Я тут иногда рассказываю, когда чего-нибудь интересное за собой замечу (помню про свой первый Vorsstellungsgespräch с другой стороны, про трейни писала и т.д)
В общем, проискивала я сегодня для одного клиента монстр в поисках супер-специалистов с 5 годами опыта работы, законченной учебой в университете (конечно с отличными оценкми), опытом в руководстве большими группами и проектами и не старше 25 лет. Ну как все наши заказы, в общем, Eierlegene Wollmilchsau. Ну да дело не в этом...
Когда я уже сильно устала от просмотра 150го лебенслауфа, я вдруг поймала себя на мысли, что прокручиваю список, скользя глазами по Gehaltsvorstellung и полусознательно отметаю все те профили, в которых GEhaltsvorstellung лежит ниже среднего уровня квалифицированного специалиста, зато открываю те, в которых оно/ она(??) превышает заданную норму и мои представления о заработке при заданной квалификации).
Я к чему это все пишу... К тому, что часто если человек присылает средний лебенслауф и высокую Gehaltsvorstellung, думаешь, а почему собственно он хочет так много? Может он просто не умеет писать лебенслауфы, а на самом деле он огого. И частенько я этим людям по крайней мере звоню, чтобы составить свое впечатление. А интервью - это конечно для каждого шанс себя еще получше показатб.
Так что не стесняйтесь в своих Gehaltsvorstellungen!!!
(прошу не понимать мои слова превратно, это не является призывом в бевербунге на место секретарши просить 45 тыщ. Но и 20 ограничиваться не стоит, вот в чем штука!)