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Вопрос о сроках увольнения
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в ответ olya.de 04.03.08 19:59
а где это стоит ?
я вот что нашла
http://openpr.de/news/41815/Hotze-Rechtsanwaelte-Arbeitsrecht-Strafrecht-Kuendig...
Im vorliegenden Fall müsste also die verlängerte Kündigungsfrist von drei Monaten zum Quartalsende für beide Vertragsparteien als geltend vereinbart worden sein. Dann ist diese Kündigungsfrist für beide Seiten auch bindend .... Eine Kündigung von Herrn S., die bis spätestens 31. März 2005 bei seinem Arbeitgeber vorliegen müsste, würde das Arbeitsverhältnis also frühestens zum 30. Juni 2005 wirksam beenden.
Вот где бы чего найти официальное.
Видимо я плохо ищу, никак не соображу по каким словам искать
я вот что нашла
http://openpr.de/news/41815/Hotze-Rechtsanwaelte-Arbeitsrecht-Strafrecht-Kuendig...
Im vorliegenden Fall müsste also die verlängerte Kündigungsfrist von drei Monaten zum Quartalsende für beide Vertragsparteien als geltend vereinbart worden sein. Dann ist diese Kündigungsfrist für beide Seiten auch bindend .... Eine Kündigung von Herrn S., die bis spätestens 31. März 2005 bei seinem Arbeitgeber vorliegen müsste, würde das Arbeitsverhältnis also frühestens zum 30. Juni 2005 wirksam beenden.
Вот где бы чего найти официальное.
Видимо я плохо ищу, никак не соображу по каким словам искать
Меру окончательной расплаты Каждый выбирает по себе. 
Понедельник начинается с ... работы
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