Несколько месяцев назад я открывала такую тему. Что получилось - на "Вы" так и осталась с теми людьми, с которыми была на "Вы" с самого начала, хотя между собой они не зависимо от возраста и позиции были на "ты". Как я и предполагала, это усилило дистанцию, т.е. меня не приглашали вместе обедать и не заговаривали на приватные темы (мои попытки начать смол ток поддерживались слабо), т.е. общались в основном по работе. Исходило это от моей "мини-шефини" (моего возраста, образование ниже), чтобы подчеркнуть дистанцию "шеф - практикант". Только одна женщина (лет на 15 старше), пришедшая на фирму после меня, не поняла правил и через какое-то время предложила перейти на "ты" :) С прошлой пятницы я там не работаю. Но анализируя ситуацию, так и не могу сказать, было бы лучше, если бы я рискнула предложить перейти на "ты" в самом начале, скорее бы раньше поняла для себя ситуацию. Но если Вы держитесь за место, лучше вс╦-таки не рисковать и дождаться предложения со стороны других работников.