Здравствуйте! Свой вопрос я задавала в другой группе, но там чёткого ответа не нашла. Поэтому обращаюсь к знающим людям здесь.

У меня вопрос по налогам и соц.отчислениям работников на гонораре.

До июля этого года я ещё не работала в Германии. С июля работаю als pädagogische Fachkraft на гонорарбазис. Договор бессрочный. В среднем в месяц планировалось не больше 450 евро. Но, например, в сентябре буду заменять коллегу, следовательно, выхожу за пределы 450. Ко всему этому мне предложили в VHS курс - это тоже в среднем 400 евро в месяц (договор на 9 месяцев, начало - 24.09). По времени обе работы - этот будет в сумме 10 часов в неделю (6+4).

У меня 5 нал.класс и я вписана в страховку мужа.

К тому же, с 24.09 два года буду учиться ( Umschulung - Vollzeit). Направление обучения совсем не связано с Pädagogische- und Lehrbereich. Переобучение и Fahrkosten оплачивает Arbeitsagentur. В памятке от АА, которую мне дали вместе с Bildungsgutschein сказано, что если я попутно буду работать больше, чем на базис, я теряю право на ляйстунги от АА (но я и так не получаю никакой от них помощи).

Понимаю, что теперь мне нужно платить налоги и социальные отчисления тоже.

Если я правильно понимаю, обе мои работы подходят под понятие Freiberufler.

Вопрос: как правильно все организовать? И не утрачу ли я право на оплату переобучения от АА? Для меня, в принципе, важно сохранить и этотправо, и обе работы.