Вход на сайт
Корректно ли ?
422 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ nepoimaika 10.04.08 14:15
В случае, если будет подозрение на что, что уходите к конкурентам, могут и "freistellen".
А вобще случаи такие разные бывают. Вот у нас сейчас коллега из отдела продаж к конкуренту уходит. Как выяснилось, у него Kündigungsfrist 6 месяцев к 30.06 или 31.12. Бред, конечно, но он пару лет назад сам на этом настоял. И заявление об уходе он подал в средине января, то есть если все делать по-правилам, то работать на новой фирме он может только с 01.01.2009!
Наше руководство пообещало ему, что как только найдут замену и он ее обучит - отпустят на все 4 стороны. Но это при условии, что он себя будет хорошо вести. Но ходят слухи, что все-таки его будут держать в стороне от рынка до последнего, так как это естессно в интересах нашей фирмы.
А вобще случаи такие разные бывают. Вот у нас сейчас коллега из отдела продаж к конкуренту уходит. Как выяснилось, у него Kündigungsfrist 6 месяцев к 30.06 или 31.12. Бред, конечно, но он пару лет назад сам на этом настоял. И заявление об уходе он подал в средине января, то есть если все делать по-правилам, то работать на новой фирме он может только с 01.01.2009!
Наше руководство пообещало ему, что как только найдут замену и он ее обучит - отпустят на все 4 стороны. Но это при условии, что он себя будет хорошо вести. Но ходят слухи, что все-таки его будут держать в стороне от рынка до последнего, так как это естессно в интересах нашей фирмы.