Login
ребята, обьясните пжл Verpflegungsmehraufwand und Außendienst
238 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort vinnovai 29.11.11 10:50
1. Прочитайте внимательно раб. договор. Что написано по поводу командировок?
2. Если ничего не написано, то вот инфа (я недавно в другой группе писала):
За пределами Германии идут другие ставки, инфу можно найти в инете.
За "аусендиенст" на самом деле не положено. Суточные выдаются как бы на еду. Но Ваше право отказаться от завтрака/ужина в отеле! Ваше право получать деньги на руки и распоряжаться по своему усмотрению.
Работадателя это не волнует. Если работник сидит в бюро и ему вдруг захотелось кофе/ морожено, согласитесь - это его проблемы.
НО! И Вас не должно волновать, кто/ что оплачивает. Вы имеете право получать суточные и тратить их по своему усмотрению, в кино, ресторан или пить на эти деньги целый день кофе.
Это был один из вариантов.
Второй вариант, работадатель ничего не платит. В налоговой декларации же указываются затраты (Pauschbetrag - регламентируемая ставка) als Werbungskosten.
Поэтому читайте раб. договор. Вдруг там стоит, что все расходы мит дем гехальт абгеголтен зинд?!
2. Если ничего не написано, то вот инфа (я недавно в другой группе писала):
В ответ на:
(...) командировка.
Вам оплачивают отель, проезд и суточные ( за 24 часа отсутствия дома - 24,-€, за 14-24 часа отсутствия -> 12,- € и за 8-14 часа отсутствия -> 8,-€)
На счёте отеля завтрак должен быть отмечен отдельний графой (скажем, ночёвка: 50,-€ и завтрак: 7,-€).
Эти 7,-€ Вам вычтут из суточных.
Если Вы считаете, что можете позавтракать дешевле, например дёнерная за углом по 3,-€ или отказаться от завтрака, т. к. не завтракаете, говорите в отеле, что Вы только ночуете, т.е. без завтрака и тогда счёт будет только за ночёвку. Соответственно от работадателя получите "полные" суточные.
Вот и весь алгоритм.
Если Вам пообещали что нибудь другое - имейте всё в письменном виде!
(...) командировка.
Вам оплачивают отель, проезд и суточные ( за 24 часа отсутствия дома - 24,-€, за 14-24 часа отсутствия -> 12,- € и за 8-14 часа отсутствия -> 8,-€)
На счёте отеля завтрак должен быть отмечен отдельний графой (скажем, ночёвка: 50,-€ и завтрак: 7,-€).
Эти 7,-€ Вам вычтут из суточных.
Если Вы считаете, что можете позавтракать дешевле, например дёнерная за углом по 3,-€ или отказаться от завтрака, т. к. не завтракаете, говорите в отеле, что Вы только ночуете, т.е. без завтрака и тогда счёт будет только за ночёвку. Соответственно от работадателя получите "полные" суточные.
Вот и весь алгоритм.
Если Вам пообещали что нибудь другое - имейте всё в письменном виде!
За пределами Германии идут другие ставки, инфу можно найти в инете.
В ответ на:
а за аузендинст просто сказали не положено и все
а за аузендинст просто сказали не положено и все
За "аусендиенст" на самом деле не положено. Суточные выдаются как бы на еду. Но Ваше право отказаться от завтрака/ужина в отеле! Ваше право получать деньги на руки и распоряжаться по своему усмотрению.
В ответ на:
но ему же всеравно нада хотябы воду или коффе в аэропорту купить?
но ему же всеравно нада хотябы воду или коффе в аэропорту купить?
Работадателя это не волнует. Если работник сидит в бюро и ему вдруг захотелось кофе/ морожено, согласитесь - это его проблемы.
НО! И Вас не должно волновать, кто/ что оплачивает. Вы имеете право получать суточные и тратить их по своему усмотрению, в кино, ресторан или пить на эти деньги целый день кофе.
Это был один из вариантов.
Второй вариант, работадатель ничего не платит. В налоговой декларации же указываются затраты (Pauschbetrag - регламентируемая ставка) als Werbungskosten.
Поэтому читайте раб. договор. Вдруг там стоит, что все расходы мит дем гехальт абгеголтен зинд?!
Боже, до чего же я романтична. (с)