Лявка, почти всё правильно поняла.
Одна корректура. На сегодняшний день имеются проекты (т.е. уже конкретно на сегодня), которые мне точно дадут 7 тыс. (моя вариабле), и плюс расчет на то, что мы получим новые проекты.
т.е. шеф из такого расчета предложил мне СТАБИЛЬНЫЕ 12 тыс. в год - в виде тысячи каждый месяц сверху. Если выйдет больше - мне доплатят. Первый пересчет через полгода. Если выйдет меньше - сказал, "через год мы расстанемся", но обратно с меня никто требовать не будет. Так он заверил. Возможно мы пропишем какой-нибудь клаузель в vertrag.
И еще - небольшое влияние на кол-во моих Manntage в проекте у меня есть - т.е. я могу с другими коллегами, кто участвуют в проекте, договариваться и перенимать себе чуть больше. Т.е. задача шефа обеспечить меня достаточным кол-вом проектов, а моя - не обделять себя при распределении манн-дней. Более опытные бератеры конечно, тянут одеяло на себя.
Еще раз перечитала Лявку.. Моя вариабле - не от профита зависит ! Профит идет акционерам. Есть проект, где участвуют скажем, 5 бератеров. Проект стоит определенную сумму. Теперь распределяют все задачи на 5 бератеров по кол-во дней. Т.е. к примеру, в одном проекте у меня запланировано 5 дней, в другом 15. Иду я с расчетом 1050 евра в день (может, варьироваться, если с большим рабаттом проект - тиногда и 850 ). Из них я получаю 15%. Т.е. 5 дней х 1050 х 0,15 = моя вариабле за этот проект. Т.е. чем больше дней у меня в проекте, тем мне интересней.