не торопитесь, давайте по порядку

за копейки тут не работают-предпочитают социал. Те же (как ты говоришь копейки), только ни обувь, ни одежду ни шины на машине снашивать не надо. В душ тоже можно хоть раз в неделю. Не перемещаясь резко-много и есть не станешь. Никакого стресса и сквозняков-больничный дома и в комфорте. Это основное, общеизвестное и многими применяемо. Этическую сторону данного вопроса опустим-не мы это придумали и не нам это менять.

за что продалась, зато и купили
Этическая сторона вопроса тут тоже не уместна-под пистолетом не вели, а ежели образования и языковых способностей нет или не хвататет, то это, как говорится, дело случая. Причём только её. Тут тебе не совок "от каждого по способностям и каждому по Мерседесу"

а вы видели где нить завод, у которого рабочие корпуса цехов и мастерских ниже, Уже и вообще меньше контор? Штат, безусловно, может быть раздут, и "Витамин B" присутствовать, но рабочих будет ВСЕГДА более, чем управленцев и снабженцев.

это особенно улыбнуло, так как моё представление, переданое мне ещё родителями, о работе всегда было не "ОТ" а "ДЛЯ" хорошей жизни.
А дед ещё добавлял (держа деревянную ложку возле моего лба)-"Как потопаешь, так и полопаешь".
К чьему то сожалению, а к моему (например) счастью в Германии, где развита индустрия и технические специальности просто нарасхват, просто остаётся повышать свой профессинальный уровень и языковые способности. И если мне пришлось тут всего лишь доучиться и в достаточной степени овладеть немецким и техническим немецким, то некоторое так и продолжают размахивать друг перед дружкой двумя-тремя русско-украинско-белорусскими дипломами и плакаться про "нехорошую жисть" или "не от хорошей жизни".
В конце концов никто из местных работодателей (потенциальных или настоящих) абсолютно не виноват в "нехорошести" чьей то жизни...