Привет всем!
У меня к вам вопрос. Ни кому не секрет, что в Германии последнее время очень модно брать на работу после того как отработано как бы "Пробевохе" или "Пробемонат" а то и на полгода пригласят. Но на это время оформляют практику, а не контракт. И не хотят платить ни копейки. Ну ведь это же абзурт! Если человек имеет образование, то какя бесплатная практика? Он ведь уже прошел практику на предприятии, сдал экзамены, он теперь молодой специалист. Или как?
Я слышала от многих в Германии (от немцев и русских) что работодатели тем самым экономят деньги не ища себе перзонал. Просто берут как бы посмотреть справиться ли человек, а потом: тут унз ляйд, вир хабен унз фюр андере бевербер энтшиден. И поминай как звали. Да далеко ходить не надо, моего бывшего мужа так несколько раз обманывали. Но ведь пробецайт для того и преднозначено, что бы человека лучше узнать, а если не подойд╦т, то без объяснений можно уволить.
Кто имеет подобный опыт. Плохой и хороший. Очень буду благодарна за ответы...
спасибо....