Вход на сайт
deti
565 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ шамайка 05.04.08 21:38
Да нет, работодатели всякие бывают, бывают и "злые". Но оно Вам надо на "злого дядю" работать?
Если на собеседовании Вы были спрошены, есть ли у Вас дети и ответили, что детей у Вас нет, то это действительно может быть рассмотрено как ложь и даже послужить причиной увольнения (по крайней мере чисто юридически, "вывод" вопроса из категории личных, на которые Вы отвечать не обязаны, в категорию допустимых, на которые Вы обязаны отвечать правду дискутировался выше). В противном случае - это не ложь, а Ваше личное дело. Это к "угрызениям совести".
Вы являетесь редким исключением.
Если на собеседовании Вы были спрошены, есть ли у Вас дети и ответили, что детей у Вас нет, то это действительно может быть рассмотрено как ложь и даже послужить причиной увольнения (по крайней мере чисто юридически, "вывод" вопроса из категории личных, на которые Вы отвечать не обязаны, в категорию допустимых, на которые Вы обязаны отвечать правду дискутировался выше). В противном случае - это не ложь, а Ваше личное дело. Это к "угрызениям совести".
В ответ на:
первые 3 предложенных варианта я никогда не использовала
первые 3 предложенных варианта я никогда не использовала
Вы являетесь редким исключением.