Login
Elster
288 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort elena.k 23.05.06 09:59
Cпасибо за ответ 
До сентября получала Erziehungsgeld на младшего сына. Это надо где-то писать?
Да он уже посчитал, что ежемесячно триста евро мы теряем, но вот сегодня как раз на эту тему не хочется говорить вообще
Еще стоит ли мне прилагать мои расходы, я сделала страничку в интернете в прошлом году, прилично стоила (но уже себя окупила)?
Он работал весь прошлый год на одну фирму, был оформлен как фрилансер тоже, по идее это незаконно, как я слышала, у него должны были быть другие работодатели, но на практике, он работал там с восьми до восьми, на других работодателей даже времени не оставалось. Я не знаю, выясняется это как-то или нет. В начале этого года он с той работы, слава Богу, ушел, сейчас работает по нормальному договору, денег меньше, но и рабочий день заканчивается тогда, когда заканчивается.
В ответ на:
Никаких других доходов/ доплат вообще не было?
Никаких других доходов/ доплат вообще не было?
До сентября получала Erziehungsgeld на младшего сына. Это надо где-то писать?
В ответ на:
При таком раскладе доходов не очень выгодно.
При таком раскладе доходов не очень выгодно.
Да он уже посчитал, что ежемесячно триста евро мы теряем, но вот сегодня как раз на эту тему не хочется говорить вообще
Еще стоит ли мне прилагать мои расходы, я сделала страничку в интернете в прошлом году, прилично стоила (но уже себя окупила)?
В ответ на:
Есть какие- то конкретные вопросы или проблемы? У него работа по найму? Если да, то внести все данные в Anlage N: 1-я страница- вс╦ из Lohnsteuerbescheinigung (кроме Sozialversicherung, это занес╦те на 3-ю страницу в Mantelbogen), 2-я и 3-я - все Werbungskosten.
Есть какие- то конкретные вопросы или проблемы? У него работа по найму? Если да, то внести все данные в Anlage N: 1-я страница- вс╦ из Lohnsteuerbescheinigung (кроме Sozialversicherung, это занес╦те на 3-ю страницу в Mantelbogen), 2-я и 3-я - все Werbungskosten.
Он работал весь прошлый год на одну фирму, был оформлен как фрилансер тоже, по идее это незаконно, как я слышала, у него должны были быть другие работодатели, но на практике, он работал там с восьми до восьми, на других работодателей даже времени не оставалось. Я не знаю, выясняется это как-то или нет. В начале этого года он с той работы, слава Богу, ушел, сейчас работает по нормальному договору, денег меньше, но и рабочий день заканчивается тогда, когда заканчивается.
Нет братоубийственной войне!