Вход на сайт
Sachbezugswerte, Mahlzeiten im Betrieb
909 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Juergen7 30.01.14 08:29, Последний раз изменено 30.01.14 12:35 (Daddy Cool)
В ответ на:
Естественно это доказательство должно быть документированно.
Естественно это доказательство должно быть документированно.
вот я и ду маю, как? Например:
- письменное заявление повара, что о на работе не ест
- нотариально заверенные показания жены, что она ежедневно собирает ему бутерброды на работу
- распоряжение работодателя, запрещающее персоналу кухонь употреблять изготовляемые блюда сверх технологически необходимых проб, и расписка повара "ознакомлен".
- справка от врача, что повару прописана диета, согласно которой меню данного пищеблока в нее аж никак не вписывается
- журнал потребления продуктов, в который вносится дата и протиив нее отметка "не ел"
- фото повара с "тормозком" из дома
- какие еще могут быть варианты?
думаю все же, что основной вариант будет примерно таким же, как для Runвbfunkgebühren: плата берется не за просмотр/прослушивание, а за техническую возможность. Поэтому особо вредные буду требовать уплаты налогов и взносов, поскольк повар технически имеет возможность питаться на работе.
Я объясняю вам свои обязанности, но не ограничиваю ваших прав.