Спасибо!!! Классная ссылка! Как я поняла, если никаких доказательств о %-распределении не представлены, то берется 50%. Наверное мой бератор в ФА это и имел ввиду, чтобы % был указан, если я на на акцептировние 100%-стоимости претендовать хочу. Но вот, что иначе только 50% учтет не говорил. Говорил что-то типа того, что когда ему % предоставлю, он от него 50% учтет, что ли.
Да, еще как я поняла из этой ссылки, Лаптоп в любом случае только на 50% учитывается, т.к. его везде таскают.(?)
А еще уточняющий вопрос: С процентами разобрались, а нужно ли и в этом случае все же справка от работодателя, что мой домашний Компьютер в принципе для работы исользуется (имею ввиду без расписания %, а в принципе). И какого содержания эта справка должна быть? Как я в первом посте писала, тогда я брала спрвку, где указывалось не использование для работы, а для повышения квалификации во внерабочее время. Я специально именно такую просила, чтобы не возникло вопросов о том, что я ведь работаю на работе и там у меня рабочий компютер и т.п. и почему... А как теперь лучше поступить? Боюсь, что на справку такого же содержания он (бератор в ФА) теперь просто зарычит)