых продуктов? представь, что ты гешефтсляйтер одной частной фирмы, не АГ. что из этого ты бы дала делать какому-то подчиненному?У нас гешефтсляйтер никогда не принимает решения один. Это если фирма небольшая , то решения принимают с еще 3-5 сотрудниками и справля ...

(1) В ответ на:нормальным это никто не считает. тем не менее в определенной позиции от этого никуда не деться. не буду спрашивать, на какой ступени твой муж, но у нас гешефтсляйтеры и сениор менеджеры, например, тоже работают по 12-14 часов в день, и их-то уже точно нельзя обвинить в неумении организовать себя.С определенной позицию работу сам всю и не выполняешь, а распределяешь ее на подчиненных. Это тоже надо уметь _________ ...

(1) В ответ на:О, я тебя понимаю ! У меня муж тоже что-то подобное предлагал, в период моей беременности. Я тоже испугалась и эту идею зарубила тут же на корню, даже не вдаваясь в подробности как он точно это себе представляет.В моем окружении полно пар, где мужья уговаривают своих супруг родить ребенка, соглашаясь самим с ним сидеть. Но даже этот аргумент не в силах их заставить рожать. Я вообще сомневаюсь в существовании материнского инстинкта. Если бы он был, то не падала бы так рождаемость в цивилизованных странах, где зачатие можно контроллировать. Многие рожают потому, что вроде так положено ...

(1) В ответ на:Разумеется, дамы за равенство и справедливость. Вот только понимание справедливости у всех разное. Некоторые женщины полагают, что при равенстве способностей, образования кормильцем семьи "из принципа" должен быть муж, а жена не прочь разделить пополам заработанные блага. Как же иначе, она дом ведет, детей воспитывает. Ей вдобавок выглядеть хорошо надо. Зачем изматывать себя работой, да еще на полный день? Как ответил один знакомый на вопрос, почему его жена (его однокурсница) не работает по специальности: "Она помогла сделать мне карьеру". Помощь выражалась в ведении хозяйства (10 ...

(1) В ответ на:ну вот честно говоря по моим наблюдениям в основном столько времени проводят на работе только те, кто сам этого хочет ( не важно по каким причинам)а оправдание этому можно придумать всегда, заодно и самому себе и окружающим покажешь насколько ты важаная персона и как невозможна работа фирмы без твоего присутствияПолностью с тобой согласна. Про папаш, про которых я писала, у нас говорят, что они на работу отдыхать приходят, особо они не загружаются._________ ...

(1) В ответ на:да я как то тоже очень удивляюсь такому эхтримуА я не удивляюсь У моих коллег, чем больше детей, тем дольше задерживаются на работе. В 8 на работе и раньше 18.00 не уходят, а потом еще фихтование, барабаны и норвежский и еще жалуются, что на другие хобби времени не хватает. _________ ...

(1) В ответ на:но вы сами должны знать ваш MarktwertЭто сложно, свой Marktwert определить. Зависит не только от моего опыта работы и знаний, но и от круга обязанностей и от от того сколько ответсвенности придется на себя брать. А последнее как раз тяжело оценить без опыта работы на этой фирме._________ ...